交流发言：打造党建品牌集群 激活发展红色引擎

　　交流发言：打造品牌集群激活发展红色引擎

　　近年来，我区大力实施品牌集群“红色引擎”驱动工程，在机关、社区和园区层面，分级分域、一体培育特色工作品牌，不断筑牢工作基础、提升工作活力、释放工作效应，确保以高质量推动高质量发展。一是培育机关品牌，为业融合聚合力。坚持统筹推进，把品牌创建与组织规范化建设、“五型模范机关”建设有机结合，统筹纳入机关工作要点和组织责任清单，做到各类务工作同部署、同推进、同落实，推动形成“一机关一特色、一支部一品牌”的机关工作格局。聚焦主责主业，指导各区直机关将品牌创建与招商引资、服务、民生保障、乡村振兴等工作深度融合，精心谋划具有理念内涵、载体措施、成效明显的品牌项目，先后培育出“义路同行政企共建”“税连心”“阳光人社服务先锋”等34个特色机关品牌。突出作用发挥，开展品牌助力高质量发展行动，将品牌建在服务窗口、项目现场、招商一线等，不断释放品牌活力，助力本地高质量发展。去年以来，累计为企业群众解决难题230余件。

　　二是打造社区品牌，为基层治理添动力。深化品牌建设，以“小品牌”撬动治理“大文章”，引导全区社区组织紧贴员群众需求，深挖资源禀赋，提炼工作亮点，打造特色品牌。通过创新组织形式、丰富活动内容、优化服务方式，社区工作焕发了新的生机与活力。例如，某社区依托“邻里帮帮团”品牌，建立了员志愿者服务体系，定期开展志愿服务活动，帮助困难家庭解决实际问题；另一社区则通过“幸福驿站”品牌，搭建起居民沟通交流平台，增强了社区凝聚力和向心力。同时，我们注重发挥社区品牌的示范引领作用，推广成功经验和做法，带动其他社区共同进步。据统计，自20xx年以来，全区共有120多个社区品牌获得市级以上表彰，成为推动基层社会治理现代化的重要力量。

　　三是构建园区品牌，为企业发展增动力。针对园区企业众多、员分散的特点，我们积极探索园区工作新模式，着力构建“+服务+发展”的园区品牌体系。一方面，加强园区组织建设，建立健全工作机制，确保组织在企业发展中的核心地位。另一方面，强化服务意识，设立园区群服务中心，为企业提供政策咨询、人才引进、融资对接等一站式服务，帮助企业解决生产经营中的实际困难。，还通过举办企业家座谈会、银企对接会等形式，搭建政企沟通桥梁，促进信息共享和资源对接。截至目前，全区已建成15个园区群服务中心，覆盖企业超过800家，累计为企业解决各类问题600余项，有力推动了园区经济的高质量发展。

　　四是拓展新兴领域品牌，为社会和谐聚合力。随着互联网、快递物流等新兴行业的快速发展，如何加强这些领域的工作成为新形势下亟待解决的问题。为此，我们坚持以为指导，结合新兴行业特点，探索建立适应其发展的工作模式。例如，在互联网企业中，推行“网络支部”建设，利用线上平台开展组织生活，增强员归属感和责任感；在快递物流企业中，设立“流动员之家”，为流动员提供学交流场所和服务支持。同时，注重发挥新兴领域品牌的辐射带动作用，通过开展主题日、志愿服务等活动，凝聚社会各界力量，共同维护社会稳定和谐。20xx年以来，全区共建立新兴领域品牌20余个，覆盖从业人员近万人，有效提升了新兴领域的工作水平和社会影响力。

　　五是强化品牌集群效应，为区域发展注入新动能。为进一步放大品牌集群效应，我们将继续深化品牌创建工作，不断提升品牌的覆盖面和影响力。一是健全工作机制，完善品牌创建评估体系，加强对品牌的动态管理和跟踪问效，确保每个品牌都能持续健康发展。二是加大宣传力度，充分利用各类媒体平台，广泛宣传优秀品牌的经验和做法，营造良好的舆论氛围。三是强化资源整合，打破部门壁垒，推动品牌之间相互借鉴、优势互补，形成整体联动的工作格局。四是注重成果运用，及时总结提炼品牌创建过程中的好经验、好做法，将其转化为制度性成果，为全区工作提供有益借鉴。通过上述举措，力争到20xx年，初步形成一批在全国有影响力的品牌，为实现区域经济社会高质量发展提供坚强的保证和组织保障。

　　品牌集群建设是我区贯彻落实的具体实践，也是推动工作高质量发展的有效抓手。我们将继续坚定不移地走中国特色社会主义道路，深入学贯彻了的精神，紧紧围绕中心工作，不断创新工作思路和方法，努力打造更多更亮的品牌，为加快建设美丽宜居、繁荣富裕的新时代强区贡献智慧和力量。

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