某乡镇党委书记民主生活会对照检查材料

　　同志们：

　　按照组织部、市关于开好专题民主生活会的通知要求，下面，我结合近一年来的工作及自身的实际作发言，不当之处敬请同志们给予批评，并提出意见和建议。

　　一、对照检查存在的问题

　　自己作为，联系近半年来自身的学、工作、生活实际，应该说能严格要求自己，做好表率，在团结政一班人、充分调动班子成员的积极性，与班子成员一道同舟共济、共同攻坚克难，积极推动铁矿跨越发展等方面尽了自己的努力，发挥了领头雁的作用，但对照好干部标准，反思自己，深深认识到自身还存在诸多不足，主要是：一是主动学不够。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学的压力感和紧迫感。总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学之间的关系，存有“工作第一，学第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学理论与改造自己的主观世界结合起来。同时，对干部的学也抓得不紧。二是深入调研不够。有时过于相信和依赖各位分管领导，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、考察和研究。三是深入群众不够。对从群众中来、到群众中去的群众路线理解不深，没有很好坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了决策的科学性和民主性。四是深切关怀不够。因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，给任务压担子的多，认真细致的思想工作做得少，有时难免会伤及同志们的感情。五是抓班子带队伍的力度不够。首先是制度约束不到位。对干部平时要求比较严格，但欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。是科学管理能力有待提升。在干部队伍的日常管理和考核评价方面，缺乏系统化、科学化的管理手段，导致一些问题不能及时发现和解决，影响了队伍的整体战斗力。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述问题，我进行了深刻剖析，认为这些问题的产生，既有主观原因也有客观因素。首先，从主观上看，一是理论学不够深入。虽然能够按时参加组织安排的各种学活动，但在个人自学方面投入的时间和精力明显不足，对的学领会不够全面，特别是对其精神实质和丰富内涵把握不够准确，导致在工作中遇到复杂问题时，难以运用科学理论指导实践，解决实际问题的能力有所欠缺。二是思想认识不够到位。对的群众路线的认识不够深刻，没有真正把人民群众放在心中最高位置，未能完全做到想问题、做决策、办事情始终站在群众的立场上考虑问题，导致在某些工作推进过程中，与群众的沟通交流不够，听取群众意见和建议的渠道不够畅通。三是责任意识不够强烈。在面对困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，没有充分发挥员干部的先锋模范作用，影响了工作的整体推进。四是创新意识不够强。在推动工作创新发展方面，惯于沿用传统思维和方法，对新事物、新情况、新问题的研究探索不够，导致在一些领域的工作进展缓慢，难以适应新时代的发展要求。

　　，从客观上看，一是工作任务繁重。近年来，随着经济社会的快速发展，各项改革任务日益增多，工作压力不断增大，导致在时间和精力分配上出现了不平衡现象，难以兼顾学与工作的同步推进。二是外部环境复杂。当前，国内外形势正在发生深刻变化，各种风险挑战交织叠加，给我们的工作带来了前所未有的考验，需要我们在应对复杂局面时保持清醒头脑，不断提高驾驭复杂局面的能力。三是体制机制制约。现有的管理体制和运行机制在一定程度上还存在不完善的地方，特别是在干部选拔任用、考核评价等方面，尚未形成一套科学合理、行之有效的机制，影响了干部队伍的整体活力和工作效率。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　针对上述存在问题及其原因，我将从以下几个方面着手改进，确保在今后的工作中取得新的进步。

　　一是强化理论武装，提高站位。坚持以为指导，深入学贯彻的十九届六中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学的基本理论、基本路线、基本方略，进一步坚定理想信念，提高判断力、领悟力、执行力，确保在思想上上行动上始终同保持高度一致。同时，注重理论联系实际，紧密结合本单位工作实际，深入思考和研究如何将的最新理论成果转化为推动发展的实际行动，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　二是增强宗旨意识，密切联系群众。始终坚持人民至上，把人民放在心中最高位置，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。在决策过程中，充分发扬民主，广泛听取各方面意见，特别是基层干部群众的意见建议，确保决策更加科学、更加符合实际。在工作推进中，注重深入基层、深入一线，面对面听取群众诉求，心贴心解决群众困难，实打实办好民生实事，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，加强与社会各界的沟通交流，积极争取各方支持，汇聚起推动发展的强大合力。

　　三是勇于担当作为，提升工作效能。面对新形势新任务，敢于直面矛盾、破解难题，始终保持干事创业的热情和劲头，不畏艰难、勇往直前。对于确定的目标任务，要细化措施、明确责任，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。对于存在的问题和短板，要敢于揭短亮丑，勇于自我革命，采取有效措施加以解决，不断提高工作的针对性和实效性。同时，注重培养和锻炼年轻干部，为他们提供更多的实践机会和成长平台，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　四是强化建设，树立良好形象。严格按照规定及其实施细则精神，带头转变，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正洁的良好形象。在工作中，坚持实事求是，讲真话、报实情，不做表面文章，不搞花架子，确保各项工作经得起历史和人民的检验。在生活中，严格要求自己，带头遵守纪国法，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励，永葆人的本色。同时，注重家庭家教家风建设，教育引导亲属子女遵纪守法、洁自律，树立良好的社会形象。

　　我将以此次专题民主生活会为契机，认真贯彻落实上级组织的各项决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作，团结带领全体干部职工，奋力开创各项工作新局面，为实现高质量发展贡献智慧和力量。希望同志们继续对我进行监督和支持，共同推动单位各项工作再上新台阶。谢谢大家！

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