某区科级干部廉政警示教育大会典型案例剖析讲话材料

　　抓早抓小 防微杜渐以严格的监督管理教育、挽救、保护员干部

　　各位领导，同志们：

　　大家好！的以来，高度重视政警示教育工作，多次发表重要讲话、作出重要批示，强调要对违纪违法典型案例进行深入剖析，发挥警示、震慑、教育作用。按照安排，今天，我们组织召开全区科级领导干部政警示教育大会，主要任务是集中观看省监委制作的政警示教育专题片，通报全区各级纪检监察机关在执纪审查和监察调查过程中查处的突出问题和典型案例，以案说法、以案释纪；目的是让广大员干部特别是领导干部从典型案例中汲取深刻教训，做到举一反三，在思想上引起共鸣，在行动上引起共振，知敬畏、存戒惧、守底线，进一步持续纵深推进全面从严治工作。今天的政警示教育大会分两部分进行，首先，请大家认真观看金晋哲、陶军峰、雷志强、马光明等人严重违纪违法的警示教育专题片。

　　各位领导、同志们，刚才的政警示教育专题片中，金晋哲、陶军峰、雷志强、马光明等的领导干部无视纪律、无视国法、不讲规矩、不守底线，最终受到纪国法严惩的案例，发人深省、令人深思，在我们内心深处受到了极其深刻的警示和教育，这些案例深刻阐释了“信念不可失、有权莫任性、伸手必被捉”的道理，也说明遵守的纪律是无条件的；在纪律面前一律平等，内绝不允许有不受纪律约束的特殊员。我们在座的员干部，虽然没有一个人权力比他们更大，职级比他们更高，但规纪对每一名员的纪律约束是相同的，国家法律对每一名公民的要求是一致的。

　　下面，就全区纪检监察机关近期查处的典型案例进行通报剖析。

　　一、典型案例通报

　　今年，是各级纪检监察机关全面推进风政建设和反腐败斗争的关键之年。区监委坚决贯彻落实国家监委和省市监委的决策部署，坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，严肃查处了一批违反规定精神和洁自律规定的典型案件，现将其中几起典型案例通报如下：

　　某街道办事处主任张某违规收受礼品礼金案。张某在担任某街道办事处主任期间，多次利用职务便利，接受管理服务对象赠送的高档烟酒、购物卡等财物，价值共计人民币2万余元。张某的行为严重违反了规定精神和洁自律规定，造成了不良社会影响。经区监委研究决定，给予张某内严重警告处分，并收缴其违纪所得。

　　2. 某局财务科长李某私设“小金库”案。李某在担任某局财务科长期间，通过虚报项目支出、套取财政资金等方式，私设“小金库”，金额达人民币10万余元。李某的行为严重违反了财经纪律，损害了国家利益和单位声誉。经区监委研究决定，给予李某开除籍、开除公职处分，并移送司法机关依法处理。

　　3. 某医院副院长王某滥用职权案。王某在担任某医院副院长期间，利用职务便利，为特定关系人在药品采购、医疗设备招标等方面谋取不正当利益，收受财物折合人民币5万余元。王某的行为严重违反了洁自律规定，侵害了患者权益。经区监委研究决定，给予王某留察看两年处分，并调离原岗位。

　　4. 某社区支部刘某违规发放津补贴案。刘某在担任某社区支部期间，未经批准，擅自决定为社区工作人员发放津补贴，涉及金额人民币3万余元。刘某的行为严重违反了财经纪律和洁自律规定，造成了不良社会影响。经区监委研究决定，给予刘某内警告处分，并责令其退还违规发放的津补贴。

　　二、深刻反思，警钟长鸣

　　上述典型案例的发生，不仅给当事人带来了严重的后果，也给所在单位和部门造成了恶劣的社会影响。这些案例暴露出一些员干部在思想认识、制度执行、监督管理等方面还存在不少问题，需要我们深刻反思，引以为戒。

　　一是理想信念动摇。部分员干部忽视理论学，放松了自我改造，理想信念发生动摇，导致在关键时刻不能坚守原则，甚至走上违纪违法的道路。我们要深入学了，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是纪律意识淡薄。部分员干部对纪国法缺乏敬畏之心，认为只要不触犯“红线”就可以“打擦边球”，甚至心存侥幸，顶风违纪。我们要强化纪律意识，严格遵守纪国法，时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　三是监督制约缺失。部分单位和部门在落实全面从严治责任方面存在“上热中温下冷”现象，对员干部的日常教育管理和监督不够到位，导致一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。我们要健全完善监督体系，加强日常教育管理，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　四是制度执行不力。部分单位和部门在制度建设方面存在“重制定轻执行”问题，导致一些制度成为“稻草人”，形同虚设。我们要强化制度执行，确保各项制度落地生根，真正发挥制度的刚性约束作用。

　　三、强化措施，标本兼治

　　面对风政建设和反腐败斗争的新形势新任务，我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，采取有效措施，切实把全面从严治各项任务落到实处。

　　一是加强理论学。要把深入学了作为首要任务，通过理论中心组学、专题培训班、网络学等多种形式，引导员干部坚定理想信念，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。

　　二是严格日常教育管理。要坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对员干部的日常教育管理，建立健全谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　三是完善监督制约机制。要构建全方位、多层次的监督体系，强化内监督、民主监督、群众监督、舆论监督，形成监督合力。要深化巡视巡察工作，加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。

　　四是强化制度执行力度。要健全完善各项规章制度，确保制度设计科学合理、操作性强。要加大制度执行力度，对违反制度的行为坚决查处，绝不姑息迁就，确保制度的权威性和严肃性。

　　五是营造风清气正的生态。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的价值观，树立正确的选人用人导向，坚决反对和纠正选人用人上的不正之风。要加强基层组织建设，提升基层组织的战斗力和凝聚力，为全面从严治提供坚强组织保障。

　　四、总结发言

　　各位领导、同志们，风政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强定力，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学了，全面落实和省市关于风政建设和反腐败工作的部署要求，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的，推动全区风政建设和反腐败斗争取得新的更大成效，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　谢谢大家！

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