某县财政局领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料
按照县委关于认真做好201x年乡科级领导班子巡视整改专题民主生活会通知精神,财政局领导班子结合巡视反馈的问题,及时组织学研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对局领导班子存在的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将局领导班子对照检查情况报告如下:
一、存在问题
(一)学了和的精神方面
局领导班子能够认真学贯彻,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导,自觉在思想上上行动上同保持高度一致,但通过认真查摆,仍存在一些问题。主要有:个别班子成员在树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的结合上不太紧密。个别班子成员对理论学的重要性认识不够,虽然能按要求参加学,也记了笔记,但仅满足于表面的肤浅的认识多,深层次的钻研不够。读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解,没有深入细致地去分析思考、去理解,把理论的东西运用到实践中指导工作不够。存在就财政论财政、就业务论业务的问题,主动融入县委重大决策部署谋划财政工作的意识、立足人民群众根本利益和全局出主意当参谋的水平不高,还不能主动适应新形势、新任务对财政工作的新要求,市场意识、公共财政意识不强。
(二)下大力气整治生态方面
全面肃清周本顺、梁斌、景春华、张越、杨崇勇等人的恶劣影响,是关系立场的大是大非问题。通过全省性警示教育大会,以及平时对周本顺等人案件的学反思,局组及各成员认清了周本顺等人违纪违法的严重事实及其真实面目,从案件中汲取深刻教训、引起高度警醒。今后局组将统一思想、统一认识,不断增强敏锐性和鉴别力,并坚持做到以下几点:一是进一步提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚决贯彻落实和、、县委的各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。三是持续深化风政建设,严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的生态。
(三)落实全面从严治主体责任方面
局领导班子在落实全面从严治主体责任方面做了大量工作,但仍存在一些不足。主要表现在:一是责任落实不到位。个别班子成员对全面从严治的重要性认识不足,认为只要自己不犯错误就行,对分管领域内的风政建设重视不够,缺乏主动担当的精神。二是制度执行不严格。虽然制定了多项规章制度,但在实际执行过程中,有时存在打折扣、搞变通的现象,导致一些制度流于形式。三是监督检查力度不够。对下属单位和科室的监督检查不够经常、不够深入,发现问题的能力和解决问题的办法不多,导致一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。
(四)加强建设方面
局领导班子在加强建设方面取得了一定成效,但仍需进一步改进。主要表现在:一是服务意识不强。部分干部职工存在官僚主义、形式主义问题,对待群众的态度不够热情,解决群众实际问题的能力和效率有待提高。二是工作效率不高。部分科室和工作人员在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象,影响了整体工作效率。三是创新意识不足。面对新形势、新任务,部分干部职工缺乏创新思维和创新精神,惯于按部就班、墨守成规,难以适应财政工作的新要求。
二、原因分析
针对上述存在的问题,局领导班子进行了深刻的自我剖析,认为这些问题的产生有以下几个方面的原因:
(一)理论学不够深入
个别班子成员对理论学的重要性认识不足,缺乏系统、深入的学,导致理论素养不高,对政策的理解和把握不够准确,影响了工作的开展。特别是在学方面,虽然能够按时参加学活动,但缺乏深入的思考和研究,未能将理论学与实际工作紧密结合,导致理论指导实践的效果不明显。
(二)站位不高
个别班子成员在站位上存在差距,对全面从严治的重要性认识不足,缺乏强烈的责任感和使命感。在工作中,有时过于注重业务工作,忽视了引领,导致一些工作偏离了正确的方向。,个别班子成员在处理复杂问题时,缺乏大局观念,不能从全局出发考虑问题,影响了整体工作的推进。
(三)责任担当不够
部分班子成员在落实全面从严治主体责任方面存在畏难情绪,缺乏主动担当的精神。在工作中,有时存在“等、靠、要”的思想,缺乏主动作为的意识,导致一些工作进展缓慢。,个别班子成员在面对困难和挑战时,缺乏迎难而上的勇气,容易产生畏难情绪,影响了工作的质量和效果。
(四)不实
部分干部职工在工作上存在官僚主义、形式主义问题,对待群众的态度不够热情,解决群众实际问题的能力和效率有待提高。在工作中,有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象,影响了整体工作效率。,部分干部职工在面对新形势、新任务时,缺乏创新思维和创新精神,惯于按部就班、墨守成规,难以适应财政工作的新要求。
三、整改措施
针对存在的问题,局领导班子制定了以下整改措施,确保问题得到有效解决:
(一)强化理论学
一是进一步加强理论学,特别是加强对的学,不断提高班子成员的理论素养和政策水平。二是定期组织专题学会,邀请专家学者进行辅导讲座,帮助干部职工深入理解和把握政策精神。三是建立学考核机制,将理论学情况纳入年终考核,确保学效果。
(二)提高站位
一是进一步提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚决贯彻落实和、、县委的各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。三是持续深化风政建设,严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的生态。
(三)落实主体责任
一是进一步明确全面从严治的主体责任,确保责任落实到位。二是严格执行各项规章制度,确保制度执行不打折扣、不搞变通。三是加大对下属单位和科室的监督检查力度,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,确保各项工作有序推进。
(四)改进工作
一是进一步改进工作,增强服务意识,提高工作效率。二是建立健全激励机制,激发干部职工的工作积极性和创造性。三是加大培训力度,提升干部职工的业务能力和综合素质,确保各项工作高效推进。
四、结语
通过此次民主生活会,局领导班子深刻认识到自身存在的问题和不足,决心以此次整改为契机,进一步加强理论学,提高站位,落实全面从严治主体责任,改进工作,为推动财政工作高质量发展作出新的更大贡献。我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加扎实的工作,迎接新的挑战,开创财政工作新局面。
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