某市202x年全市驻村帮扶工作要点

　　202x年全市驻村帮扶工作总体要求是：以为指导，以学、宣传、贯彻、落实的十九届六中全会精神为主线，加强驻村工作队能力建设，落实202x年全面推进乡村振兴重点工作，为XX市加快建设绿色低碳发展示范区贡献力量。

　　一、提高站位，加强谋划指导

　　强化思想引领。把的十九届六中全会精神、关于“三农”工作的重要论述作为农村员教育培训的必修课，指导驻点村组织利用支部主题日、“三会一课”及时跟进学。派出单位分管负责同志结合入户走访、户院会、院场会等，全年至少到村开展4次理论宣讲。员驻村干部带头严格落实的组织生活制度，为农村员作表率、当示范。

　　2. 深入调查研究。聚焦“找差距、提能力、转、树导向”，以国家、省考核评估反馈问题和暗访发现问题整改为重点，以县（市、区）为单位组织驻村工作队开展能力问题大排查，解决驻村工作队自身的突出问题。聚焦驻点村当前重难点问题，大兴调查研究，每支驻村工作队至少撰写2篇调研报告，帮助驻点村至少解决2个突出问题。通过调研，深入了解群众的实际需求，为精准施策提供依据，确保各项帮扶措施落地见效。

　　3. 强化沟通对接。加强与村“两委”班子成员的沟通，结合年度重点工作和驻点村实际，科学制定年度帮扶计划。加强对中直、省直定点帮扶工作的协调服务，县（市、区）每年至少组织2次定点帮扶工作座谈会，发挥中直、省直驻村工作队驻村联县作用，促进在乡村建设、劳务协作、产业合作、人才支援、资金支持等方面取得更大进展。通过定期召开座谈会，总结经验、查找不足，推动形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　二、突出重点工作，落实帮扶举措

　　着力建强农村基层组织。指导农村基层支部加强标准化、规范化建设，每村培养储备2名村组织后备人选，村“两委”成员出缺的3个月内补齐。加强后备干部培养，每村培养储备2名村级助理、1名大学生村官，确保基层组织始终充满活力。通过定期举办培训班、开展实地考察等方式，提升农村员干部的能力素质，增强基层组织的凝聚力和战斗力。同时，加大对优秀村组织的表彰力度，树立先进典型，激励广大农村员干部在乡村振兴中担当作为。

　　2. 推动产业发展，促进农民增收。根据各村资源禀赋和发展基础，因地制宜发展特色优势产业，推动一二三产业融合发展。鼓励和支持村集体领办合作社，带动农户参与产业发展，实现共同富裕。积极引进龙头企业，通过“公司+合作社+农户”的模式，延长产业链条，提高产品附加值。加大对农业科技创新的支持力度，推广新品种、新技术、新模式，提高农业生产效率和产品质量。通过举办农产品展销会、电商平台推广等活动，拓宽销售渠道，增加农民收入。同时，注重环境保护，发展绿色生态农业，实现经济效益和生态效益的双赢。

　　3. 改善人居环境，建设美丽宜居乡村。持续开展农村人居环境整治行动，重点解决垃圾处理、污水处理、厕所改造等问题，改善农村卫生条件。加强农村基础设施建设，完善水电路气网等配套设施，提升农村公共服务水平。推动村庄绿化美化亮化工程，打造一批具有地方特色的美丽乡村示范点。引导农民养成良好的生活惯，树立文明乡风，营造和谐美好的生活环境。通过开展“美丽庭院”创建活动，激发农民参与环境整治的积极性和主动性，形成共建共享的良好氛围。

　　4. 加强社会治理，维护社会稳定。建立健全农村矛盾纠纷多元化解机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷，防止小问题演变成大问题。加强农村法治宣传教育，提高农民法律意识，引导农民依法表达诉求、维护权益。推进平安乡村建设，加强社会治安综合治理，严厉打击违法犯罪行为，保障农民生命财产安全。完善农村应急管理体系，提高应对自然灾害和突发事件的能力。通过建立网格化管理、信息化支撑的社会治理体系，提升农村社会治理现代化水平，确保农村社会和谐稳定。

　　5. 注重文化传承，丰富农民精神生活。保护和传承优秀传统文化，挖掘和利用好本地的历史文化遗产，弘扬社会主义核心价值观。组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、科普讲座等，满足农民多样化的精神文化需求。加强农村精神文明建设，评选表彰“最美家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等先进典型，树立良好家风、淳朴民风。通过开展道德讲堂、文明实践站等活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，推动形成向上向善的社会风尚。

　　三、强化保障措施，确保任务落实

　　完善工作机制。健全驻村帮扶工作领导体制和工作机制，明确各级各部门职责分工，形成统一领导、组织实施、部门协同配合、社会广泛参与的工作格局。建立定期调度、督查考核等工作制度，确保各项工作有序推进。通过召开专题会议、现场观摩等方式，交流经验、查找不足，推动工作落实。

　　2. 落实经费保障。加大财政投入力度，将驻村帮扶工作经费纳入财政预算，确保各项工作顺利开展。鼓励和引导社会力量参与驻村帮扶，形成多元化的资金投入机制。加强对资金使用的监督管理，确保专款专用、规范高效。

　　3. 加强队伍建设。选优配强驻村工作队，优先选派素质高、业务能力强、工作实的干部担任驻村第一和工作队员。加强对驻村干部的培训教育，提高其政策理论水平和业务工作能力。关心关爱驻村干部，落实好各项待遇保障，解除其后顾之忧。通过建立激励约束机制，激发驻村干部的工作积极性和创造性，确保驻村帮扶工作取得实效。

　　4. 强化舆论宣传。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传驻村帮扶工作的先进典型和成功经验，营造浓厚的舆论氛围。通过开展驻村帮扶成果展示、经验交流等活动，扩大驻村帮扶工作的社会影响力，吸引更多社会力量参与乡村振兴事业。

　　202x年全市驻村帮扶工作要在的指引下，紧紧围绕和、的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，为加快XX市绿色低碳发展示范区建设作出新的更大贡献。

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