某公司办公室主任述职报告

　　各位领导、同志们：

　　大家好。我是公司办公室主任xxx。根据工作安排，现将一年来的学工作汇报如下。

　　一、始终把学作为安身立命之本，不断提高思想认识、工作本领

　　学是立身之本、成事之基。作为办公室主任，更应自我加压，先学一步、学深一层。一是学理论坚定忠诚信念。积极参加国企大讲堂和公司组织的各种理论学，参与“两学一做”学教育常态化制度化等专题教育活动，在支部学中认真撰写心得体会、积极研讨发言、制作PPT领学章，的召开后，深入学了的精神，进一步加深了对的认识，“四个意识”明显增强、“四个自信”更加坚定。二是学业务提升工作本领。坚持在学中干、干中学，不论工作多繁忙、任务多紧张，都要挤出时间，学企业管理、再生资源、办公室工作等领域知识。今年下半年代表公司参加了海淀区新闻培训写作班，利用周末的时间学写作本领提升个人素质，为做好工作打下坚实基础。三是学用结合推进工作。坚持理论联系实际，学以致用、用以促学，努力在学中寻找解决问题的思路，在实践中创新解决问题的办法，真正把学成果转化为做好办公室工作的实际本领。

　　二、坚持以领导和干部群众满意为最高标准，在服务保障中彰显责任担当

　　我深深体会到，作为办公室主任，服务是我最重要的工作，让领导和干部职工满意是我们工作的最高标准。办公室不是中枢但服务中枢，必须把维护公司正常运转作为首要任务。办公室处于上下协调、左右沟通的重要位置，办公室主任必须想在前、干在先。一是制定工作计划，明确责任分工。年初办公室根据公司工作会部署制定年度工作计划，编制月度工作推进表，对全年工作进行细分，确保各项工作按时开展。根据工作性质和内容，将各项任务落实到具体责任人，做到每项工作都有专人负责，每个环节都有人跟踪落实，确保工作任务不落空、不延误。同时，加强与各部门的沟通协调，及时了解掌握公司整体工作进展情况，确保信息畅通、指挥有力。

　　三、强化统筹协调，提高综合服务水平

　　办公室工作涉及面广、事务繁杂，需要具备较强的统筹协调能力。为此，我们从以下几个方面入手，不断提升综合服务水平。一是完善工作机制。建立了办公室内部管理制度，明确了各岗位职责和工作流程，规范了公文处理、会议组织、档案管理等工作程序，确保各项工作有章可循、有序开展。二是优化服务流程。针对一些常见的事务性工作，如来访接待、文件流转、会议筹备等，制定了标准化操作流程，简化了办事程序，提高了工作效率。特别是在重大活动和重要会议期间，提前做好准备工作，确保各个环节无缝衔接，不出纰漏。三是加强信息化建设。积极推进办公自动化系统建设，实现了公文流转、会议通知、信息发布等工作的电子化、网络化，大大提高了工作效率和服务质量。通过这些措施，办公室的整体工作水平得到了显著提升，为公司各项工作的顺利开展提供了有力保障。

　　四、注重团队建设，打造高素质干部队伍

　　办公室是一个集体，只有充分发挥每个成员的作用，才能形成强大的工作合力。为此，我们高度重视团队建设，努力打造一支过硬、业务精湛、优良的高素质干部队伍。一是加强思想教育。定期组织全体成员学的路线方针政策和国家法律法规，特别是深入学了，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是提升业务能力。鼓励和支持办公室成员参加各类培训和学活动，不断提升综合素质和专业技能。同时，积极开展岗位练兵和技能竞赛，营造比学赶帮超的良好氛围，激发大家的工作热情和创造力。三是强化建设。严格执行规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立求真务实、严谨细致的工作。通过以上措施，办公室成员的思想觉悟、业务水平和服务意识得到了明显提高，为更好地完成各项工作任务奠定了坚实基础。

　　五、加强风政建设，筑牢洁自律防线

　　风政建设是办公室工作的重要组成部分，关系到公司的健康发展和社会形象。为此，我们始终坚持把风政建设放在突出位置，严格落实全面从严治的要求，筑牢洁自律防线。一是落实主体责任。按照公司的统一部署，认真落实风政建设责任制，层层传导压力，逐级压实责任，确保各项工作任务落到实处。二是强化监督执纪。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，切实维护纪律的严肃性和权威性。三是开展警示教育。通过组织观看警示片、参观政教育基地、举办专题讲座等形式，不断增强员干部的法纪意识和洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是弘扬优良。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，倡导洁从业、诚信守法的良好风尚，营造风清气正的工作环境。通过这些措施，办公室的风政建设取得了显著成效，为公司健康稳定发展提供了坚强保障。

　　六、总结经验教训，不断改进工作方法

　　回顾过去的一年，我们在工作中取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足。主要表现在：部分工作还不够细致周到，个别环节还存在疏漏；面对新形势新任务，创新意识和创新能力有待进一步增强；少数同志的工作积极性和主动性还不够高，存在一定的畏难情绪。针对这些问题，我们将认真总结经验教训，采取有效措施加以改进。一是进一步完善工作制度。结合实际工作需要，修订和完善各项规章制度，使各项工作更加规范化、科学化。二是加大培训力度。针对不同岗位的需求，组织开展有针对性的培训活动，不断提高办公室成员的业务能力和综合素质。三是加强绩效考核。建立科学合理的绩效评价体系，激励大家积极进取、争先创优。四是注重人文关怀。关心关爱办公室成员的工作和生活，帮助解决实际困难，增强团队凝聚力和向心力。通过这些措施，我们将不断提高办公室工作的质量和效率，为公司的发展作出更大贡献。

　　七、展望未来，开创办公室工作新局面

　　新的一年，我们将继续坚持以为指导，紧紧围绕公司发展战略目标，不断创新工作思路和方法，努力开创办公室工作新局面。一是全面提升服务水平。进一步增强服务意识，提高服务质量，确保各项工作高效有序运转。二是深入推进改革创新。积极探索适应新形势新任务的新举措，着力破解制约办公室发展的瓶颈问题，推动各项工作迈上新台阶。三是加强队伍建设。继续加大人才培养和引进力度，优化队伍结构，提升整体素质，打造一支适应现代化企业发展的高素质专业化干部队伍。四是强化责任担当。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，勇于担当、敢于负责，以实际行动诠释忠诚干净担当的要求。五是严格遵守纪律规矩。严守的纪律和规矩，自觉接受监督，做到依法依规办事，确保各项工作经得起检验。，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的、更加优异的成绩，为公司的发展壮大贡献力量。

　　各位领导、同志们，回顾过去，我们倍感自豪；展望未来，我们充满信心。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入贯彻落实，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现公司高质量发展目标而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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