2024年意识形态工作总结（集团公司）

　　202x年意识形态工作总结（集团公司）

　　今年以来，在X的坚强领导下，x始终从和全局高度，认真落实ⅹ关于加强意识形态工作的部署要求，不断强化理论武装，持续提升传播力、引导力、影响力、公信力，为推动ⅹ高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。现就202x年意识形态工作总结如下：

　　一、202x年工作开展情况

　　(一)突出建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是加强组织领导。坚持将意识形态工作作为全面从严治重要内容，纳入重要议事日程，对标落实主体责任，制定《202x年工作要点》《202x年意识形态工作要点》，与班子成员、支部、各科室负责人分别签订意识形态工作责任书，切实做到分工明确、责任清楚。二是完善制度体系。研究制定《理论学中心组学制度》《x会议事规则》《x“三重一大”决策制度》等规章制度，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，将履行意识形态工作责任制情况作为组织抓基层工作述职评议考核的重要内容，切实增强员干部抓好意识形态工作的自觉、思想自觉和行动自觉。三是落实主体责任。建立意识形态工作专项督查机制，通过专题调研、专项检查、跟踪评估等方式，加大意识形态工作落实情况的监督检查力度。按照要求定期开展舆情隐患排查和专项排查，确保意识形态领域安全稳定。

　　(二)强化理论武装，筑牢意识形态工作思想基础。一是深化理论学。深入学了，特别是关于意识形态工作的重要论述，通过中心组学、专题辅导报告、读书班等形式，组织员干部系统学，深刻领会其核心要义和实践要求，不断提升理论素养和站位。二是丰富学形式。充分利用“学强国”平台、网络校、微信公众号等新媒体资源，创新学方式，拓展学渠道，推动理论学常态化、制度化。三是注重学用结合。坚持学以致用、知行合一，把学成果转化为指导实践、推动工作的强大力量。围绕公司改革发展中的重点难点问题，深入开展调查研究，形成了一批有价值的调研报告，为科学决策提供了重要参考。

　　(三)加强正面宣传，营造良好的舆论环境。一是把握正确导向。牢牢掌握新闻舆论工作的领导权、管理权、话语权，确保新闻报道始终沿着正确的方向前进。加强对新闻采编人员的教育和业务培训，提高其敏锐性和鉴别力，坚决防止错误观点和言论的传播。二是创新传播手段。适应媒体融合发展趋势，加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展，构建全媒体传播格局。充分利用公司网站、内部刊物、电子屏等自有媒体资源，以及微博、微信、客户端等新媒体平台，扩大宣传覆盖面和影响力。三是丰富宣传内容。围绕庆祝中国成立100周年、史学教育等重大主题，精心策划系列宣传活动，讲好的故事、革命的故事、英雄的故事，传承红色基因，弘扬伟大建精神。同时，加大对先进典型和模范人物的宣传力度，树立榜样，激发正能量。

　　(四)加强阵地建设，巩固壮大主流思想舆论。一是强化阵地管理。严格落实属地管理和主管主办原则，加强对各类意识形态阵地的管理，确保所有阵地都处于有效监管之下。对所属网站、论坛、微信公众号等新媒体平台进行全面清查，清理违规信息，规范运营行为。二是拓展阵地建设。在巩固传统阵地的同时，积极探索新的传播载体和传播方式，如开发手机APP、VR体验馆等，增强宣传教育的吸引力和感染力。三是优化服务功能。将意识形态工作与企业文化建设、精神文明创建等工作有机结合，提升服务职工群众的能力和水平。通过举办文化活动、开展志愿服务等形式，增进员工之间的交流与理解，营造和谐融洽的工作氛围。

　　(五)防范化解风险，维护意识形态领域安全。一是健全风险防控机制。建立健全意识形态领域风险预警、研判、处置机制，定期分析研判形势，及时发现苗头性倾向性问题，采取有效措施加以解决。二是加强网络空间治理。针对互联网这个意识形态斗争的最前沿阵地，强化网上内容管理，依法依规处置违法不良信息，净化网络环境。同时，积极开展网络安全教育，提高广大网民特别是青少年的网络安全意识和防护能力。三是做好突发事件应对。完善应急预案，加强应急演练，提高快速反应和协同作战能力。在面对重大突发事件时，能够迅速启动应急响应机制，第一时间发布权威信息，澄清事实真相，消除负面影响，引导社会舆论向积极健康的方向发展。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在意识形态工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，导致工作推进不平衡。二是理论学深度不够，部分员对的理解还停留在表面，缺乏深入思考和实际运用。三是宣传方式单一，创新意识不强，难以满足不同群体的需求，影响了宣传效果。四是网络空间治理面临新挑战，随着信息技术的快速发展，网络谣言、虚假信息等问题日益突出，给意识形态工作带来了新的考验。五是个别领域意识形态阵地建设存在薄弱环节，如部分基层单位的宣传栏、文化墙等设施陈旧，更新不及时，影响了宣传效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，我们将进一步提高思想认识，强化责任担当，采取有力措施，推动意识形态工作再上新台阶。一是深化理论武装，提升员干部理论素养。继续深入学了，特别是关于意识形态工作的重要论述，引导员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强正面宣传，营造浓厚舆论氛围。围绕庆祝中国成立100周年、史学教育等重大主题，精心策划系列宣传活动，讲好的故事、革命的故事、英雄的故事，传承红色基因，弘扬伟大建精神。三是强化阵地管理，筑牢意识形态防线。严格落实属地管理和主管主办原则，加强对各类意识形态阵地的管理，确保所有阵地都处于有效监管之下。四是创新宣传方式，增强宣传教育实效。适应媒体融合发展趋势，加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展，构建全媒体传播格局。充分利用公司网站、内部刊物、电子屏等自有媒体资源，以及微博、微信、客户端等新媒体平台，扩大宣传覆盖面和影响力。五是加强网络空间治理，净化网络环境。针对互联网这个意识形态斗争的最前沿阵地，强化网上内容管理，依法依规处置违法不良信息，净化网络环境。同时，积极开展网络安全教育，提高广大网民特别是青少年的网络安全意识和防护能力。六是完善工作机制，提升工作水平。建立健全意识形态领域风险预警、研判、处置机制，定期分析研判形势，及时发现苗头性倾向性问题，采取有效措施加以解决。完善应急预案，加强应急演练，提高快速反应和协同作战能力。在面对重大突发事件时，能够迅速启动应急响应机制，第一时间发布权威信息，澄清事实真相，消除负面影响，引导社会舆论向积极健康的方向发展。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有效的举措，扎实推进意识形态各项工作，为实现公司高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

《2024年意识形态工作总结（集团公司）》所在栏目：工作总结 > 内容摘要：让我们一起来学习写2024年意识形态工作总结（集团公司）吧。下文和大家带来的《2024年意识形态工作总结（集团公司）》怎么写，希望可以分享给大家提供参考和借鉴，一起涉猎，您同样可以检索更多资料《2024年意识形态工作总结（集团公司）》相关的范例。2024年意识形态工作总结（集团公司）相关关键词：意识形态 工作总结 集团公司，模板怎么写，希望能够帮助到大家。提高写作效率。。