2024年度党建工作述职报告

  202x年度工作述职报告

2024年度党建工作述职报告

  根据相关要求,现将工作履职情况汇报如下。一、主要做法及成效今年以来,本人认真履行抓“第一责任人”职责,全面践行“围绕中心抓,抓好促发展”的工作思路,在县直机关工委的正确领导和支部全体员的大力支持下,牢记支部第一责任,坚持将工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,形成了工作与业务工作良好发展的格局。

  (一)坚持先行,践行“两个确立”。深入把握“两个确立”的决定性意义,带头当好“两个确立”的坚定落实者。一是抓好第一要务。始终把学贯彻法治思想、、二十届三中全会精神作为一项长期任务来抓,通过领导班子集体学,班子成员带头学等形式,引领全体员深学践悟、深信笃行。202x年,共开展理论学中心组学了x次,周例会学了xx次,讲授专题课Xx期。二是严格第一议题。坚持将重要讲话、重要指示和决策部署作为支部会议第一议题,第一时间传达学,确保支部各项工作始终沿着正确的方向前进。三是坚持第一标准。坚持把标准作为第一标准,通过立根铸魂常态学、系统谋划创新学、丰富载体主动学,不断厚植性意识,在实践淬炼中自觉把旗帜鲜明讲落实到行动上。

  (二)强化组织建设,提升基层组织战斗力。今年,我们以提升基层组织组织力为重点,突出功能,扎实推进基层组织标准化规范化建设。一是优化组织设置。结合单位实际,调整和完善了基层组织设置,进一步理顺了组织隶属关系,确保每个员都能在组织中找到自己的位置,充分发挥员先锋模范作用。二是加强班子建设。坚持选优配强基层组织领导班子,注重选拔过硬、优良、业务精通的同志充实到支部班子中来。定期开展支部委员培训,提升班子整体素质和履职能力。三是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,每月召开一次支委会,每季度召开一次员大会,每年至少上两次课,确保内生活严肃规范。同时,积极开展主题日活动,丰富内组织生活形式,增强员参与感和归属感。四是强化员教育管理。建立健全员教育培训长效机制,采取集中轮训、在线学、实地考察等多种方式,不断提升员综合素质。严格员发展程序,确保新发展员质量,全年共发展预备员x名,转正x名。五是深化服务型组织建设。坚持以人民为中心的发展思想,深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织员志愿者服务队,积极参与社区共建、扶贫帮困等公益活动,密切群干群关系。

  (三)狠抓建设,营造风清气正的生态。建设永远在路上,我们始终坚持把纪律挺在前面,持之以恒正风肃纪,推动全面从严治向纵深发展。一是压实主体责任。认真落实政建设责任制,层层签订责任书,明确各级组织和领导干部的责任清单,形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。二是强化监督执纪。健全完善内部监督机制,加大日常监督检查力度,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严格执行规定及其实施细则精神,坚决整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义顽疾,确保政令畅通。三是加强洁教育。常态化开展政警示教育,组织观看警示教育片、参观政教育基地等活动,引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是弘扬优良传统。大力弘扬的光荣传统和优良,传承红色基因,赓续精神血脉,营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。五是树立正面典型。注重挖掘和宣传身边的好人好事,发挥先进典型的示范引领作用,激励广大员干部争做勤兼优的表率。

  (四)聚焦主责主业,推动工作与业务工作深度融合。我们紧紧围绕县委中心工作,找准工作与业务工作的结合点和着力点,以高质量引领高质量发展。一是服务中心大局。紧扣全县经济社会发展目标任务,积极投身重大项目建设、乡村振兴战略实施等工作,充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用,为全县经济社会发展贡献力量。二是助力深化改革。紧密结合机构改革、“放管服”改革等重点任务,积极推进职能转变和服务创新,不断提高工作效率和服务水平。三是促进社会治理。积极参与平安建设、文明创建等社会治理工作,探索建立共建共治共享的社会治理新格局,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。四是助推企业发展。深入开展“万人助万企”活动,主动对接企业需求,帮助企业解决生产经营中的实际困难,优化营商环境,激发市场主体活力。五是强化科技创新。鼓励和支持员干部立足岗位开展技术创新,积极参与科研攻关和技术改造,为创新驱动发展战略提供坚强保障。

  (五)创新工作方法,激发工作活力。面对新时代的建设新要求,我们积极探索创新工作思路和举措,努力打造具有特色亮点的品牌项目。一是搭建智慧平台。充分利用现代信息技术手段,开发建设智慧云平台,实现工作信息化、智能化管理,提高工作效率和服务质量。二是拓展阵地建设。整合资源,打造一批集学教育、文化娱乐、志愿服务等功能于一体的综合性阵地,为广大员提供更加便捷优质的服务。三是开展品牌创建。结合单位职能特点,精心策划实施一系列富有特色的品牌创建活动,如“员先锋岗”“志愿服务队”等,提升工作影响力和美誉度。四是推进开放融合。打破部门壁垒,加强与其他单位之间的交流合作,共同举办各类主题活动,实现资源共享、优势互补。五是注重成果运用。及时总结提炼工作中的好经验好做法,形成可复制可推广的经验模式,并加以推广应用,不断提升工作科学化水平。

  在过去的一年里,我们在工作方面取得了一定成绩,但也清醒认识到还存在一些不足之处,如个别员思想认识不够到位、工作创新意识不强等。下一步,我们将继续深入学贯彻,坚定不移贯彻落实决策部署,始终保持赶考状态,持续用力补短板、强弱项,奋力开创工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


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