班子落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料

　　按照整改落实工作安排，xx班子紧紧围绕巡视组指出的问题和提出的意见建议，逐条梳理对照，逐项深刻反思，进一步从主观上找原因，从责任缺失上找不足，从思想深处找差距，形成了以下对照检查材料。一、存在的主要问题巡视组的反馈意见，直指我县在的领导、的建设、全面从严治三个方面的突出问题，一针见血、切中要害，是对全县各级领导班子和广大员干部队伍的一次性洗礼，更是对xx班子的一次警醒警示。对照巡视反馈意见和整改要求，xx班子对号入座、主动认领、扩边展沿，进一步理清问题、找准症结。

　　在的领导方面存在的问题

　　一是在理论学上抓得不严。巡视反馈意见指出的“理论学走形式问题依然存在”问题，在实际工作中，我们确实在安排中心组集体学时，有时因工作原因，推迟学安排，缩短学时间，简化学内容，没有完全按照有关要求学深、学透、学足。这说明xx班子对思想建的认识不足、重视不够。二是加强领导上抓得不紧。巡视反馈意见指出，部分基层主要领导对树立“四个意识”、履行“两个责任”、遵守“六项纪律”缺乏准确了解。这反映出xx班子对严守规矩、纪律的认识还存在偏差，在实际工作中，xx班子总认为把握住“对忠诚”的大方向，在立场上不出问题就行了，对一些细节问题、隐性问题关注不足，特别是对基层领导干部的素养、品格关注不够、把关不牢。三是在落实上级决策部署上力度不够。巡视反馈意见指出，没有及时落实关于“四个不直接分管”的规定，全县有14个部门和单位“一把手”直接分管人财物。这个问题一方面反映出xx班子对上级文件、规章制度的学理解不到位、不深入，另一方面也反映出县委的工作制度不健全，工作流程不规范、工作监督不严谨。

　　2. 在的建设方面存在的问题

　　一是员教育管理松懈。巡视反馈意见指出，部分基层组织对员教育管理不到位，员活动开展不经常，内组织生活质量不高，员先锋模范作用发挥不明显。这反映出我们在员教育管理上的力度不够，对员的思想动态关注不足，对员的日常行为缺乏有效监督。二是干部队伍建设滞后。巡视反馈意见指出，干部队伍结构不合理，年轻干部培养选拔机制不健全，干部教育培训体系不完善，导致干部队伍的整体素质和能力水平难以适应新时代的发展要求。三是基层组织建设薄弱。巡视反馈意见指出，部分基层组织战斗力不强，服务群众的能力不足，与业务工作结合不紧密，组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用未能充分发挥。四是内生活不严肃。巡视反馈意见指出，部分组织的民主生活会和组织生活会流于形式，批评与自我批评的质量不高，内生活的性、时代性、原则性、战斗性有待加强。

　　3. 在全面从严治方面存在的问题

　　一是风政建设责任落实不到位。巡视反馈意见指出，部分领导干部对风政建设的重视程度不够，履行“一岗双责”不力，对分管领域的风政建设工作督促检查不够，导致一些部门和单位的风政建设存在薄弱环节。二是反腐败斗争力度不够。巡视反馈意见指出，近年来虽然查处了一批违纪违法案件，但对一些重点领域、关键岗位的腐败问题查处力度不够，尤其是对一些“微腐败”现象打击不力，影响了群众的获得感和满意度。三是建设存在反弹风险。巡视反馈意见指出，虽然规定精神得到了较好贯彻落实，但在一些地方和部门，形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在，享乐主义、奢靡之风有所抬头，建设成果巩固和深化的任务依然艰巨。四是监督制约机制不健全。巡视反馈意见指出，对权力运行的监督制约机制不完善，对一些关键岗位和重要环节的监督不够有力，导致一些干部存在侥幸心理，违规违纪问题时有发生。

　　二、存在问题的原因分析

　　思想认识不到位

　　一是理论武装不够扎实。xx班子在理论学上存在走过场的现象，没有真正将学深悟透，导致在实际工作中对的路线方针政策的理解和执行不够到位。二是宗旨意识淡化。部分领导干部对的根本宗旨认识模糊，服务群众的意识不强，与群众的距离逐渐拉远，导致在解决群众关心的实际问题上缺乏主动性和创造性。三是站位不高。xx班子在敏锐性和鉴别力上还有待提高，对一些重大问题和复杂形势的判断不够准确，导致在一些关键节点上行动迟缓，影响了工作的整体推进。

　　2. 责任落实不到位

　　一是主体责任落实不到位。部分领导干部对全面从严治的认识不够深刻，对履行“一岗双责”存在畏难情绪，导致一些部门和单位的风政建设工作推进缓慢。二是监督责任落实不到位。纪检监察机关在监督执纪问责方面存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不果断，导致一些小问题演变成大问题。三是考核评价机制不完善。现有的考核评价体系对干部的德才表现、工作实绩、洁自律等方面的评价不够全面，导致一些干部存在“干好干坏一个样”的思想，影响了工作积极性和主动性。

　　3. 制度执行不到位

　　一是制度建设不完善。部分领域和环节的制度建设滞后，一些已经出台的制度缺乏操作性和实效性，导致在实际工作中难以落地生根。二是制度执行不严格。一些领导干部对制度的敬畏感不强，存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的刚性约束力减弱。三是制度监督不严密。对制度执行情况的监督检查不够经常、不够深入，对一些违反制度的行为查处不力，导致制度的权威性受到损害。

　　三、整改措施及努力方向

　　强化理论武装，坚定理想信念

　　一是深入学。xx班子将把深入学作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断深化对的创新理论的理解和掌握，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化理论学。严格落实中心组学制度，确保学时间、内容、人员、效果“四落实”，不断提高班子成员的理论水平和履职尽责能力。三是加强理想信念教育。通过举办培训班、报告会、座谈会等形式，加强对员干部的理想信念教育，引导广大员干部牢记初心使命，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

　　2. 压实主体责任，推动全面从严治向纵深发展

　　一是全面落实风政建设责任制。xx班子将进一步明确领导班子成员的责任分工，细化责任清单，确保每项工作都有人抓、有人管。定期召开风政建设工作会议，研究部署重点工作，推动各项任务落实落细。二是加大监督执纪问责力度。支持纪检监察机关依规依纪依法履行职责，加大对重点领域、关键岗位的监督力度，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。三是完善考核评价机制。建立健全科学合理的考核评价体系，突出标准，注重实绩导向，强化结果运用，激励干部担当作为。

　　3. 加强干部队伍建设，提升整体素质和能力水平

　　一是优化干部结构。坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，拓宽选人用人视野，注重选拔使用优秀年轻干部，优化领导班子年龄、知识、专业结构，增强班子的整体功能。二是加强教育培训。制定实施干部教育培训规划，重点抓好理论、业务知识、法律法规等方面的学培训，不断提升干部的素养和业务能力。三是强化监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。

　　4. 夯实基层基础，增强基层组织的凝聚力和战斗力

　　一是加强基层组织建设。以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进支部标准化规范化建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。二是加强员教育管理。严格落实“三会一课”、主题日等制度，丰富员活动内容，创新活动形式，增强员教育管理的针对性和实效性。三是密切联系服务群众。坚持人民至上，践行群众路线，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决群众难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　5. 深化建设，营造风清气正的良好环境

　　一是持续整治“四风”问题。严格落实规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新动向、新表现，坚决防止反弹回潮。二是大力弘扬优良。倡导求真务实、清正洁的新风正气，引导员干部树立正确的政绩观、权力观、利益观，以实际行动赢得群众的信任和支持。三是健全监督制约机制。完善权力运行制约和监督体系，加强对关键岗位和重要环节的监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　xx班子将以此次巡视整改为契机，认真贯彻和的决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的，推动各项工作取得新的更大成效，为实现“十四五”规划和20xx年远景目标作出新的更大贡献。

《班子落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：你知道班子落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料怎样才能写的好吗？下文和大家推荐分享多篇《班子落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料》写作范文，欢迎大家参考和借鉴，一起阅读一下，同时，你可在本网搜索更多与《班子落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料》相关的范例。班子落实巡视整改专题民主生活会对照检查材料相关关键词：对照 巡视 整改 班子 落实，范文，仅供参考，欢迎阅读！助你无忧写作。。