区政府领导班子述职述廉报告

　　201X年以来，班子按照、和的总体要求，紧密团结和带领全区广大干部群众，开拓进取，务实苦干，全区经济社会呈现出实力增强、面貌提升、和谐稳定的良好局面。现将两年来领导班子履职情况作以汇报。

　　一、坚持以班子建设为第一保障，着力提升发展新能力

　　两年来，领导班子始终把班子建设作为推动发展的根本保障，着力培养班子成员谋事、干事、成事的能力。一是讲学、强化理论提升。通过参加中心组、组集中学和个人自学，深入领会的方针政策和、省、市的重大决策部署，认真研究前沿理论、现代科技、法律法规等理论知识，进一步提升了领导班子的觉悟和理论水平。班子成员带队外出考察学10多次，先后邀请多名专家学者举办“智汇西峰大讲堂”等各类讲座24场次。二是讲团结、严格民主集中制。始终坚持重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排和大额度资金“三重一大”事项集体议事、集中讨论、民主决策，提高了决策质量。凡属重大问题都提交常务会、区长办公会讨论研究，对于涉及到老百姓切身利益的重大问题，班子成员都能及时深入群众、调研问策，做到了集民智、汇民意，保证了决策由民、决策为民。坚持一切从大局出发的工作原则，充分加强班子成员间相互协作，真正做到了分工不分家、补台不拆台，营造了班子内部和衷共济、开拓进取的良好氛围，形成了各项工作统一有序、协调运转的联动效应。三是讲法治、坚持依法行政。班子成员高度重视法制建设工作，从抓好常务会法制学做起，不断提高班子和各部门主要负责同志的法律知识水平，着力夯实依法行政基础，促进了工作的制度化、法制化和规范化。两年来，共办理落实市、区代表建议63件、政协提案179件，接待来访群众180批800多人（次）。

　　二、坚持以推动落实为第一要务，着力提升发展新成效

　　在推动落实方面，领导班子始终将落实作为工作的核心，确保各项政策措施落地生根。一是抓项目、促投资。我们紧紧抓住项目建设这个“牛鼻子”，大力实施项目带动战略，围绕基础设施、公共服务、产业发展等领域，积极谋划和推进一批重点项目。两年来，全区共实施重点项目120个，总投资达200亿元，其中新开工项目70个，续建项目50个。这些项目的顺利实施，不仅有效拉动了经济增长，也为改善民生、促进社会事业发展提供了有力支撑。二是优环境、强服务。持续深化“放管服”改革，优化营商环境，简化审批流程，提高办事效率，为企业提供更加便捷高效的服务。两年来，共取消行政审批事项30项，下放权限15项，新增市场主体1200户，同比增长20%。同时，积极搭建银企对接平台，帮助企业解决融资难、融资贵的问题，累计为企业争取贷款支持10亿元。三是重创新、增动能。坚持创新驱动发展战略，大力推进科技创新和产业转型升级。积极引进和培育高新技术企业，支持企业建立研发中心和技术改造，推动产学研合作。两年来，全区新增高新技术企业10家，新增专利申请量200件，科技进步对经济增长的贡献率逐年提高。四是惠民生、保稳定。始终把改善民生作为工作的出发点和落脚点，加大财政投入，着力解决教育、医疗、住房、就业等民生问题。两年来，全区财政用于民生支出达30亿元，占一般公共预算支出的80%以上。新建和改扩建学校10所，新增学位5000个；新建和改扩建医疗卫生机构5所，新增床位300张；实施棚户区改造项目10个，惠及居民1万户；新增城镇就业人员1.2万人，城镇登记失业率控制在3%以内。五是抓生态、美环境。牢固树立绿色发展理念，大力推进生态文明建设。严格落实河长制、湖长制，加强水资源保护和水污染防治，确保水质达标。实施绿化美化工程，新增绿化面积20万平方米，城市绿化覆盖率提高到40%。加强大气污染治理，空气质量优良天数比例达到90%以上。通过一系列举措，全区生态环境质量显著改善，人民群众的幸福感和满意度不断提升。

　　三、坚持以建设为第一要求，着力提升发展新形象

　　在建设方面，领导班子始终将建设作为提升形象的重要抓手，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。一是严纪律、守规矩。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。两年来，共查处违反规定精神问题10起，处理员干部20人，形成了强有力的震慑作用。二是转、树形象。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部坚定理想信念，牢记宗旨意识，始终保持人的本色。严格落实风政建设责任制，加强政风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是强监督、保洁。建立健全权力运行监督体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保权力在阳光下运行。两年来，共开展专项检查15次，发现问题线索30条，立案调查10起，给予纪处分15人。四是优服务、提效能。持续改进服务，推行“互联网+服务”，实现更多事项网上办、一次办、就近办。两年来，共推出便民利企措施30项，群众满意度不断提高。五是重实干、求实效。大力倡导“马上就办、真抓实干”的工作，鼓励广大员干部敢于担当、勇于作为，以实际行动践行的宗旨。两年来，全区各级员干部共解决群众反映强烈的热点难点问题1000余件，赢得了人民群众的广泛赞誉。

　　四、坚持以的建设为第一责任，着力提升发展新动力

　　在的建设方面，领导班子始终将的建设作为引领发展的第一责任，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。一是抓思想、铸灵魂。深入学了，用的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。两年来，共组织专题学30次，开展主题日活动60次，进一步增强了员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是抓组织、强根基。加强基层组织建设，提升组织力和战斗力。两年来，共整顿软弱涣散基层组织20个，新建非公企业和社会组织组织30个，员教育培训覆盖面达到100%。三是抓队伍、聚人才。注重干部选拔任用和教育培训，打造高素质专业化干部队伍。两年来，共选拔任用科级干部50名，选派优秀年轻干部到上级机关挂职锻炼20人次，组织各类培训100场次，参训人员达20xx人次。四是抓制度、固根本。完善内法规制度体系，推进工作规范化、标准化。两年来，共制定修订工作制度20项，确保各项工作有章可循、有据可依。五是抓洁、正风气。严格落实风政建设责任制，加强政教育和警示教育，营造风清气正的生态。两年来，共开展政教育100场次，观看警示教育片20部，参观政教育基地10次，进一步筑牢了员干部拒腐防变的思想防线。

　　在、和的坚强领导下，领导班子团结带领全区广大干部群众，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持以人民为中心的发展思想，全面落实新发展理念，不断开创全区经济社会发展新局面。我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的，为加快建设富强民主文明和谐美丽的现代化新城区而努力奋斗！

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