201x年公安局班子成员巡视整改专题民主生活会9个方面问题对照检查发言

　　根据市、组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，我围绕本次民主生活会主题，联系自身的思想和工作实际，坚持以和的精神为指导，对照指导兰考县委班子民主生活会标准，从主观找原因，从自身找不足，深刻剖析、对照检查，现将有关情况报告如下：

　　一、重点查找九个方面存在的突出问题

　　（一）贯彻和的精神方面学和应用结合不紧密，落实不彻底。虽然经过常态化的持续学，对自身增强敏锐感，坚定立场等方面大有裨益，但理论精髓的掌握还是存在浅尝辄止、流于形式的问题，最终，在学效果上大打折扣，没能很好地做到武装头脑、指导实践、推动工作。

　　（二）践行“四个意识”方面没有持续有效跟进。现阶段纪律和规矩意识与组织和上级要求还有很大差距。一是大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩；二是执行民主集中制程序不严谨，听取班子其他成员意见或建议不够；对基层民警工作中存在的一些不良风气批评和整治力度不够；三是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。同时，整治“圈子文化”不够坚决，内心依然感觉迎来送往是人之常情，喜欢参加同学会和朋友闲聚。严以律己的标准还不够高。

　　（三）的建设存在薄弱环节。在自己分管的工作中，给领导汇报工作少，交心、沟通少，和班子其他成员之间存在相互沟通不够及时、主动现象，有时解决问题存在“传话筒”现象。同基层民警交心不够，对民警思想状况和生活中面临的困难了解不全面。

　　（四）组织人事方面执行不规范，“一岗双责”落实不到位。自身至今依然抱有很大的“官本位思想”，对于分管领域和部门选人用人标准把握不够严格，存在重业务轻品德的现象，对干部的思想教育和日常管理监督不到位，导致个别干部在思想、工作上出现问题。同时，对于一些重要岗位的人事调整，有时过于依赖个人判断，缺乏广泛的征求意见和科学论证，影响了干部选拔任用的公平性和公正性。

　　（五）洁自律方面存在薄弱环节。虽然本人能够严格遵守规定精神，但在细节上仍需进一步加强。比如，对于一些公务接待活动，有时未能严格按照规定执行，存在超标准接待的情况；对于下属单位和部门的一些礼品礼金，虽然能够拒绝，但有时碍于面子，未能坚决退回，影响了自身的形象。，对于身边工作人员的管理监督也不够严格，存在一定的松懈。

　　（六）建设方面存在差距。在工作中，有时存在形式主义和官僚主义倾向，对基层反映的问题重视不够，解决不及时，甚至存在推诿扯皮的现象。特别是在面对一些复杂问题时，有时缺乏深入调查研究的精神，惯于听汇报、看材料，未能真正深入一线了解实际情况，导致决策不够科学合理。同时，对于一些长期未能解决的老大难问题，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。

　　（七）担当作为方面有所欠缺。面对新形势新任务，有时存在能力不足、本领恐慌的问题，对于一些新知识新技术的学不够主动，导致在应对复杂局面时显得力不从心。特别是在推进重点项目建设和深化改革过程中，有时缺乏创新思维和开拓精神，惯于沿用老办法、老套路，影响了工作的实效性。同时，对于一些急难险重的任务，有时存在等待观望的态度，未能充分发挥先锋模范作用，带动周围同志共同攻坚克难。

　　（八）联系群众方面做得不够。虽然平时也注重走访调研，但与人民群众的密切联系还需进一步加强。特别是对于一些偏远地区和困难群体的关注度不够，未能及时了解他们的实际需求，帮助他们解决生活中的困难。同时，对于群众的意见和建议，有时未能充分采纳，导致一些好的想法和建议未能得到有效落实。，对于一些案件的处理，有时存在敷衍塞责的现象，未能真正做到案结事了，影响了和的形象。

　　（九）落实全面从严治责任方面存在不足。虽然能够认识到全面从严治的重要性，但在具体落实过程中还存在一些差距。比如，对于风政建设责任制的落实，有时存在重部署轻检查、重形式轻效果的问题，导致一些制度规定未能真正落地生根。同时，对于一些苗头性、倾向性问题，未能及时发现和纠正，导致问题积累，影响了队伍的整体战斗力。，对于一些违纪违法行为的查处，有时存在失之于宽、失之于软的现象，未能形成有效的震慑。

　　二、存在问题的原因分析

　　通过对上述问题的深入剖析，我认为主要存在以下几个方面的原因：

　　一是理论学不够深入。虽然能够按照要求参加各类学培训，但在学的深度和广度上还有待提高。特别是对于的学，有时仅停留在表面，未能真正做到入脑入心，导致在实际工作中运用不够灵活自如，难以发挥理论指导实践的作用。

　　二是站位不够高。在工作中，有时过于注重眼前利益和局部利益，缺乏全局意识和长远眼光，未能站在和国家事业发展的高度思考问题、作出决策。这不仅影响了工作的科学性和前瞻性，也在一定程度上削弱了自身在干部队伍中的威信和影响力。

　　三是宗旨意识有所淡化。随着职务的提升，有时容易产生脱离群众的倾向，对群众的感情有所疏远，对群众的需求关注不够。特别是对于一些偏远地区和困难群体，未能给予足够的关心和支持，导致一些问题长期得不到解决，影响了和在群众中的形象和威信。

　　四是自我要求有所放松。随着年龄的增长和工作经验的积累，有时容易产生自满情绪，对自身的要求有所降低。特别是在洁自律方面，虽然能够做到遵纪守法，但在细节上还有待进一步加强，未能始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉性。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述问题，我将从以下几个方面着手进行整改，不断提升自身的思想素质和履职尽责能力：

　　一是强化理论武装，提高站位。认真学领会，特别是关于全面从严治和加强的建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学，进一步提高自己的判断力、领悟力、执行力，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒的头脑，坚定不移地听话、跟走。

　　二是牢记初心使命，坚定为民情怀。始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。定期深入基层开展调研，广泛听取群众意见和建议，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　三是勇于担当作为，提升工作效能。面对新形势新任务，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，不断提高自己的专业素养和业务能力。特别是在推进重点项目建设和深化改革过程中，敢于打破常规，勇于创新，积极探索新思路新方法，确保各项工作取得实实在在的成效。

　　四是加强建设，树立良好形象。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正洁的本色。同时，注重加强自身修养，树立良好的家风家教，管好亲属和身边工作人员，营造风清气正的良好氛围。

　　五是落实主体责任，推进全面从严治。认真履行全面从严治第一责任人职责，层层传导压力，压紧压实责任，确保各项决策部署落到实处。加强对员干部的教育管理监督，建立健全政风险防控机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　我将以此次民主生活会为契机，深入查摆问题，认真整改落实，不断提升自身的思想素质和履职尽责能力，为推动全市经济社会高质量发展贡献自己的力量。

《201x年公安局班子成员巡视整改专题民主生活会9个方面问题对照检查发言》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：《201x年公安局班子成员巡视整改专题民主生活会9个方面问题对照检查发言》怎么写，愿为您的写作提供有力的开头和结尾。201x年公安局班子成员巡视整改专题民主生活会9个方面问题对照检查发言相关关键词：对照 巡视 整改 班子 公安局，参考，欢迎阅读参考!提高写作能力。。