某企业党支部书记抓党建工作述职报告

　　各位领导、同志们：

　　按照会议要求，现我就一年来履行工作职责情况汇报如下：

　　一、主要工作开展情况

　　（一）履行基层工作责任情况

　　作为支部，我始终牢记“第一责任人”职责，严格落实主体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，同时，细化责任分工，制定支部抓和支部抓责任清单并上墙公布。把深入推进“两学一做”学教育常态化制度化作为全年工作重点，今年以来共主持召开专题会议x次。坚持企业改革与的建设同步谋划、的组织及工作同步开展，围绕工作重点，主持召开支委会议xx次。

　　在实际工作中，我们注重将工作与业务工作紧密结合，确保二者相互促进、相得益彰。通过定期召开专题会议，深入研究解决工作中的难点问题，推动工作的规范化、科学化。特别是在落实关于全面从严治的各项部署时，我们始终坚持高标准、严要求，确保各项工作落到实处。，我们还积极探索创新工作方式方法，如通过建立员微信群、开设专栏等方式，增强员的参与感和责任感。同时，我们注重发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，激励广大员在各自岗位上创先争优，为企业发展贡献力量。

　　（二）学宣传贯彻的精神情况

　　一是带头开展每日一学“聆听新时代声音”学活动，要求集团全体干部职工每日集中学，将报告逐字逐句、反复深入学；二是通过微信公众号开设“聚焦”、“领学”等专栏，学解读精神，并利用一楼宣传大屏幕、电子屏幕循环播放相关视频和宣传口号，在公司楼道内制作学展板，向全员发放“一图看懂”宣传手册，向全体员发送专题学材料；三是积极开展“知识竞赛”活动，并组织干部职工在微信公众号注册答题；四是邀请大学教授进行更深层次的讲解，把学贯彻的精神不断引向深入。

　　为了确保学效果，我们采取了多种措施强化学成果的巩固和转化。例如，组织员干部撰写学心得，通过座谈会、研讨会等形式交流学体会，进一步深化对精神的理解和把握。同时，我们将精神的学成果转化为实际行动，结合企业实际情况，制定了具体的实施方案，明确了目标和任务，确保精神在企业落地生根。，我们还通过开展主题实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大职工坚定理想信念，增强使命感和责任感，为实现企业的高质量发展提供坚强的思想保证。

　　（三）推进“两学一做”学教育常态化制度化情况

　　一是以落实“三会一课”制度和员干部学“六个一”机制及每月日活动为基本依托，把集中学与个人自学、专题研讨等有机结合，将“两学一做”常态化制度化融入全面从严治战略部署；二是以领导干部讲课、观看警示教育片、参观红色教育基地等方式开展日活动x次，营造浓厚的学氛围；三是着力打造“员先锋岗”，立足实际，做到带头锤炼性，先知先行，知行合一。

　　在推进“两学一做”学教育常态化制度化的过程中，我们注重从思想上、行动上、上全面提升员素质。首先，通过定期开展“三会一课”活动，确保员能够及时了解的最新理论和政策，不断增强意识、大局意识、核心意识和看齐意识。，我们通过组织观看警示教育片、参观红色教育基地等活动，使员在接受教育的同时，深刻认识到自身的责任和使命，从而更加自觉地践行的宗旨。，我们还设立了“员先锋岗”，鼓励员在工作中发挥模范带头作用，以实际行动诠释员的先进性和纯洁性。通过这些举措，我们不仅增强了员的责任感和使命感，也为企业的改革发展注入了强大动力。

　　（四）落实基层重点任务情况

　　在落实基层重点任务方面，我们严格按照上级的要求，扎实做好各项工作。一是加强员队伍建设，提高员素质。我们注重从源头抓起，严格员发展标准，确保新员的质量。同时，加强对现有员的教育培训，通过举办培训班、开展专题讲座等形式，不断提高员的素养和业务能力。二是优化组织设置，提升组织力。根据企业发展的需要，我们适时调整组织设置，确保组织能够在各个层面发挥作用。特别是针对一些新兴业务领域，我们及时成立新的支部，确保工作全覆盖。三是强化基层组织建设，夯实基础。我们注重加强支部标准化建设，完善各项规章制度，确保组织运行规范有序。同时，我们积极开展创建“五好”支部活动，通过评选表彰优秀支部和优秀员，树立典型，发挥示范引领作用。

　　我们还注重发挥引领作用，推动企业改革发展。在企业转型升级过程中，我们充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，引导广大职工积极参与到企业改革中来。例如，在推进技术创新、市场开拓等方面，我们充分发挥员的技术优势和管理经验，为企业的发展提供了有力支持。同时，我们还通过建立健全考核评价机制，激发员的工作积极性和创造性，确保工作与企业发展同频共振。通过这些努力，我们不仅提升了组织的凝聚力和战斗力，也为企业的持续健康发展提供了坚强保障。

　　二、存在的问题和不足

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些问题和不足。一是部分员的学主动性不够强，存在应付现象。个别员对的理论和政策缺乏深入理解，学流于形式，没有真正入脑入心。二是工作与业务工作的融合度还不够高，有时存在“两张皮”的现象。在具体工作中，个别部门对工作重视不够，导致工作难以有效融入业务工作，影响了整体工作效果。三是员队伍结构有待优化，年轻员的比例较低，后备力量不足。这在一定程度上制约了组织的长远发展，需要引起高度重视并加以改进。

　　针对上述问题，我们将采取切实有效的措施加以解决。一是进一步加强思想教育，提高员的学自觉性。通过开展形式多样的学活动，激发员的学热情，使广大员真正认识到学的重要性，从而自觉主动地投入到学中去。二是加大工作与业务工作的融合力度，确保二者相互促进。我们将通过建立健全工作责任制，明确各部门的工作任务，确保工作与业务工作同步推进。三是优化员队伍结构，培养更多年轻的员骨干。我们将加大对年轻员工的培养力度，积极吸纳优秀青年入，为组织注入新鲜血液，确保组织的可持续发展。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步做好工作，我们将以为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进各项工作任务的落实。一是继续深化“两学一做”学教育，确保常态化制度化。我们将不断创新学形式，丰富学内容，通过开展专题培训、组织讨论交流等方式，进一步提高员的思想觉悟和理论水平。二是全面落实从严治要求，加强风政建设。我们将严格执行的纪律，坚决反对腐败行为，始终保持的先进性和纯洁性。三是加强基层组织建设，提升组织力。我们将继续优化组织设置，完善各项规章制度，确保组织在企业发展中发挥更大作用。四是推动工作与业务工作深度融合，实现共同发展。我们将通过建立健全考核评价机制，确保工作与业务工作紧密结合，形成合力，共同推动企业高质量发展。

　　我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，认真履行工作职责，努力开创工作新局面，为企业的持续健康发展作出新的更大贡献。

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