国庆节座谈会暨公司改革发展推进会上的讲话

　　国庆节座谈会暨公司改革发展推进会上的讲话

　　同志们：

　　金秋十月，举国同庆。在这个收获的季节里，我们欢聚一堂，共叙友谊、共商发展大计。首先，我代表集团公司向各位干部职工致以节日的问候和美好的祝愿！刚才，我们共同观看了庆祝新中国成立75周年文艺演出，聆听了集团总经理、副GG同志的重要讲话，回顾了集团公司改革发展的奋斗历程，展望了集团公司未来的发展愿景。集团各子公司、各部门负责同志分别作了交流发言，大家讲得都很好。会后，各单位要抓好会议精神的贯彻落实。下面，我就当前和今后一个时期工作再强调几点意见。

　　一、清醒认识企业面临的形势和任务

　　（一）企业发展面临的机遇。近年来，国家深入推进能源革命，加快新型电力系统建设，推动新能源逐步替代传统化石能源，光伏发电行业迎来了前所未有的发展机遇。同时，光伏发电产业经过多年高速发展，已进入由“量”向“质”稳步提升的新阶段。在此过程中，光伏组件价格不断下降，度电成本持续降低，行业竞争愈发激烈。在这种情况下，只有不断提高生产效率、优化生产流程、降本增效才能增强企业核心竞争力。

　　（二）企业肩负的使命。作为集团公司旗下唯一的光伏制造企业，多年来，我们始终牢记“勇当绿色低碳高质量发展排头兵”的使命担当，积极响应国家号召，主动融入地方经济建设大局，全力助推地方经济发展。特别是今年以来，面对复杂严峻的国内外经济环境，我们坚持稳中求进的工作总基调，深入贯彻新发展理念，全面落实高质量发展要求，取得了显著成效。但是，我们也应清醒地看到，企业的发展还面临着诸多挑战，如技术创新能力不足、市场开拓力度不够、内部管理机制有待完善等。因此，我们必须保持战略定力，坚定信心，迎难而上，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　二、坚定不移推进改革创新

　　（一）加强技术创新，提升核心竞争力。技术创新是企业发展的第一动力。我们要紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇，加大研发投入，强化科技创新体系和能力建设，努力在关键技术领域取得突破。一是要聚焦产业链关键环节，集中力量攻克一批制约产业发展的核心技术难题，不断提升自主创新能力。二是要加强与高校、科研院所的合作，建立产学研用一体化创新平台，促进科技成果的转化应用。三是要重视人才队伍建设，引进和培养一批高水平的技术专家和管理人才，为企业的可持续发展提供智力支持。

　　（二）深化管理改革，激发内生动力。管理是企业生存和发展的基础。我们要按照现代企业制度的要求，进一步完善法人治理结构，建立健全科学高效的决策机制和监督机制，确保企业各项决策的民主化、科学化。一是要优化组织架构，精简管理层次，提高管理效率。二是要推进流程再造，简化办事程序，减少不必要的审批环节，为企业创造良好的经营环境。三是要加强绩效考核，建立健全激励约束机制，充分调动广大员工的积极性和创造性。

　　（三）拓展市场空间，实现规模扩张。市场是企业生存和发展的源泉。我们要积极应对市场变化，不断调整营销策略，扩大市场份额。一是要巩固现有市场，通过优质的产品和服务赢得客户的信赖和支持。二是要开拓新兴市场，重点关注“一带一路”沿线国家和地区，利用国家政策的支持，积极参与国际竞争与合作。三是要加强品牌建设，提升企业知名度和美誉度，树立良好的企业形象。

　　三、全面加强的建设

　　（一）深入学贯彻。的以来，围绕国有企业改革发展发表了一系列重要讲话，为我们指明了方向、提供了遵循。我们要把深入学贯彻作为首要任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是要通过中心组学、专题培训等方式，组织全体员干部认真学领会关于国有企业改革发展的重要论述，深刻把握其精神实质和丰富内涵。二是要结合企业实际，将学成果转化为推动企业改革发展的实际行动，确保的各项决策部署在企业落地生根、开花结果。

　　（二）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。基层组织是在企业中的战斗堡垒，是联系职工群众的桥梁纽带。我们要按照新时代的建设总要求，全面推进的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，把基层组织建设成为坚强的战斗堡垒。一是要加强支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题日等制度，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。二是要注重发挥员先锋模范作用，引导广大员在生产经营一线挑重担、打硬仗，带动全体员工团结一心、奋发有为。三是要加强风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好氛围。

　　（三）加强企业文化建设，凝聚发展合力。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。我们要大力弘扬社会主义核心价值观，传承和发扬企业优良传统，培育具有鲜明特色的企业文化，为企业发展注入强大的精神动力。一是要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大干部职工始终牢记的宗旨，坚守初心使命，永葆忠诚干净担当的本色。二是要加强企业文化宣传，充分利用各种媒体资源，广泛传播企业的价值理念和发展成就，提升企业文化的影响力和感召力。三是要积极开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和认同感，形成团结协作、共创辉煌的良好局面。

　　四、确保安全生产，维护和谐稳定

　　（一）强化安全责任落实，筑牢安全防线。安全生产是企业发展的生命线。我们要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，严格落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，确保企业安全生产形势持续稳定。一是要层层签订安全生产责任书，明确各级领导和部门的安全职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要加强安全隐患排查治理，定期开展安全检查，及时发现和消除各类安全隐患，防范事故发生。三是要加大安全投入，改善安全条件，配备必要的安全设施设备，提高企业本质安全水平。

　　（二）加强环境保护，履行社会责任。绿色发展是企业可持续发展的必然选择。我们要认真贯彻绿色发展理念，严格执行环保法律法规，加大环境保护力度，努力实现经济效益与生态效益的双赢。一是要加大环保投入，采用先进的环保技术和设备，减少污染物排放，提高资源利用效率。二是要加强环境风险防控，建立健全环境应急管理体系，有效应对突发环境事件，保障人民群众的生命财产安全。三是要积极参与社会公益活动，履行社会责任，树立良好的企业形象。

　　（三）构建和谐劳动关系，维护职工权益。和谐稳定的劳动关系是企业健康发展的重要保障。我们要坚持以人为本，尊重职工的主体地位，切实维护职工的合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系。一是要依法规范劳动合同管理，建立健全职工工资增长机制，确保职工收入与企业经济效益同步增长。二是要加强职工技能培训，提升职工的职业技能和综合素质，为职工的成长成才创造良好条件。三是要关心职工的生活，解决职工的实际困难，让职工共享企业发展的成果，增强职工的获得感和幸福感。

　　同志们，站在新的历史起点上，我们要更加紧密地团结在以同志为核心的周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学贯彻，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的，奋力谱写集团公司改革发展的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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