公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
XXX年,按照上级对支部“规范建设”的工作要求,以和的精神为指引,切实履行支部抓基层工作第一责任人的职责,积极进取,开拓创新,踏实工作,提升了支部工作水平。
一、主要工作
(一)切实加强员干部思想建设
将学贯彻和的精神等内容,作为支部员思想建设的着力点,做到学教育常态化。XXXX年,组织员集中学了XX次,讲报告专题课和政课XX次,开展主题日活动XX次。通过这些活动,支部员的思想素质得到了显著提升,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
在具体实施过程中,我们注重理论与实践相结合,不仅通过集中学、专题讲座等形式进行理论灌输,还结合实际工作,组织员深入基层,开展调研走访,了解群众需求,解决实际问题。例如,在XX月,我们组织全体员赴XX社区开展志愿服务活动,帮助社区居民解决生活中的困难,进一步加深了员对的宗旨的理解,提高了服务意识和能力。,我们还利用新媒体平台,如微信公众号、APP等,推送学资料,发布学心得,形成线上线下互动的学氛围,确保学教育不走过场,取得实效。
(二)落实支部标准化规范化建设
根据上级和《XXXX实施方案》的相关要求,制定支部年度工作计划,并按计划推进实施。严格落实“三会一课”制度,按要求召开会议,会议流程规范、内容详实。2. XXXX年X月和X月,支部分别召开了XXXX年度组织生活会和纪律教育学专题组织生活会,组织员进行性分析,开展批评和自我批评,对查摆出的XX个突出问题,制定整改方案,逐一整改落实,实现XX个问题全部销号;并于XX月完成民主评议员工作,XX名员评议结果为:XX名优秀,XX名合格。3. 根据支部费收缴细则,XXXX年支部足额交纳费共计XXX元,费账本、收据等资料齐全。4. 严格落实发展员5大步骤25个环节的程序,XXX年共发展预备员X名,确定积极分子X名。
为了确保各项制度的有效落实,我们建立了严格的监督考核机制,定期检查各项工作的进展情况,及时发现并解决问题。例如,在“三会一课”制度的落实上,我们制定了详细的会议记录模板,要求每次会议都必须详细记录参会人员、讨论内容、决议事项等信息,并由专人负责整理归档。对于组织生活会和专题组织生活会,我们提前做好准备工作,精心设计议程,确保会议质量。同时,我们还邀请上级组织派员参加指导,确保会议的严肃性和规范性。在费收缴方面,我们严格按照规定标准执行,做到应收尽收,确保费收缴工作透明、公开。对于发展员工作,我们严格执行程序,确保每个环节都符合规定,杜绝违规操作。
(三)做好基础保障工作
支部按上年度职工工资总额的XX%安排工作经费,用于开展员学教育等各类活动;同时,根据“阵地建设”规范,XX月,支部落实了阵地建设“六有”标准,并做到“四个上墙”。具体来说,我们在支部办公室设置了专门的学角,配备了丰富的学资料,包括报刊、理论书籍、音像制品等,方便员随时查阅学。同时,我们还在办公室显眼位置悬挂了旗、入誓词、员权利义务等标识牌,营造浓厚的氛围。,我们还购置了投影仪、音响设备等现代化教学工具,为员学提供了良好的硬件条件。
为了确保工作经费的合理使用,我们制定了严格的财务管理制度,明确了经费使用的范围和审批流程。所有费用支出均需经过支部审核签字,并定期向全体员公布经费使用情况,接受大家的监督。同时,我们还积极争取上级组织的支持,申请专项经费,用于改善支部办公条件和开展大型活动。通过这些措施,我们不仅保障了工作的顺利开展,也为支部创造了良好的工作环境。
(四)加强引领和完善公司治理
统一结合XX,公司修订了公司章程,进一步明确组织在公司治理结构中的法定地位,强化了的领导作用。我们建立健全了组织参与重大决策的机制,确保公司在重大事项决策过程中充分听取组织的意见,保证决策的科学性和民主性。例如,在XX项目的立项审批过程中,我们邀请了支部和员代表参与评审,从政策法规、社会效益等多个角度进行综合评估,最终形成了科学合理的决策方案。
同时,我们积极推动工作与生产经营深度融合,充分发挥员先锋模范作用。在XX项目中,我们成立了员突击队,带头攻克技术难关,解决了多个关键问题,确保项目按时高质量完成。,我们还开展了“员示范岗”、“员责任区”等活动,激励广大员在各自岗位上发挥表率作用,带动全体员工共同进步。通过这些举措,我们不仅提升了公司的管理水平,也增强了企业的核心竞争力。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。一是部分员对的理论学还不够深入,存在形式主义倾向;二是活动的创新性不足,吸引力不够强;三是工作与生产经营的融合度有待提高,个别部门存在“两张皮”现象。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:
一是进一步深化理论学。我们将继续把学贯彻作为首要任务,通过举办专题培训班、读书班等形式,引导员深入学,真正做到学懂弄通做实。同时,我们将加强对员学效果的考核,建立学档案,定期进行测评,确保学不流于形式。
二是创新活动形式。我们将结合时代特点和员需求,探索更多富有创意的活动方式。例如,我们可以利用虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等新技术,打造沉浸式学体验;也可以开展户外拓展训练、红色之旅等活动,增强员的凝聚力和归属感。,我们还将鼓励各支部结合自身实际情况,自主策划特色活动,激发员的积极性和创造力。
三是促进与生产经营深度融合。我们将进一步完善组织参与公司治理的机制,确保的领导贯穿于企业发展的全过程。同时,我们将深入开展“+业务”模式,推动工作与生产经营同部署、同落实、同考核。例如,在绩效考核中增加指标权重,设立“创新奖”等激励措施,激发各部门主动融入工作的积极性。,我们还将加强部门间的沟通协作,打破信息壁垒,形成工作合力,确保各项工作高效推进。
三、未来展望
展望未来,我们将继续坚持以为指导,认真贯彻落实上级的各项决策部署,紧紧围绕公司发展目标,不断加强的建设,努力开创工作新局面。我们将进一步巩固和扩大现有成果,不断提升工作质量和水平,为公司的发展提供坚强的保障。同时,我们将积极探索工作的新思路、新方法,不断创新体制机制,为推动公司高质量发展贡献更大的力量。
我们将坚定不移地走中国特色社会主义道路,不忘初心、牢记使命,团结带领广大员和员工,锐意进取、奋发有为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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