用条令条例促部队正规化管理

　　条令条例是部队建设规律的总结，是实现正规化管理的重要基石。当前，在管理工作实践中，存在一些不科学、不规范、不经常、不严格的现象，甚至出现了不守规矩、不听指挥、形象不佳等问题。这些问题直接导致了部队管理上的松懈、纪律上的松弛以及作风上的松散，严重妨碍了工作任务的有效落实。为了有效应对这些挑战，必须牢固确立依法从严治军的理念，不折不扣地推进条令条例的实施，不断提升部队管理的规范化水平。

　　在这一过程中，树立“三种意识”至关重要，这将极大地提升官兵们贯彻执行条令条例的自觉性。“三种意识”具体指：首先，是军人意识。军人的职责在于服从命令，这是其职业的本质特征。自踏入军营之日起，不论是在营区内部还是外部，不论是穿着军装还是便装，每一位官兵都应以军人的标准严格要求自己，通过实际行动践行忠诚卫士的誓言和守则，积极维护部队的社会形象。其次，是法规意识。以条令条例为核心的军事法规体系，不仅是军队长期建设经验的结晶，更是指导部队建设和运作的基本准则。最后，是纪律意识。纪律对于军队而言，就如同血液对于生命一样重要。然而，在实际工作中，部分干部的纪律观念较为薄弱，缺乏大局观，过分关注个人利益；有的同志在需要向上级请示时却未及时汇报，有的在执行上级指示时态度消极......

《用条令条例促部队正规化管理》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：条令条例是部队建设规律的总结，是实现正规化管理的重要基石。当前，在管理工作实践中，存在一些不科学、不规范、不经常、不严格的现象，甚至出现了不守规矩、不听指挥、形象不佳等问题。这些问题直接导致了部队管理上的松懈、纪律上的松弛以及作风上的松散，严重妨碍了工作任务的有效落实。为了有效应对这些挑战，必须牢固。