某区纪委办公室5月份工作总结及6月份工作计划

　　办公室5月份工作总结

　　突出以文辅政。一是聚合力提质量。协同组织部起草中调研督导汇报材料、省某某调研汇报材料、市调研督导两个汇报材料，起草基层监督工作交流材料；协助主要负责同志完善课讲稿。二是深挖掘展特色。积极编写工作信息，向省市报送信息x条，其中市纪检监察内网上稿xx篇，市《纪检监察信息》上稿1篇，省纪检监察内网上稿x篇，起草工作交流1篇；向信息室报送信息1篇。三是盯重点强调度。聚焦近期工作重点，印发《全区纪检监察系统“法规制度执行年”活动重点工作提示》；编报《市域社会治理现代化试点工作方案》，协助八组拟定市调研殡葬服务领域突出问题专项整治工作方案。

　　2. 突出保障支撑。一是抓日常后勤。做好留置案件后勤保障工作，及时采购所需物资；做好委机关公车的管理、维护和服务工作，清理下账报废公车1辆，办理新车购置手续1辆，规范保障委机关监督执纪、审查调查用车、非工作日应急用车；按程序向递交申请集中办公用房的请示；保障省级视频会议2场、区会1场、其他会议6场。二是抓财务工作。完成5月份工资发放和养老、医疗保险、住房公积金和个税申报缴费，向区财政局报送区监委机关202x年度部门项目支出绩效目标申报表、5月份国资月报、“三公经费”支出情况统计等，申请调整区监委机关202x年采购预算指标。三是抓上传下达。及时准确完成OA和内网收处，填报202x年度全区档案事业统计调查报表，按节点上报营商环境专题片素材、202x年度xx区城市创建工作责任任务自查清单、保密宣传教育月活动小结、主要领导安排的重点工作推进情况清单等。

　　3. 突出服务中心。一是加强组织协调。组织干部参与某某马拉松志愿者活动、保密知识线上培训、“五城同创”创建活动各1次，配合组织部完成了市交办的各项任务。二是强化教育培训。组织全体干部参加风政建设专题培训班，邀请专家进行《中华人民共和国监察法》解读，进一步提升干部的法治意识和业务能力。三是推动建设。严格落实规定精神，持续开展“四风”问题专项治理，对委机关的纪律进行全面检查，确保各项工作规范有序。四是优化服务环境。积极落实“放管服”改革要求，简化办事流程，提高工作效率，为群众提供更加便捷高效的服务。五是加强对外宣传。通过多种渠道广泛宣传纪检监察工作的成效和经验，营造良好的社会舆论氛围，提升纪检监察工作的社会影响力。

　　4. 突出队伍建设。一是强化理论武装。组织全体干部深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提升站位和理论素养。二是加强业务培训。结合实际工作需要，制定详细的培训计划，定期组织业务知识和技能提升培训，确保干部能够胜任各项工作任务。三是注重实践锻炼。选派优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，增强他们的实际工作能力和解决复杂问题的能力。四是严格监督管理。建立健全干部监督管理机制，严格落实干部选拔任用和考核评价制度，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。五是关心关爱干部。积极了解干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，激发干部的工作热情和积极性。

　　5. 突出创新创优。一是推进信息化建设。加快纪检监察信息化平台建设，实现数据共享和业务协同，提高工作效率和管理水平。二是探索监督新模式。在基层监督工作中，积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督的精准性和有效性。三是深化制度创新。结合实际工作，不断完善各项规章制度，形成科学规范的工作机制，为纪检监察工作提供有力保障。四是加强案例研究。总结分析典型案例，提炼有效做法和成功经验，为今后的工作提供借鉴和参考。五是拓展合作渠道。加强与兄弟单位和相关部门的交流合作，共同研究解决工作中的难点问题，形成工作合力。

　　6. 突出洁自律。一是强化政教育。将政教育纳入日常学内容，通过专题讲座、警示教育等多种形式，不断增强干部的洁自律意识。二是严格执纪问责。对违反纪律的行为坚决查处，绝不姑息，确保纪律的严肃性和权威性。三是加强内部监督。建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督，防止权力滥用。四是倡导清文化。通过开展丰富多彩的文化活动，弘扬清文化，营造风清气正的良好氛围。五是注重家风建设。引导干部树立正确的家庭观，注重家教家风，做到洁齐家。

　　7. 突出责任落实。一是明确责任分工。根据年度工作计划，细化分解工作任务，明确责任领导和责任人，确保每项工作都有人抓、有人管。二是加强督查督办。建立定期督查和不定期抽查相结合的督查机制，对重点任务和关键环节进行跟踪问效，确保各项工作有序推进。三是严格考核评价。制定科学合理的考核评价体系，定期对各部门和干部的工作情况进行评估，奖优罚劣，激发工作活力。四是强化结果运用。将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，促进干部担当作为。五是注重总结提升。定期召开工作总结会，总结经验教训，查找问题不足，研究改进措施，不断提高工作水平。

　　8. 突出为民服务。一是畅通民意渠道。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛收集群众的意见建议，及时回应群众关切。二是解决实际问题。针对群众反映强烈的问题，组织开展专项治理，切实解决群众的急难愁盼问题。三是优化服务方式。创新服务模式，推行“互联网+服务”，让数据多跑路、群众少跑腿。四是加强政民互动。通过举办座谈会、走访调研等形式，加强与群众的沟通交流，听取群众的意见建议，不断改进工作。五是提升服务效能。加强服务窗口建设，优化服务流程，提高服务质量，打造优质高效的服务品牌。

　　9. 突出风险防控。一是健全风险防控机制。结合实际工作，梳理风险点，制定风险防控措施，确保各项工作安全平稳运行。二是加强隐患排查。定期开展安全隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患，防止事故发生。三是强化应急处置。制定应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。四是加强网络安全。严格落实网络安全责任制，加强网络设施的安全防护，防止网络攻击和信息泄露。五是注重心理疏导。关注干部的心理健康，开展心理健康教育和心理疏导，帮助干部缓解压力，保持良好的心理状态。

　　10. 突出文化引领。一是加强文化建设。积极营造健康向上、和谐文明的工作氛围，通过举办文体活动、评选先进典型等形式，丰富干部的精神文化生活。二是传承红色基因。组织干部参观革命遗址、纪念馆等，接受革命传统教育，坚定理想信念。三是弘扬洁文化。通过开展洁文化进机关、进社区等活动，弘扬清风正气，营造风清气正的社会环境。四是加强对外交流。积极与兄弟单位和先进地区开展交流合作，学借鉴先进经验，提升工作水平。五是注重文化创新。鼓励干部结合实际工作，创新文化活动形式和内容，增强文化的吸引力和感染力。

　　通过以上各项工作的深入推进，办公室在5月份取得了显著成绩，为全区纪检监察工作的高质量发展提供了有力保障。下一步，我们将继续坚持以为指导，全面落实上级和的决策部署，进一步增强责任感和使命感，扎实做好各项工作，为推动全面从严治向纵深发展作出新的更大贡献。

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