党员领导干部“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查发言

  按照此次专题民主生活会的要求,我围绕全面彻底肃清苏荣“丧失立场、不守规矩的余毒,责任缺失、管不力的余毒,任人唯亲、搞团团伙伙的余毒,以权谋私、腐化堕落的余毒,大搞形式主义、形象工程的余毒”等五个方面,结合吸取苏荣案教训,结合落实巡视反馈意见整改要求,紧密联系个人思想、工作、生活实际,深入进行性分析,并提出具体整改措施,形成如下对照检查材料,请与会领导、同志们提出批评意见。

党员领导干部“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查发言

  一、存在的问题及具体表现

  (一)全面彻底肃清苏荣丧失立场、不守规矩的余毒方面。一是站位还不够高。学贯彻精神在学全、学深、学透上还存在差距;对苏荣案余毒的危害性认识不够,反思苏荣案教训不够深刻,从思想上肃清苏荣案余毒还不够彻底;自己在思想、行动上还存在性锤炼不够过硬的问题,在、在、在、在等方面还有差距。二是在遵守纪律和规矩上存在模糊认识,认为只要自己做好工作、没有腐败就行了,其他问题可以先放一放、缓一缓,对大局影响不大,因而在总体要求上有所放松。在执行上级决策部署时,有时过分强调基层实际情况,过多考虑地方或单位的局部利益,大局利益和局部利益的关系处理得还不够好。三是敏感性不够强,当今意识形态多元化,各种思潮互相碰撞,由于自己平时学不够,对一些不当言论、现象警惕性不够、鉴别力不强,对网络上一些损害的形象、诋毁的信誉的错误言论,没能及时做到公开反击、坚决批驳。

  (二)全面彻底肃清苏荣责任缺失、管不力的余毒方面。一是在思想认识上还有差距。认为从严管就是反腐败,把两者等同起来,没有认识到抓好各项工作同样是从严管的重要任务。二是把从严管的责任贯彻落实到各基层组织还做得不够,表现为日常工作中自觉性、主动性不强,对基层组织的指导帮助力度不足,导致部分基层组织在落实全面从严治责任方面存在“上热中温下冷”的现象。三是在加强员队伍建设上还存在薄弱环节,对员的思想教育、管理监督不够严格,个别员存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题,未能及时发现并纠正,影响了员队伍的整体素质和战斗力。

  (三)全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。一是用人导向不够鲜明。在干部选拔任用过程中,虽然能够坚持德才兼备、以德为先的原则,但在具体操作中有时过于注重业务能力而忽视了标准,导致个别素质不高、群众基础不好的干部被提拔使用,影响了干部队伍的纯洁性和战斗力。二是对身边工作人员的教育管理不够严格。由于工作关系密切,对身边工作人员的要求相对宽松,导致个别同志出现了纪律松懈、散漫的现象,影响了机关形象和工作效率。三是对“圈子文化”警惕性不高。虽然自己能够自觉抵制拉帮结派的行为,但在实际工作中有时碍于情面,对一些小团体活动参与过多,未能完全划清界限,无形中助长了不良风气的蔓延。

  (四)全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。一是洁自律意识有待增强。虽然能够严格遵守规定精神和洁自律准则,但在一些细节问题上还存在麻痹思想,如在公务接待、出差住宿等方面偶有超标现象发生,虽未造成严重后果,但反映出自己在洁自律方面还有待进一步提高。二是对配偶、子女及其配偶的教育管理不够到位。由于工作繁忙,对家庭成员的关心教育较少,导致他们在社会交往中有时缺乏足够的警惕性,容易受到不良因素的影响,增加了洁风险。三是对单位财务管理监督不够严格。在财务报销、资金使用等环节存在审核把关不严的情况,虽然未发现重大违规违纪行为,但暴露出自己在抓财务管理上的疏漏,需要引起高度重视并加以改进。

  (五)全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。一是在工作上还存在浮躁情绪。有时为了追求短期政绩,盲目追求速度和规模,忽视了工作的质量和效果,导致一些项目实施过程中出现虎头蛇尾、半途而废的现象,浪费了大量人力物力财力。二是对基层调研不够深入。虽然能够按照要求开展调研活动,但在实际操作中往往走马观花、浅尝辄止,未能真正掌握第一手资料,影响了决策的科学性和精准性。三是对群众反映强烈的问题解决不够及时。面对群众诉求,有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象,未能真正做到急群众之所急、想群众之所想,影响了在人民群众中的威信和形象。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论武装不够扎实。对的学不够系统深入,缺乏持之以恒的精神,导致在理论素养、觉悟、道德品质等方面存在短板,难以适应新时代的建设新要求。同时,对的最新理论成果缺乏深层次的理解和把握,影响了自身思想境界的提升和工作水平的提高。

  (二)性修养不够坚定。性是员干部立身、立业、立言、立德的基石,也是检验一个员干部是否合格的重要标准。然而,由于长期处于领导岗位,有时不自觉地放松了对自己的要求,性锻炼不够经常,导致在关键时刻、重大问题面前缺乏应有的担当精神和斗争勇气,影响了工作的推进和成效。

  (三)纪律意识不够牢固。作为员干部,本应时刻绷紧纪律这根弦,严格遵守的各项纪律和规矩。但由于平时对纪律教育重视不够,加之自我约束力不强,导致在一些小节问题上有所松懈,甚至出现违反纪律的行为,给组织造成了负面影响。

  (四)宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨,也是每一名员干部必须牢记的初心使命。然而,随着职务的提升和环境的变化,有时不自觉地偏离了这一宗旨,对群众的感情逐渐淡化,对群众的呼声置若罔闻,影响了群干群关系的和谐稳定。

  三、今后的努力方向和整改措施

  (一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学领会,特别是关于全面从严治的重要论述,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学,不断提高自己的理论素养、觉悟和道德品质,确保在思想上、上、行动上始终同保持高度一致。

  (二)加强性修养,增强定力。严格落实“三会一课”制度,认真参加内组织生活,主动接受组织的教育管理和监督。定期开展性分析和自我批评,查找自身存在的问题和不足,不断净化思想、洗涤心灵,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  (三)严明纪律规矩,树立良好形象。严格执行规定精神和洁自律准则,坚持依法用权、秉公用权、洁用权。加强对配偶、子女及其配偶的教育管理,防止他们利用自己的权力和影响力谋取私利。同时,加大对单位财务管理的监督力度,确保每一笔开支都经得起检验,树立清正洁的良好形象。

  (四)践行群众路线,增进群众感情。坚持问政于民、问需于民、问计于民,深入基层、深入群众,倾听群众心声,了解群众需求,解决群众困难。对群众反映强烈的问题,要第一时间回应、第一时间解决,切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  通过这次专题民主生活会的对照检查,我深刻认识到了自身存在的问题和不足,也更加明确了今后努力的方向和目标。在今后的工作中,我将严格按照的要求,以此次民主生活会为契机,切实抓好整改落实,不断提升自身综合素质和履职能力,为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


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