科局级干部在民主生活会上的对照检查材料

　　按照上级专题民主生活会安排，根据开展“学了章规，学贯彻系列重要讲话精神，做合格员”学教育对照检查分析要求，在开展专题学、广泛征求意见、深入谈心谈话、搞好问题梳理的基础上，对照“两学一做”要求，紧密联系思想工作实际，认真查摆自身存在的突出问题。现将有关情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）工作不踏实，态度不端正

　　在工作中，确实存在一些不踏实、态度不端正的问题。具体表现为：干工作东拉西扯，自己做的少就拉别人做的工作凑数，自己没做的就嫁接别人的工作充面子，哗众取宠。比如，在总结汇报时，把同志们做的工作都说成是自己做的，贬低别人，抬高自己。这种行为不仅影响了团队的和谐氛围，也严重损害了单位的形象和信誉。作为一个员干部，应该时刻牢记的宗旨，以身作则，带头践行社会主义核心价值观，树立良好的榜样形象。今后，我将更加注重工作的真实性和有效性，坚决杜绝虚报浮夸的行为，做到实事求是，脚踏实地地做好每一项工作。

　　（二）办事拖拉，工作效率不高

　　沟通协调能力明显不足，个人综合素质欠缺很多，各方面水平都明显低于其他同志，办事拖拉，只求形式不重效果，上级安排的工作很少能保质保量地完成好。比如，一旦遇到困难，不是积极主动地去想办法解决，而是强调人手少等客观原因，让上级帮着协调其他单位的人员，给上级添了心事，给同志们增加了麻烦，拖了整体工作的后腿，对单位形象造成不良的影响。这反映出我在面对困难时缺乏担当精神，没有充分发挥主观能动性。今后，我将努力提高自己的综合素养，增强解决问题的能力，特别是在面对复杂任务时，要勇于承担责任，敢于迎难而上，确保各项工作按时高效完成。

　　（三）不虚心接受批评，与各方面沟通交流少

　　广泛听取意见和建议的力度不够，缺乏与班子成员、单位职工面对面的沟通交流，与基层群众的沟通交流更少。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握情况不够。有时不能耐心听取别人的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议，听到批评会很生气、很不高兴。这些问题的存在，导致我在工作中难以形成有效的合力，影响了决策的科学性和民主性。今后，我将更加注重倾听各方面的声音，特别是基层群众的心声，做到集思广益，博采众长，不断提升决策的质量和水平。同时，要以开放的心态对待批评，善于从不同意见中汲取智慧，不断完善自我，改进工作。

　　（四）工作不大胆，优柔寡断

　　平时工作软软绵绵，一点也不大胆泼辣，“老好人”思想严重，工作起来前怕狼后怕虎，畏首畏尾，瞻前顾后。比如，发现个别同志存在的问题和不足，总是避重就轻，只是不疼不痒地说一些小毛病，不敢开门见山说问题，不戳“疼处”，怕别人因此对自己有意见。这种做法不仅不利于问题的及时解决，还可能助长不良风气，影响单位的整体工作效能。作为一名员干部，必须要有敢于直面问题的勇气和担当精神，敢于坚持原则，敢于较真碰硬。今后，我将坚决克服“老好人”思想，勇于指出问题，敢于批评错误，切实维护单位的良好风气和工作秩序。

　　（五）明哲保身，原则性不强

　　遇到不对的人或事等不良现象，睁只眼闭只眼，甚至有时为了息事宁人，采取回避的态度，不愿得罪人。这种做法虽然可以暂时避免矛盾冲突，但从长远来看，却严重影响了单位的凝聚力和战斗力。作为员干部，必须要有坚定的原则立场，敢于同各种不良现象作斗争，维护的纪律和规矩。今后，我将始终坚持的原则，严守的纪律，对于违反规定的行为，坚决予以纠正，绝不姑息迁就，为营造风清气正的工作环境贡献力量。

　　二、产生问题的原因分析

　　上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观方面的原因。经过深入剖析，主要体现在以下几个方面：

　　（一）理论学不够深入

　　近年来，虽然参加了多次理论学活动，但在实际工作中，往往忽视了理论与实践的结合，导致对的理解不够深刻，运用不够灵活。尤其是在面对复杂多变的工作局面时，缺乏理论指导，容易迷失方向。今后，我将进一步加强理论学，特别是深入学，不断提高自身的理论水平，增强运用理论指导实践的能力。

　　（二）性修养有所放松

　　随着工作年限的增长，逐渐产生了松懈心理，对性的要求有所放松，未能始终保持员的先进性和纯洁性。特别是在面对一些利益诱惑时，未能坚守底线，导致出现了一些不应该有的问题。今后，我将不断加强性锻炼，严格遵守的纪律和规矩，始终保持清醒头脑，坚决抵制各种不良诱惑，做一个忠诚干净担当的好干部。

　　（三）责任意识不够强烈

　　在工作中，有时存在敷衍塞责的现象，未能充分认识到自己肩负的责任，缺乏强烈的事业心和责任感。特别是在遇到困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。今后，我将牢固树立责任意识，增强使命感和紧迫感，以更高的标准要求自己，努力在本职岗位上创造一流业绩。

　　（四）工作不够扎实

　　工作不够严谨细致，存在浮躁情绪，未能真正做到深入基层、深入群众，了解实际情况。特别是在处理一些具体问题时，过于依赖经验和惯例，缺乏创新思维，导致工作效率不高，质量不佳。今后，我将大力弘扬求真务实的精神，坚持一切从实际出发，深入调查研究，切实解决群众关心的实际问题，不断提高工作质量和效率。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对查摆出的问题，结合自身实际情况，制定以下整改措施，明确努力方向：

　　（一）强化理论武装，提升站位

　　认真学，深入领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参加集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高理论水平，增强用理论指导实践的能力。同时，积极参加内组织生活，自觉接受组织的监督和帮助，确保思想上始终与保持高度一致。

　　（二）加强性修养，筑牢思想防线

　　坚持把性修养作为终身课题，不断锤炼忠诚干净担当的品格。严格遵守的纪律和规矩，始终保持清醒头脑，坚决抵制各种不良诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。特别是在面对复杂局面和利益考验时，要始终保持坚定的定力，经得起风浪考验，永葆人的本色。

　　（三）增强责任意识，勇于担当作为

　　牢固树立责任意识，增强使命感和紧迫感，以更高的标准要求自己，努力在本职岗位上创造一流业绩。特别是在面对困难和挑战时，要发扬斗争精神，敢于迎难而上，勇于担当作为，不辜负和人民的信任和期望。同时，要注重培养年轻干部，发挥传帮带作用，为单位的发展注入新的活力。

　　（四）改进工作，提高工作实效

　　大力弘扬求真务实的精神，坚持一切从实际出发，深入调查研究，切实解决群众关心的实际问题。特别是在处理一些具体问题时，要打破常规思维，勇于创新，不断提高工作质量和效率。同时，要注重细节，精益求精，确保每一项工作都能经得起时间和实践的检验。，还要加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动各项任务的落实。

　　（五）密切联系群众，增进情感认同

　　始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。通过走访调研、座谈交流等形式，深入了解群众的需求和期盼，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。同时，要注重宣传引导，凝聚共识，激发群众的积极性和创造性，形成共建共治共享的良好局面。

　　通过这次专题民主生活会，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，并明确了整改的方向和措施。今后，我将以更加坚定的信心、更加务实的、更加饱满的热情，投入到工作中去，为推动单位的高质量发展作出更大的贡献。

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