《干好工作18法》心得体会

　　《干好工作18法》心得体会

　　每个人在日常工作中，都会多次遇到做事情凌乱无序的情况，分不清事情的主次，找不到工作的重点，造成工作效率低下，不能按质按量完成工作任务。这次局里组织学了《干好工作18法》这篇文章，让大家领会到“文经我手无差错、事交我办请放心！”的成功方法与路径。《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍，要求我们树立正确的目标，采取适当的途径、步骤和手段，确保高效工作，圆满完成各项工作任务，提升工作的境界和水平。18个工作方法，可以归纳为五个方面：一是做事情要为了最终目标奋斗，做好长远的计划和短期的安排，提高工作执行力，争取做到“今日事今日毕”；二是做事情，争取做到尽善尽美，严格做好分内之事，分清事务轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键，把握好做事情的规律；三是将学与工作结合，做到学工作化、工作学化，在工作中注重积累，始终在研究状态下工作；四是在工作中保持适度的紧张感，急事缓办、缓事急办，做到务虚和务实相结合；五是善于沟通，对领导的安排，及时反馈汇报，在工作中要团结同事，避免个人主义，不多事、不误事、不坏事。在这18种工作方法中，给大家留下最深印象的是“学工作化，工作学化”和“注重积累，始终在研究状态下工作”这两点内容，我深刻体会到了掌握这两种方法的益处。

　　通过深入学了《干好工作18法》，我更加认识到这不仅仅是一套工作技巧，更是一种系统的工作理念和思维方式。尤其是在当前社会快速发展、信息瞬息万变的时代背景下，如何在纷繁复杂的工作环境中保持清醒的头脑，抓住主要矛盾，解决实际问题，是我们每个工作者必须面对的课题。而《干好工作18法》恰恰为我们提供了一套行之有效的解决方案。它不仅强调了具体的操作方法，更注重培养我们的思维惯和工作态度，使我们在工作中能够始终保持积极主动的态度，不断优化工作流程，提高工作效率。

　　首先，关于“做事情要为了最终目标奋斗，做好长远的计划和短期的安排”。这一方法告诉我们，无论做什么工作，都要有明确的目标和清晰的规划。没有目标的努力，就像在黑暗中摸索，容易迷失方向；而没有计划的行动，则可能陷入盲目和混乱。因此，我们要学会根据实际情况制定合理的目标，并将其分解为具体的阶段性任务。同时，还要注意处理好长期目标与短期任务之间的关系，既要着眼长远，又要脚踏实地。比如，在20xx年，我们单位承担了一项重要的项目任务，时间紧、任务重。为了确保项目顺利推进，我们制定了详细的进度表，明确了各个阶段的关键节点和责任人。在实施过程中，我们严格按照计划执行，遇到问题及时调整，最终提前完成了任务，得到了上级领导的高度评价。这个案例充分说明了科学规划对于提高工作效率的重要性。

　　，“做事情，争取做到尽善尽美，严格做好分内之事，分清事务轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键，把握好做事情的规律”这一点也非常重要。在实际工作中，我们常常会遇到各种各样的任务，有些看似简单，但如果不认真对待，就可能埋下隐患；有些虽然复杂，但如果掌握了其中的规律，就能迎刃而解。因此，我们要养成严谨细致的工作，对每一件工作都全力以赴，力求做到最好。同时，要学会区分不同任务的重要性和紧急程度，优先处理那些对全局影响较大的事项。，还要善于总结经验教训，不断提高自己的业务水平。例如，在日常办公中，文件起草是一项常见且重要的工作。为了确保文件质量，我们不仅要仔细核对每一个数据、每一个字词，还要从宏观角度审视文件的整体结构和逻辑关系，确保其符合政策法规要求。经过长期的实践锻炼，我们逐渐形成了一套成熟的文件审核机制，有效提高了文件的质量和效率。

　　，“将学与工作结合，做到学工作化、工作学化，在工作中注重积累，始终在研究状态下工作”这一点更是具有深远意义。现代社会知识更新速度极快，如果我们固步自封，不思进取，很快就会被时代淘汰。因此，我们要树立终身学的理念，把学融入到日常工作中去，通过不断学新知识、新技能来提升自己的综合素质。同时，还要注重理论联系实际，将所学的知识应用到具体的工作实践中去，在实践中检验真理、发现问题、解决问题。另外，我们要善于积累工作经验，善于总结提炼，形成自己独特的思考方式和工作方法。这样不仅可以提高工作效率，还能为今后的工作打下坚实的基础。以我们部门为例，近年来，我们积极响应号召，大力开展业务培训和技术交流活动，鼓励员工参加各类学术讲座和研讨会，不断提升自身的专业素养。通过这些措施，我们不仅提高了团队整体素质，还增强了创新能力，为单位的发展注入了新的活力。

　　第四，“在工作中保持适度的紧张感，急事缓办、缓事急办，做到务虚和务实相结合”这一点也非常关键。工作中难免会遇到一些突发情况或紧急任务，这时候如果不能冷静应对，很容易手忙脚乱，导致失误。因此，我们要保持适度的紧张感，时刻准备迎接挑战。但是，过度紧张也不可取，它会影响我们的判断力和决策能力。所以，我们要学会调节情绪，保持良好的心态。另外，对于不同类型的任务，要采取不同的处理方式。对于那些需要立即处理的事情，要迅速行动，果断决策；而对于那些可以稍后处理的事情，则要提前谋划，精心准备。同时，我们还要注重平衡务虚与务实的关系，既要有高瞻远瞩的战略眼光，又要有脚踏实地的具体行动。比如，在20xx年的某次重大活动中，由于筹备时间较短，任务艰巨，我们一方面积极协调各方资源，确保各项准备工作有序推进；另一方面，针对可能出现的问题制定了应急预案，确保活动顺利进行。正是因为我们合理安排了时间，妥善处理了虚实关系，才使得整个活动取得了圆满成功。

　　“善于沟通，对领导的安排，及时反馈汇报，在工作中要团结同事，避免个人主义，不多事、不误事、不坏事”这一点同样不容忽视。良好的沟通是团队协作的基础，也是提高工作效率的重要保障。在工作中，我们要积极主动地与领导、同事进行沟通交流，及时了解他们的想法和需求，共同探讨解决问题的办法。同时，对于领导交办的任务，要及时反馈进展情况，遇到困难时要勇于提出建议，寻求帮助。，我们还要注重维护和谐的人际关系，尊重他人的意见和感受，避免因个人原因影响团队的整体利益。在日常工作中，我们经常组织集体讨论会、座谈会等形式多样的交流活动，增进彼此之间的了解和信任。通过这些活动，我们不仅提高了工作效率，还营造了一个团结奋进的良好氛围。

　　《干好工作18法》为我们提供了一套全面、系统的科学工作方法论，它涵盖了从目标设定到具体执行的各个方面，具有很强的指导性和实用性。通过认真学并贯彻这些方法，我们可以更好地适应新形势下的工作要求，不断提高自身的工作能力和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。在未来的工作中，我们将继续深入学，不断探索创新，努力打造一支高素质的专业队伍，为推动我国经济社会持续健康发展作出更大贡献。

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