某市民政局加强清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况报告

　　加强新时代洁文化建设，推进全面从严治向纵深发展

　　在XXX报告中要求“加强新时代洁文化建设，教育引导广大员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。”市民政局以高度的自觉，坚决贯彻落实和决策部署，站在勇于自我革命、保持的先进性和纯洁性的高度，把清机关建设和加强洁文化建设统筹推进，作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，从思想上固本培元，提高性觉悟，增强拒腐防变能力，营造风清气正生态，为推进全面从严治向纵深发展提供重要支撑。下面将我局推动清机关建设工作情况汇报如下：

　　一、聚焦践行“两个维护”，推进清建设

　　一是坚持引领，强化理论武装

　　坚持第一时间学贯彻重要讲话和重要指示批示精神，深入学了，认真学贯彻最新重要讲话精神，并紧密结合工作实际，研究制定贯彻落实的思路举措。充分发挥局理论学中心组旗舰引领作用，持续用好民政大讲堂、网上培训班、“两微一端”等载体，广泛开展学宣传贯彻落实，推动全局员干部不断提高判断力、领悟力、执行力。通过定期举办专题讲座、读书班等形式，组织员干部深入学《中国章程》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，确保全体员干部在思想上、行动上与保持高度一致。

　　二是建立工作机制，督促推动落实

　　局坚决扛起责任，修订印发我局落实推动清机关建设、加强洁文化建设、年轻干部监督共X个方案，明确XX类XX项建设内容，建立会商研究、统筹协调、督促指导和部署推动等工作机制，压实责任，督促推动落实，每月向纪检组报送工作情况。组织员干部进基层、亮身份、解难题，把加强清机关和洁文化的成效转化为工作动力和为民服务成果。通过定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作任务落到实处。同时，建立健全考核评价机制，将清机关建设纳入年度绩效考核，对工作落实不到位的单位和个人进行严肃问责，确保各项措施真正落地见效。

　　三是强化监督，涵养生态

　　聚焦严守的纪律和规矩，把监督融入日常工作，督促推动贯彻落实重要指示批示精神落实落地，每季度向纪检组报送监督情况。印发《市民政局关于加强监督工作的实施意见》，明确监督重点和工作要求，加强对关键岗位、关键环节的监督，确保权力运行规范透明。通过开展专项检查、巡视巡察等方式，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为，坚决维护的纪律和规矩。同时，注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，广泛听取群众意见和建议，形成上下联动、内外结合的监督格局，有效净化生态。

　　二、强化洁文化建设，筑牢思想防线

　　一是丰富洁文化载体，营造浓厚氛围

　　局高度重视洁文化建设，不断创新形式和内容，努力营造风清气正的良好氛围。通过举办洁文化主题展览、洁文化征文比赛、洁文化知识竞赛等活动，激发员干部参与热情，提升洁文化影响力。充分利用局网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布洁文化相关内容，扩大覆盖面和影响力。同时，积极挖掘和宣传身边的好人好事，树立先进典型，用身边事教育身边人，引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。通过多渠道、多层次的宣传教育，使洁文化深入人心，成为广大员干部的自觉追求。

　　二是加强洁教育培训，提升性修养

　　局将洁教育培训作为一项基础性、长期性的工作来抓，不断丰富培训内容，创新培训方式。通过邀请专家学者授课、组织参观警示教育基地、观看洁文化影视作品等多种形式，增强教育培训的针对性和实效性。每年举办至少一次全员洁教育培训，重点围绕纪国法、政法规等内容进行系统学，帮助员干部增强法纪意识，筑牢思想防线。同时，注重培养年轻干部的洁意识，通过开展“青蓝工程”、师徒结对等活动，加强对年轻干部的传帮带，确保他们健康成长。通过持续不断的教育培训，不断提升员干部的性修养和洁自律能力。

　　三是强化洁文化建设，促进家庭助

　　局高度重视家庭在洁文化建设中的重要作用，积极开展家庭助活动，引导员干部家属共同参与洁文化建设。通过举办“洁家风”主题座谈会、洁家庭评选等活动，倡导洁家风，弘扬优良传统。组织员干部及其家属参观红色教育基地、洁文化展馆等，接受革命传统教育和洁文化熏陶，增强洁意识。同时，编印《洁家书》《洁家训》等读物，发放给员干部及其家属，鼓励他们共同学、共同进步。通过家庭助活动，进一步巩固员干部的思想防线，形成家庭与单位齐抓共管的良好局面。

　　三、深化制度建设，构建长效机制

　　一是完善规章制度，规范权力运行

　　局始终将制度建设作为推进清机关建设的重要抓手，不断完善各项规章制度，确保权力运行规范透明。根据和的最新要求，结合我局实际，修订完善了《市民政局议事规则》《市民政局重大事项决策程序规定》《市民政局财务管理制度》等规章制度，进一步规范决策程序和财务行为。同时，建立健全权力清单和责任清单，明确各岗位职责权限，确保权力在阳光下运行。通过制度化、规范化管理，有效防范政风险，促进权力正确行使。

　　二是加强监督检查，严格执纪问责

　　局将监督检查作为推进清机关建设的重要手段，不断加大监督力度，确保各项制度落实到位。通过定期开展内部审计、专项检查、巡视巡察等方式，全面排查政风险点，及时发现和纠正存在的问题。对违反纪国法的行为，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。同时，建立健全责任追究机制，对因失职渎职导致严重后果的单位和个人，严肃追究责任，确保各项制度执行到位。通过严格的监督检查和执纪问责，形成强大的震慑效应，有效遏制腐败现象的发生。

　　三是推进公开，增强透明度

　　局将公开作为推进清机关建设的重要举措，不断提升公开的广度和深度。通过完善信息公开制度，明确公开范围和程序，确保信息及时准确公开。充分利用局网站、微信公众号等平台，定期发布政策文件、工作动态、财务预决算等信息，方便群众查询和监督。同时，建立健全群众意见反馈机制，及时回应群众关切，解决群众反映的问题。通过公开，增强工作的透明度和公信力，有效预防腐败问题的发生。

　　四、强化建设，提升服务水平

　　一是深化“放管服”改革，优化营商环境

　　局将深化“放管服”改革作为提升服务水平的重要途径，不断优化营商环境。通过简化审批流程、压缩审批时限、推行网上办理等方式，提高办事效率，减少群众跑腿次数。同时，加强对窗口工作人员的培训和管理，提升服务质量，确保群众满意。通过一系列改革措施，切实减轻企业和群众负担，营造良好的发展环境。通过深化“放管服”改革，进一步激发市场活力和社会创造力，推动经济社会高质量发展。

　　二是加强行风建设，提升行业形象

　　局高度重视行风建设，不断提升行业形象。通过开展“树新风、促发展”主题活动，引导员干部树立为民服务理念，提升服务质量。加强对重点领域、重点环节的监管，严厉查处违规收费、吃拿卡要等行为，维护群众合法权益。同时，建立健全行风评议机制，定期开展行风评议活动，广泛听取群众意见和建议，改进工作。通过加强行风建设，不断提升行业形象，赢得群众信任和支持。

　　三是强化队伍建设，提升服务能力

　　局将队伍建设作为提升服务水平的重要保障，不断加强干部队伍建设。通过开展“强素质、提能力”系列活动，提升员干部的专业能力和综合素质。加强对年轻干部的培养和选拔，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。同时，建立健全激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，激发工作积极性。通过加强队伍建设，不断提升服务能力，更好地服务群众、服务社会。

　　五、总结经验，展望未来

　　通过一系列扎实有效的措施，市民政局在推进清机关建设方面取得了显著成效，员干部的思想认识明显提高，洁自律意识显著增强，生态更加风清气正。下一步，我们将继续深入学贯彻，坚决贯彻落实和的决策部署，进一步巩固和拓展清机关建设成果，不断提升洁文化建设水平，为推进全面从严治向纵深发展作出新的更大贡献。我们将以更高的标准、更严的要求，持续推进清机关建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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