2024年三季度党建工作总结-
202x年三季度工作总结
202x年三季度以来,XX支部坚持以为指导,对照上级的统一部署和要求,以夯实工作基础为关键,聚焦降本增效的中心任务,打造清正洁的人才队伍,持续引领和推动X事业的发展。现将有关工作情况报告如下:支部现有支委委员X人,员X人,预备员X人,积极分子X人,入申请人X人。
一、202x年三季度中心工作
(一)聚焦的二十届三中全会精神,深化理论武装。坚持学深悟透,加强员的理论思想教育学工作,深入学贯彻的二十届三中全会精神,守好“第一议题”、“三会一课”、“主题日活动”三块主阵地,不断提高员素质、加强性修养,持续巩固XX教育成果。一是严格落实“第一议题”制度,支部充分利用《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》《专题摘编》以及中国网、学强国等优质红色平台资源充实学内容。二是严格落实“三会一课”制度,紧扣,聚焦上级的工作提示和XX发展实际,三季度召开员大会X次、课X次、支委会X次,采用集中学和个人自学、线上与线下、现场体验学与研讨交流相结合的方式,不断拓展延伸学的广度和深度。三是丰富主题日活动形式,不断创新活动载体,通过参观革命纪念地、观看红色电影、开展志愿服务等多种方式,增强员的参与感和归属感,提升员的觉悟和行动自觉。
(二)围绕中心任务,推动高质量发展。三季度,XX支部紧紧围绕降本增效这一中心任务,充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,为实现高质量发展提供坚强保障。一是强化责任落实,建立员责任区和示范岗,明确目标任务,确保各项措施落地见效。二是优化资源配置,通过合理调配人力、物力、财力,提高工作效率,降低运营成本。三是加强技术创新,鼓励员带头参与技术攻关,解决生产中的瓶颈问题,提升产品质量和市场竞争力。四是注重人才培养,实施“青蓝工程”,通过师徒结对、技能比武等方式,提升员工的专业能力和综合素质,为企业发展储备人才力量。
(三)加强风政建设,营造风清气正氛围。XX支部始终把风政建设放在重要位置,通过多种举措,营造风清气正的良好氛围。一是强化纪律意识,组织员学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规,增强员遵纪守法的自觉性。二是开展警示教育,定期通报违纪违法典型案例,以案为鉴,警钟长鸣,引导员知敬畏、存戒惧、守底线。三是健全监督机制,完善内部管理制度,加强权力运行的监督制约,防止权力滥用。四是推进建设,大力弘扬求真务实、勤勉尽责的工作,坚决反对形式主义、官僚主义,树立良好的机关形象。
(四)深化群众工作,密切群关系。XX支部始终坚持人民至上,把服务群众作为工作的出发点和落脚点,不断深化群众工作,密切群关系。一是畅通沟通渠道,通过设立意见箱、开展问卷调查等方式,广泛听取群众的意见建议,及时回应群众关切。二是开展走访慰问,对困难职工和老员进行走访慰问,送去组织的关怀和温暖。三是组织志愿服务,结合“我为群众办实事”实践活动,组织员志愿者开展环保宣传、社区清洁、法律咨询等志愿服务活动,提升员的社会责任感和服务意识。四是丰富文化生活,举办文艺演出、体育比赛等活动,增进员之间的交流互动,营造和谐向上的工作氛围。
二、存在的问题及改进措施
虽然在三季度工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:一是部分员的学主动性不强,存在应付了事的现象;二是基层组织的凝聚力和战斗力有待进一步提升;三是与业务工作的融合度不够,存在“两张皮”的现象;四是员队伍建设还需进一步加强,年轻员的比例偏低。针对上述问题,XX支部将采取以下改进措施:
(一)加强学教育,提升员素质。继续深化的学教育,创新学形式,丰富学内容,增强学的吸引力和实效性。通过举办专题讲座、开展读书分享会、组织知识竞赛等方式,激发员的学热情,提高员的思想素质和业务能力。
(二)强化组织建设,增强战斗堡垒作用。加强对基层组织的指导和支持,建立健全各项规章制度,规范内组织生活,确保组织的各项工作有序开展。通过开展“先进基层组织”“优秀员”评选表彰活动,树立典型,激励先进,带动后进,不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。
(三)促进深度融合,发挥引领作用。坚持与业务工作同谋划、同部署、同推进,将工作融入到企业生产经营的各个环节,形成促发展的良好局面。通过开展“+项目”“+服务”等活动,推动工作与业务工作相互促进、相得益彰,实现企业高质量发展。
(四)加大培养力度,优化员结构。注重从优秀青年员工中发展员,优化员队伍的年龄结构和专业结构,增强组织的生机活力。通过开展“双培养”活动,将业务骨干培养成员,将员培养成业务骨干,形成人才辈出的良好局面。同时,加大对入积极分子的培养力度,提高他们的觉悟和理论水平,为组织输送新鲜血液。
三、下一步工作计划
202x年四季度,XX支部将继续以为指导,认真贯彻落实上级的各项决策部署,围绕中心任务,突出重点,狠抓落实,努力开创工作新局面。一是持续深化理论学,巩固拓展史学教育成果,不断提升员的思想素质。二是深入推进建设,严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的工作环境。三是扎实开展主题实践活动,结合“我为群众办实事”实践活动,解决一批群众关心的热点难点问题,提升群众的获得感和满意度。四是加强人才队伍建设,通过培训、轮岗、挂职等方式,提升员的能力素质,为企业发展提供坚强的人才支撑。
202x年三季度,XX支部在上级的正确领导下,全体员团结一心,奋发有为,各项工作取得了显著成效。展望未来,我们将继续坚持以为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、开拓创新,为推动XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
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