某组织部202x年落实全面从严治党主体责任工作安排

　　202x年，xx委组织部落实全面从严治主体责任的总体要求是：坚持以为指导，深入贯彻xx精神，全面贯彻关于全面从严治的重要论述，认真落实二十届二次全会、省十四届二次全会和xx五届三次全会部署要求，以开展“三抓三促”行动为重要契机，持续加强机关的、思想、组织、、纪律建设，为推动组织工作高质量发展提供坚强保证。

　　一、持续加强的建设

　　坚决做到“两个维护”。始终把旗帜鲜明讲摆在首要位置，教育引导组工干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终胸怀“两个大局”，时刻牢记“国之大者”，坚决做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，做到提倡的坚决响应、决定的坚决照办、禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止。

　　2. 持续强化理论武装。坚持用统一思想、统一意志、统一行动，深入学贯彻xx精神，坚持部务会领学、支部促学、小组研学、干部自学“四学联动”，第一时间跟进学最新重要讲话精神，第一时间抓好贯彻落实，持续推动学贯彻走深走实。

　　3. 严格落实要求。牢牢把握组织路线服务保证路线的基本定位，坚决贯彻决策部署和、xx委工作安排，注重从上思考、谋划、推动组织工作，做到干部选拔突出标准，基层突出功能，人才工作突出引领、吸纳，自身建设突出属性、本色，把讲的要求贯彻落实到组织工作的全过程各方面。

　　4. 深入开展主题教育。按照总体部署和、xx委统一安排，扎实开展学贯彻主题教育，认真履行“第一责任人”职责，精心制定实施方案，细化工作措施，确保主题教育有序推进。通过集中学、专题研讨、参观见学等形式，教育引导广大员干部深刻理解把握的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二、全面提升组织工作效能

　　着力优化干部队伍建设。坚持管干部原则，严格遵守《政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善干部选拔任用机制，注重在重大斗争一线考察识别干部，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。加强年轻干部培养选拔，健全完善年轻干部日常发现、动态管理、跟踪培养、适时使用的工作机制，确保优秀年轻干部源源不断涌现。深化干部教育培训，结合实际需求，科学设置培训课程，提高干部专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　2. 不断夯实基层组织基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进支部标准化规范化建设，着力提升基层组织的功能和服务功能。加大软弱涣散基层组织整顿力度，采取有效措施解决存在的突出问题，确保每个基层组织都成为坚强的战斗堡垒。创新基层工作方式方法，积极探索“互联网+”模式，利用信息化手段拓展工作新领域。加强务工作者队伍建设，定期开展业务培训，提高务工作者的能力水平。

　　3. 强化人才支撑作用。深入实施人才强市战略，紧紧围绕经济社会发展需要，优化人才政策体系，营造良好的人才发展环境。加大对高层次人才引进力度，建立完善人才引进、培养、使用、激励机制，为各类人才创新创业搭建平台。加强对本土人才的培养和支持，鼓励和支持各类人才扎根基层、服务基层，为地方经济社会发展提供有力的人才保障。

　　三、深入推进风政建设

　　严明的纪律规矩。严格执行的各项纪律规定，特别是纪律和规矩，坚决维护的团结统一。加强对员干部的日常监督管理，建立健全政风险防控机制，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。严肃查处违反规定及其实施细则精神的问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。

　　2. 加强洁文化建设。深入开展洁文化宣传教育活动，充分利用各种媒体资源，广泛宣传洁从政理念和先进典型事迹，营造崇尚洁的良好氛围。加强政警示教育，组织员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。建立健全政文化建设长效机制，将洁文化融入机关文化建设之中，形成浓厚的洁文化氛围。

　　3. 推进建设常态化长效化。坚持纠“四风”与树新风并举，大力弘扬求真务实、清正洁的新风正气。持续整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实。深化机关整顿，严格落实首问责任制、限时办结制等制度，提高工作效率和服务质量。建立健全建设长效机制，推动建设常态化长效化。

　　四、强化组织部门自身建设

　　提升业务能力素质。加强组工干部业务知识和技能培训，定期举办业务培训班、专题讲座等活动，不断提高组工干部的专业素养和工作能力。鼓励和支持组工干部参加学历教育、在职培训等，拓宽知识视野，增强履职本领。建立健全组工干部考核评价机制，客观公正地评价组工干部的工作表现，激发组工干部的积极性、主动性、创造性。

　　2. 严格内部管理监督。认真落实全面从严治主体责任，严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，确保各项工作依法依规进行。加强内部监督制约，建立健全内部审计、巡视巡察等工作机制，及时发现和纠正存在的问题。严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，树立组工干部良好形象。

　　3. 营造风清气正的工作环境。大力弘扬社会主义核心价值观，加强组工文化阵地建设，营造积极向上、风清气正的工作氛围。加强组工干部的思想教育，引导组工干部坚定理想信念，坚守人的精神家园。建立健全关心关爱机制，关注组工干部的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强组工干部的归属感和幸福感。

　　202x年，xx委组织部将以为指导，深入贯彻xx精神，全面落实和上级的各项决策部署，紧紧围绕组织工作高质量发展的目标，不断加强的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，为推动经济社会发展提供坚强的组织保障。

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