在青年干部思想政治教学推进会上的汇报发言(1485字)
在青年干部思想教学推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
校对青年干部的思想教学,以的理论教育、性教育和履职能力培训为重点,注重引导树立正确的权力观、政绩观、事业观,主要从三个方面展开。现将有关工作进展情况汇报如下:
第一,把学贯彻作为思想教育的主线贯穿始终。校构建了“1+6+N+1”的课程体系,“1”就是《概论》,“6”就是《经济思想》《法治思想》《生态文明思想》《外交思想》《强军思想》《文化思想》,“N”就是关于某一领域工作的重要思想、重要论述,最后一个“1”就是《关于我省工作的重要讲话和指示批示精神》。每个学期校的教学培训课程都围绕这一主题渐次展开。教学设计安排的理论教育课程不低于总课时的50%,其中不低于理论教育总课时的50%。课堂讲授、案例教学、研讨交流、现场教学都围绕教育的生动实践来进行。
第二,通过灵活多样、务求实效的形式持续引导青年干部锤炼性、锻造品格、提升修养。一是组织青年干部过“生日”。加入组织成为一名员,是员生命的开始。校把“生日”作为加强性锻炼的重要载体,通过重温入誓词、回顾入初心、分享成长感悟等活动,使青年干部深刻认识到员身份的神圣使命和责任担当。二是开展红色教育活动。充分利用本地丰富的红色资源,组织青年干部参观革命遗址、纪念馆,聆听老员讲述革命故事,观看红色电影,举办红色文化讲座等,增强青年干部的历史责任感和使命感。三是推行“双导师制”。为每名青年干部配备一名校教师和一名在职领导干部作为导师,帮助他们解决思想困惑和实际问题,指导他们更好地学和工作。四是实施“青干成长计划”。定期组织青年干部参加各类专题培训班、座谈会、读书班,邀请专家学者进行辅导授课,鼓励他们撰写心得体会和调研报告,不断提升理论素养和业务水平。
第三,聚焦实践锻炼,强化履职能力,培养担当作为的新时代好干部。校始终坚持理论联系实际的原则,将课堂教学与社会实践紧密结合,确保青年干部学有所获、学以致用。一是搭建实践平台。建立多个实基地和挂职岗位,让青年干部深入基层一线,参与乡村振兴、社会治理、项目建设等工作,积累丰富的工作经验。二是开展课题研究。结合当前经济社会发展中的热点难点问题,组织青年干部开展调查研究,提出切实可行的意见建议,为决策提供参考依据。三是举办技能竞赛。定期举办政策法规知识竞赛、公文写作比赛、演讲辩论赛等活动,激发青年干部的学热情和竞争意识,提高他们的综合素质和专业能力。四是建立跟踪反馈机制。通过问卷调查、座谈交流、个别谈话等方式,及时了解青年干部在实践锻炼中的表现情况,发现问题并加以改进,促进其全面发展。
近年来,随着我国经济社会快速发展,对青年干部的要求也日益提高。校积极适应新形势新任务新要求,不断创新教学模式和方法,全面提升教学质量。一方面,我们注重信息化建设,充分利用现代信息技术手段,开发线上学平台,推出微视频、慕课、虚拟仿真等新型教学资源,实现线上线下相结合的教学方式;另一方面,我们加强师资队伍建设,引进一批具有较高学术造诣和丰富实践经验的专家学者担任兼职教授,选派优秀中青年教师赴国内外知名高校进修深造,不断提高教师队伍的整体素质。,我们还积极探索国际化合作办学路径,与国外友好院校开展联合培养项目,拓宽青年干部的国际视野,增强跨文化交流能力。
在各级领导的关心支持下,经过全体教职员工的共同努力,校在青年干部思想教学方面取得了显著成效。广大青年干部理想信念更加坚定,性修养明显增强,履职尽责的能力水平得到显著提升。展望未来,我们将继续坚持以为指导,紧紧围绕和国家事业发展大局,不断深化教育教学改革,努力培养出更多德才兼备、堪当重任的新时代好干部,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献。
衷心感谢各位领导和同志们的长期关心和支持!让我们紧密团结在周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、开拓创新,共同谱写校事业发展的新篇章!
谢谢大家!
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