某税务局机关党委202x年上半年工作总结及下半年工作谋划

　　202x年上半年，机关严格按照省局“XX”工作思路和市局“XX”工作部署，围绕年初全局税收工作会议和全面从严治工作会议精神，主动作为，真抓实干，积极协助区局履行全面从严治主体责任，扎实推进的建设，较好完成各项工作任务，现将有关情况报告如下：

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）学思想、强性，深入学宣传XXX精神。XXX召开以来，区局坚持把学宣传贯彻XXX精神作为今后一段时期的首要任务抓牢抓实，多层次、全方位组织开展学宣传活动。一是带头学。区局将XXX精神作为会“第一议题”和理论学中心组学必学内容，每次会前精心准备“第一议题”，按月组织班子成员进行集中学研讨，确保将XXX精神与税收工作密切结合，以学促干，以干践行。二是支部深入学。各支部充分利用主题日、“三会一课”、支部理论学日等多种方式，深入学研讨XXX精神，激励广大员干部在学深悟透中凝心聚魂、踔厉奋发，进一步把思想和行动统一到XXX精神上来。三是活动灵活学。组织机关干部积极参加各类XXX精神答题活动，以活动促学。如：组织机关女职工参加“巾帼风采”答题活动，组织青年干部参加市团委XXX精神网络知识竞赛等。截止目前，共开展“第一议题”XX次，理论学中心组学了XX次、集中研讨XX次，支部理论学日学了XX次、青年理论学小组XX次。

　　（二）强部署、压责任，着力推进全面从严治。一是在周密部署中推进工作落实。深入学贯彻总局、省局、市局全面从严治工作会议精神，对标市局“五个下功夫”要求，组织召开区局全面从严治工作会议，印发《区局202x年全面从严治工作要点》和《全面从严治重点任务分解表》，全面部署区局全面从严治工作。二是在强化理论武装中坚定理想信念。区局高度重视理论学，通过举办专题培训班、邀请专家讲座、开展读书分享会等形式，引导员干部深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，不断夯实思想根基。三是加强风政建设。严格执行规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。上半年，区局开展专项监督检查XX次，查处违反规定精神问题XX起，问责处理员干部XX人。四是深化内监督。严格落实内监督条例，完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保权力始终在阳光下运行。上半年，区局召开专题民主生活会XX次，开展谈心谈话XX人次，有效增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

　　（三）抓、促业务，全面提升工作水平。一是夯实基层基础。区局坚持以提升组织力为重点，突出功能，不断加强基层组织建设。上半年，对全区XX个基层支部进行全面检查，发现问题XX个，已整改XX个，整改率达XX%。同时，积极推进智慧平台建设，利用信息化手段提高工作效率。二是强化员教育管理。严格员发展程序，严把入口关，确保新发展员质量。上半年，发展员XX名，培训入积极分子XX人次。同时，加强对员的日常管理和考核，建立员积分管理制度，激发员活力。三是丰富活动载体。区局结合庆祝中国成立XX周年，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动，包括参观红色教育基地、观看红色电影、举办演讲比赛等，进一步增强了员的责任感和使命感。四是推动与业务深度融合。区局积极探索与业务工作的结合点，将工作融入税收征管、纳税服务、优化营商环境等中心工作中，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用。上半年，各支部围绕税收重点工作开展主题活动XX次，解决纳税人缴费人实际问题XX个，得到了广泛好评。

　　（四）重服务、优环境，持续优化税收营商环境。一是深化“放管服”改革。区局认真落实上级关于深化“放管服”改革的决策部署，持续简化办税流程，优化办税体验。上半年，共取消行政许可事项XX项，减少报送资料XX项，压缩办税时间XX%。二是提升纳税服务水平。大力推进“非接触式”办税缴费服务，推广电子税务局、手机APP等线上服务平台，实现90%以上的涉税事项网上办理。同时，加强12366纳税服务热线建设，确保纳税人咨询渠道畅通。上半年，共受理纳税人咨询XX万次，满意率达XX%。三是加强税收政策宣传辅导。区局高度重视税收政策宣传辅导工作，通过举办纳税人学堂、发放宣传手册、开展上门辅导等方式，帮助纳税人准确理解税收政策，充分享受政策红利。上半年，共举办纳税人学堂XX期，发放宣传资料XX万份，开展上门辅导XX次，覆盖纳税人XX万户。四是优化税收方式。区局坚持依法治税，规范税收行为，推行包容审慎监管，减轻企业负担。上半年，共开展税务稽查XX户，查补税款XX万元，减免罚款XX万元，有效维护了公平公正的税收秩序。

　　（五）强队伍、树形象，着力打造高素质干部队伍。一是加强干部教育培训。区局注重干部综合素质提升，通过举办各类培训班、开展岗位练兵、组织外出考察学等方式，不断提升干部能力素质。上半年，共举办培训班XX期，培训干部XX人次，选派XX名干部参加上级组织的专项培训。二是优化干部选拔任用机制。区局坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，公开透明选拔任用干部。上半年，共提拔使用干部XX名，调整交流干部XX名，进一步优化了干部队伍结构。三是加强干部监督管理。区局严格落实干部监督管理制度，通过定期考核、民主测评、谈心谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，对存在问题的干部及时提醒、批评教育。上半年，共开展干部考核XX次，民主测评XX次，谈心谈话XX人次，有效促进了干部健康成长。四是树立良好形象。区局大力弘扬求真务实、勤实的工作，引导干部树立正确政绩观，增强服务意识。上半年，共评选表彰先进集体XX个、先进个人XX名，营造了崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

　　二、下半年工作打算

　　（一）继续深化XXX精神的学宣传贯彻。区局将继续把学宣传贯彻XXX精神作为重大任务，通过更加丰富多样的形式，推动学宣传贯彻工作走深走实。一是进一步丰富学内容。将XXX精神与有机结合，引导员干部深刻领会其核心要义和实践要求。二是创新学方式。充分利用新媒体平台，开展在线学、网络答题等活动，提高学的吸引力和实效性。三是拓展学覆盖面。将学对象从机关干部扩展到全体税务工作人员，确保人人参与、人人受益。

　　（二）深入推进全面从严治。区局将继续按照上级的要求，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。一是严格落实主体责任。区局将进一步压实各级组织的主体责任，确保全面从严治各项任务落到实处。二是加强风政建设。继续深化规定及其实施细则精神的贯彻落实，加大对“四风”问题的查处力度，保持反腐败高压态势。三是完善监督体系。建立健全内监督、审计监督、社会监督等多位一体的监督机制，形成监督合力。四是加强警示教育。通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、开展案例剖析等方式，不断增强员干部的洁自律意识。

　　（三）全面提升工作水平。区局将继续以提升组织力为重点，进一步加强基层组织建设。一是夯实基层基础。继续加大对基层支部的指导和支持力度，确保基层组织坚强有力。二是强化员教育管理。严格员发展标准，加强员日常教育管理，不断提升员队伍的整体素质。三是丰富活动载体。继续开展形式多样的活动，增强组织的凝聚力和战斗力。四是推动与业务深度融合。进一步探索与税收业务工作的结合点，充分发挥引领作用，推动税收工作高质量发展。

　　（四）持续优化税收营商环境。区局将继续深化“放管服”改革，进一步优化税收营商环境。一是简化办税流程。继续精简办税环节，减少报送资料，压缩办税时间，让纳税人享受到更加便捷高效的办税服务。二是提升纳税服务水平。持续改进12366纳税服务热线，确保纳税人咨询渠道畅通无阻。三是加强税收政策宣传辅导。通过多种途径和方式，帮助纳税人准确理解和享受税收政策，促进税企和谐。四是优化税收方式。坚持依法治税，规范税收行为，推行包容审慎监管，减轻企业负担，营造公平公正的税收环境。

　　（五）着力打造高素质干部队伍。区局将继续加强干部队伍建设，为税收事业提供坚强的人才保障。一是加强干部教育培训。通过举办各类培训班、开展岗位练兵、组织外出考察学等方式，不断提升干部的能力素质。二是优化干部选拔任用机制。严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，公开透明选拔任用干部，确保选准用好干部。三是加强干部监督管理。通过定期考核、民主测评、谈心谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，促进干部健康成长。四是树立良好形象。大力弘扬求真务实、勤实的工作，引导干部树立正确政绩观，增强服务意识，树立税务部门的良好形象。

　　202x年下半年，区局将在上级的坚强领导下，继续发扬优良传统，锐意进取，真抓实干，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作，推动税收工作再上新台阶，为实现全年目标任务而努力奋斗。

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