关于2024年党纪学习教育工作总结

  关于202x年纪学教育工作总结

关于2024年党纪学习教育工作总结

  自纪学教育启动以来,XX深入学贯彻关于纪学教育的重要讲话和重要指示精神,认真学贯彻《关于在全开展纪学教育的通知》要求和的建设领导小组会议精神,严格落实关于纪学教育的部署要求,通过会、理论学中心组会议及支部“三会一课”、主题日等方式,重点聚焦新修订的《中国纪律处分条例》组织员干部原原本本、逐章逐条开展学,分章节、分阶段进行交流研讨,准确掌握主旨要义和规定要求,推动纪学教育走深走实、见行见效。

  一、工作开展情况

  (一)强化组织领导,精心安排部署

  会高度重视纪学教育,审定《区直机关纪学教育工作计划》,对标及上级部署要求,细化集中学、专题研讨、警示教育、督促指导等工作措施。由X担任第一责任人,第一时间组织召开委机关的建设专题会,研究部署纪学教育;召开会理论学中心组会议,全文传达学《条例》,对《条例》相关条文进行解读辅导,为纪学教育开好局起好步作示范、立标杆。区直机关支部发挥学教育主导作用,精心谋划、周密组织,积极引导、认真实施,将纪学教育不断引向深入。

  (二)创新学形式,丰富活动内容

  为确保纪学教育取得实效,XX不断创新学形式,丰富活动内容,力求使每一名员干部都能真正学懂弄通做实。一是采用线上线下相结合的方式,充分利用现代信息技术手段,搭建网络学平台,开设在线学课程,录制专家讲座视频,方便员干部随时随地学。二是举办专题培训班,邀请专家学者、纪检干部进行专题授课,深入解读《条例》的精神实质和核心要义,帮助员干部加深理解。三是开展主题日活动,结合实际工作,设计了“重温入誓词”、“参观政教育基地”等主题活动,增强员干部的性修养和洁自律意识。四是组织知识竞赛和测试,以赛促学,以考促记,激发员干部的学热情和积极性。

  (三)注重成果转化,推动工作落实

  纪学教育的根本目的在于提升员干部的纪律意识和规矩意识,将其转化为实际行动,推动各项工作落实。为此,XX采取了一系列措施,确保学成果落地生根。一是建立健全长效机制,将纪学教育纳入日常工作中,形成常态化学机制,定期组织学交流,及时更新学资料,确保学不走过场。二是加强监督检查,成立专门督导组,对各支部的学情况进行跟踪问效,发现问题及时整改,确保学任务不打折扣地完成。三是强化考核评价,将纪学教育情况纳入年度考核体系,作为评先评优的重要依据,激励员干部积极参与学。四是注重实践运用,引导员干部将所学知识运用到实际工作中,严格遵守的纪律和国家法律法规,做到知行合一,切实提高工作效率和服务质量。

  二、主要成效与经验

  (一)思想认识显著提高

  通过深入学和《中国纪律处分条例》,广大员干部进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。大家深刻认识到,纪是红线,不可触碰;纪律是保障,必须严守。许多员干部表示,经过系统学,对的纪律有了更加全面、深入的理解,不仅明白了“不能做什么”,更清楚了“应该怎么做”,自觉用纪规范自己的言行,树立了良好的员形象。

  (二)纪律观念明显增强

  纪学教育使员干部的纪律观念得到显著增强,形成了人人讲纪律、事事守规矩的良好氛围。一方面,员干部自觉对照《条例》查找自身存在的问题,主动纠正不良行为,杜绝违纪违规现象的发生。另一方面,各级组织严格执行的纪律,严肃查处违反纪的行为,起到了震慑作用。例如,在某次专项检查中,发现个别员干部存在轻微违纪行为,立即进行了批评教育和诫勉谈话,责令限期改正。这种做法既体现了对违纪行为的零容忍态度,也彰显了组织关爱干部、治病救人的初衷。

  (三)工作持续改进

  随着纪学教育的深入推进,员干部的工作发生了明显变化,呈现出务实高效的新气象。一是服务意识不断增强,员干部坚持以人民为中心的发展思想,把群众的利益放在首位,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,赢得了群众的信任和支持。二是工作效能显著提升,员干部严格按照纪要求办事,简化流程,优化服务,提高了工作效率。三是洁自律意识进一步强化,员干部时刻保持清醒头脑,坚守洁底线,坚决抵制各种诱惑,树立了清正洁的良好形象。

  三、存在问题及原因分析

  尽管纪学教育取得了显著成效,但在实际工作中仍存在一些问题需要引起重视并加以解决。一是部分员干部对纪学教育的重要性认识不足,存在应付心理,未能真正做到入脑入心。二是学形式较为单一,缺乏吸引力和感染力,导致学效果不够理想。三是部分单位对纪学教育的组织不够严密,存在走过场的现象,影响了整体工作质量。四是监督考核机制不够完善,未能充分发挥激励约束作用,导致一些员干部的学积极性不高。

  针对上述问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因在于:一是宣传教育不到位,未能充分调动员干部的积极性和主动性;二是创新意识不足,未能根据实际情况灵活调整学方式;三是责任落实不到位,部分单位领导对纪学教育重视程度不够,未能有效履行职责;四是制度建设滞后,未能建立健全科学合理的监督考核机制,难以保证学教育工作的长效化、规范化。

  四、下一步工作打算

  为进一步巩固和深化纪学教育成果,XX将继续按照的部署要求,采取有力措施,扎实推进各项工作。

  (一)深化思想认识,增强行动自觉

  继续深入开展的学,特别是要认真学纪方面的相关内容,引导员干部深刻领会其精神实质和核心要义,不断提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过举办专题讲座、座谈会等形式,进一步统一思想认识,凝聚共识,激发员干部参与纪学教育的热情和动力。

  (二)创新学方式,提升学效果

  积极探索适应新形势、新任务要求的学方式,努力克服传统学模式的局限性。一是利用新媒体平台,如微信公众号、微博、抖音等,推送纪学教育的相关内容,扩大覆盖面和影响力。二是开展互动式学,通过问答、讨论、案例分析等方式,增强学的趣味性和参与度。三是建立学资源共享机制,整合各类学资源,形成优势互补,共同提高。四是加强对外交流,借鉴其他地区和单位的成功经验,取长补短,不断提升学效果。

  (三)强化责任落实,确保工作实效

  进一步明确各级组织和员干部的责任,层层传导压力,确保纪学教育各项任务落到实处。一是健全责任体系,明确各级组织为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按分工负责具体工作,形成齐抓共管的工作格局。二是加大督查力度,成立专门督查小组,定期对各单位的学情况进行检查评估,及时发现问题并督促整改。三是严肃追责问责,对敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人进行通报批评,情节严重的依规依纪依法严肃处理,确保纪学教育不走过场、不流于形式。

  (四)完善长效机制,促进常态长效

  建立健全纪学教育的长效机制,确保学教育工作常态化、制度化、规范化。一是制定年度学计划,明确学目标、内容和方式,确保学有计划、有步骤地推进。二是建立学档案,记录员干部的学情况,为考核评价提供依据。三是完善考核评价机制,将纪学教育情况纳入工作考核体系,作为评先评优的重要指标,激励员干部积极参与学。四是加强典型宣传,及时总结推广先进经验和做法,发挥示范引领作用,营造比学赶超的良好氛围。

  XX将以此次纪学教育为契机,坚定不移地贯彻落实的各项决策部署,坚持不懈地推进纪学教育,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现经济社会高质量发展提供坚强的保障。


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