某党支部党内法规执行情况自查报告

　　某支部内法规执行情况自查报告

　　为深入贯彻落实全面从严治要求，进一步提高内法规的贯彻落实，根据上级《关于开展内法规执行情况专项监督检查的通知》要求，X支部认真对照《中国国有企业基层组织工作条例》《中国支部工作条例（试行）》内容进行自查。现将自查情况报告如下：

　　一、坚持思想引领，实现学宣传常态化。X支部依托“三会一课”、主题日活动，全面抓好内法规制度的学，将内法规制度纳入员学的重要内容，做到融入日常、抓在经常。支部自先后组织员学了《中国章程》《干部教育培训工作条例》《中国宣传工作条例》《中国统一战线工作条例》、新修订的《中国纪律处分条例》《史教育工作条例》。联合X、X支部赴市史学教育研学基地开展“庆七一忆史守初心践使命”对忠诚教育，组织支部、务工作者参加上级举办的培训班3期，共计5人次。发放《中国章程》《专题摘编》《中国式现代化面对面》《广西国有企业严重违纪违法案件警示教育读本》等书籍，及时督促员开展“学强国”学，实现内法规学宣传的常态化。

　　二、坚持制度先行，提升贯彻落实规范化。X支部始终把制度建设作为加强内法规执行的基础性工作来抓，不断健全和完善各项规章制度，确保内法规的贯彻落实有章可循、有据可依。一是完善工作责任制。制定并实施《X支部工作责任制》，明确支部是工作的第一责任人，其他支委成员按照分工负责相应领域的工作，形成齐抓共管的良好局面。二是建立健全内法规学制度。制定《X支部内法规学计划》，定期组织员集中学内法规，确保每名员都能熟悉掌握内法规的基本内容和精神实质。三是严格落实“三会一课”制度。严格按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，每月召开一次支部员大会，每季度召开一次支部委员会会议，每月召开一次小组会议，每季度至少上一次课，确保内组织生活规范有序。四是完善内监督机制。建立《X支部内监督工作办法》，明确监督职责、监督内容和监督方式，确保内监督全覆盖、无死角。五是加强员管理和服务。制定《X支部员管理办法》，加强对员的日常管理和教育，及时了解员的思想动态和实际困难，帮助解决实际问题，增强员的归属感和凝聚力。

　　三、坚持问题导向，推动整改落实到位。X支部在自查过程中，坚持问题导向，深入查找存在的问题和不足，并采取有效措施加以整改。一是强化责任落实。针对部分员对内法规重视不够、学不深的问题，支部亲自部署，分管领导具体负责，层层传导压力，确保责任落实到位。二是加强教育培训。针对部分员对内法规理解不透彻、运用不熟练的问题，邀请上级组织专家进行专题辅导，通过案例分析、互动交流等方式，增强员对内法规的理解和掌握。三是严格考核评价。将内法规执行情况纳入员年度考核评价体系，作为评先评优的重要依据，激励员自觉遵守内法规。四是加大宣传力度。利用务公开栏、微信公众号等平台，广泛宣传内法规的重要性和必要性，营造浓厚的学氛围。五是健全长效机制。针对自查中发现的问题，制定《X支部内法规执行情况整改方案》，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位，防止问题反弹。

　　四、坚持创新驱动，提升工作实效。X支部在严格执行内法规的同时，注重创新工作方式方法，不断提升工作的实效。一是推进智慧。利用信息化手段，搭建云平台，实现务工作线上办理，提高工作效率。二是开展特色活动。结合企业实际，组织开展“岗位练兵”“技能比武”等活动，激发员的创新创造活力，推动企业高质量发展。三是加强阵地建设。打造标准化员活动室，配备必要的设施设备，为员提供良好的学环境。四是深化品牌创建。围绕企业中心工作，创建“员先锋岗”“员责任区”等品牌，充分发挥员的先锋模范作用。五是强化典型引领。挖掘和树立先进典型，通过表彰先进、宣传事迹等方式，激励广大员见贤思齐、奋发有为。

　　五、坚持洁自律，营造风清气正氛围。X支部高度重视风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，努力营造风清气正的生态。一是加强政教育。通过专题讲座、观看警示片等形式，加强对员的政教育，筑牢思想防线。二是严格纪律约束。严格执行《中国纪律处分条例》，对违反纪律的行为严肃处理，绝不姑息迁就。三是强化监督检查。成立风政建设监督小组，定期开展监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是畅通举报渠道。设立举报箱、开通举报电话，鼓励员群众积极参与监督，共同维护良好的生态。五是加强建设。大力弘扬求真务实、勤勉尽责的工作，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，树立良好的员干部形象。

　　六、坚持服务大局，助力企业高质量发展。X支部始终把服务企业发展作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕企业中心任务，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为企业的高质量发展提供坚强保障。一是强化引领。深入学贯彻，不断提高员的判断力、领悟力、执行力，确保企业在正确的方向上健康发展。二是优化组织设置。根据企业生产经营需要，科学合理设置支部，确保的组织覆盖到每一个角落。三是激发员活力。通过开展“员先锋工程”“员示范岗”等活动，激励员在生产经营一线勇挑重担、攻坚克难，为企业的发展贡献力量。四是加强人才队伍建设。注重培养和选拔优秀年轻员，为企业的可持续发展储备人才。五是强化服务意识。树立“一切为了企业、一切服务企业”的理念，积极为企业解决实际问题，为企业的高质量发展创造良好条件。

　　X支部在内法规执行方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。下一步，我们将继续深入贯彻落实全面从严治的要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，进一步加强内法规的执行，努力为企业的高质量发展作出新的更大贡献。

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