纪检组长税务机构改革专题民主生活会检查对照材料

　　按照区局关于开展税务机构改革专题民主生活会的统一安排部署，我围绕“服从改革大局、听从组织安排”主题，联系自己工作实际，通过认真学了《国税地税征管体制改革方案》，总局王军局长在全国税务系统机构改革动员部署视频会议上的讲话及省、市局关于国地税征管体制改革会议精神。围绕学了的基本理论知识和章规、新修订的《中国纪律处分条例》，不断提高思想认识，筑牢思想根基，在全面深化税务机构改革的关键时期，积极进取，勇于担当，严格落实改革纪律，主要针对四个方面进行了对照检查，现将自己存在的问题和原因，以及今后努力的方向汇报如下，请同志们评议，并提出批评建议。

　　一、存在问题

　　（一）拥护改革讲方面

　　深化和国家机构改革是以同志为核心的站在和国家事业发展全局、适应新时代中国特色社会主义发展要求作出的重大决策部署，是着眼实现全面深化改革总目标的重大制度安排，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。这是大势所趋、民心所盼，是新时代的新要求，是实现确定的宏伟蓝图的关键举措。税务系统深化国地税征管体制改革，作为一名税务系统分管纪检监察工作的领导干部要率先做到态度上坚决拥护，行动上勇于投身，把拥护改革、落实改革作为一项重大任务，讲、讲大局、讲看齐、讲服从；行动上主动适应，看清税务部门机构改革的变与不变，变的是机构合二为一、职责职能的增加，不变的是税务干部的身份、工作性质和为“为国聚财、为民收税”的服务宗旨；事业上不改初衷，行动上率先垂范。要更进一步坚定为税收事业矢志奋斗的执著信念，永葆奋斗之态，勇挑改革重任。要自觉做到不议论、不消极、不退缩，用自己的实际行动维护税务部门的荣誉和形象。

　　（二）服从改革守纪律方面

　　纪律是工作战斗力和队伍凝聚力的保证。作为一名领导干部要“严”字当头，严格遵守的纪律和规矩，确保在思想上、上、行动上始终同以同志为核心的保持高度一致。在此次改革中，我深知必须严格执行上级的各项指示和规定，做到令行禁止，杜绝任何形式的阳奉阴违。特别是在涉及人员调整、岗位变动等敏感问题时，更要以身作则，带头遵守纪律，确保改革平稳过渡。然而，在实际工作中，我也发现了一些不足之处。例如，在某些具体环节上，由于对政策理解不够深入，导致执行过程中出现偏差；有时为了追求工作效率，忽视了程序规范，影响了整体工作质量。这些问题的存在不仅影响了个人的工作表现，也对整个团队的士气和战斗力造成了不利影响。为此，我将进一步加强学，提高自身的政策水平和业务能力，确保在改革过程中能够严格按照要求办事，做到不越雷池一步。

　　（三）推动改革抓落实方面

　　改革的最终目的是为了更好地服务纳税人，提升税务工作的效率和质量。作为领导干部，我在推动改革的过程中，不仅要做好顶层设计，还要注重基层落实。然而，在实际操作中，我发现部分基层单位对于改革的认识还不够到位，存在畏难情绪和观望态度。一些干部认为改革只是形式上的变化，没有真正意识到其背后的深远意义。这导致在具体工作中，出现了执行力度不够、创新意识不强等问题。，由于改革涉及到多个部门之间的协调配合，沟通不畅也成为了一个亟待解决的问题。例如，在信息共享、数据对接等方面，不同部门之间缺乏有效的沟通机制，导致工作进展缓慢，甚至出现重复劳动的现象。面对这些挑战，我将进一步加强对基层单位的指导和支持，帮助他们树立正确的改革观念，增强责任感和使命感。同时，建立健全跨部门协调机制，确保各项改革措施能够顺利落地生根，取得实效。

　　（四）保障改革促发展方面

　　税务机构改革不仅是管理体制的变化，更是发展理念的更新。在新的历史条件下，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，不断优化纳税服务，提升纳税人满意度。为此，我积极参与制定了多项便民利民措施，如简化办税流程、推广电子税务局等，取得了初步成效。但在实际工作中，仍有一些问题需要进一步改进。比如，部分地区依然存在办税大厅排队时间长、网上办税系统不稳定等情况，给纳税人带来了不便。，随着经济形势的变化，如何更好地发挥税收政策的调节作用，促进地方经济发展，也是我们面临的重要课题。为此，我将继续深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，确保纳税人享受到更加便捷高效的服务。同时，密切关注宏观经济走势，结合本地实际情况，研究制定有针对性的税收优惠政策，助力企业创新发展，推动地方经济高质量发展。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过对上述问题的深入剖析，我认为产生这些问题的根本原因在于以下几个方面：

　　一是理论学不够深入。尽管我平时注重理论学，但与实际工作结合得还不够紧密，未能将内化于心、外化于行。特别是在面对复杂多变的改革环境时，缺乏足够的理论自信和战略定力，导致在处理一些棘手问题时显得力不从心。

　　二是工作不够扎实。在日常工作中，有时过于追求速度和效率，忽视了细节和质量，导致工作效果打了折扣。特别是在涉及群众利益的问题上，没有真正做到换位思考，缺乏耐心细致的态度，影响了服务质量和群众满意度。

　　三是创新能力有待提高。面对新形势新任务，惯沿用老办法、老套路，缺乏开拓创新的精神。特别是在推动改革的过程中，未能充分调动广大干部职工的积极性和创造力，使得一些好的想法和建议未能得到及时采纳和实施。

　　四是协调沟通不够顺畅。在跨部门合作中，有时存在各自为政的情况，缺乏有效的沟通协调机制，导致工作衔接不紧密，资源浪费现象时有发生。特别是在遇到困难和矛盾时，未能及时找到解决问题的最佳途径，影响了整体工作效率。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　针对上述问题及其产生的原因，我将采取以下措施加以改进：

　　一是强化理论武装，提升站位。坚持把学作为一种责任和精神追求，深入学了，特别是其中关于全面深化改革的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过理论学，进一步提高判断力、领悟力、执行力，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒头脑，坚定不移地贯彻落实的各项决策部署。

　　二是转变工作，增强服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，切实转变工作，增强服务意识。在工作中，始终坚持实事求是的原则，注重调查研究，深入了解基层情况，及时发现和解决群众反映强烈的突出问题。特别是在涉及群众切身利益的问题上，要做到用心用情用力，让群众感受到和的温暖关怀。同时，进一步优化工作流程，提高工作效率，确保每一项工作任务都能高标准高质量完成。

　　三是激发创新活力，推动改革落地。鼓励和支持广大干部职工大胆探索、勇于创新，营造良好的创新创业氛围。特别是在推动国地税征管体制改革的过程中，要充分发挥集体智慧，广泛征求各方意见，集思广益，形成最大合力。针对改革中的难点和堵点问题，敢于打破常规，创新思路和方法，确保各项改革措施能够顺利落地生根，取得预期效果。

　　四是加强沟通协调，形成工作合力。建立健全跨部门协调机制，定期召开联席会议，及时通报工作进展情况，共同研究解决遇到的困难和问题。特别是在涉及多个部门协同作战的任务中，要加强横向联动，明确分工，压实责任，确保各项工作无缝对接。同时，注重总结经验教训，不断完善工作机制，提高整体工作效能。

　　在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的，认真履行好自己的职责，为全面推进税务机构改革贡献自己的力量。希望各位领导和同事能够继续给予我支持和帮助，共同推动税务工作再上新台阶。

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