乡镇街道党委申报先进党组织事迹材料
XX镇申报先进组织事迹材料
XX镇隶属XX员会,下辖总支2个,支部17个,共有员566名。近年来,该在的指导下,始终坚持“以发展抓、以促发展”理念,积极探索基层工作新思路、新途径、新方法,各项工作取得明显成效,先后获评202x年度XX市乡村振兴先进乡镇,XX村获评202x年度云南省乡村振兴示范村,XX村获评202x年度XX市组织振兴样板村。
一、学理论、助提升,建设常抓不懈
(一)坚持把建设摆在首位
扛牢的建设主体责任,坚持把标准和要求贯穿全镇各级组织思想建设、组织建设、建设、纪律建设以及制度建设始终,引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致,推动全镇各项工作在正确的方向上不走样、不走偏。通过定期开展专题课、主题日活动等形式,深入学了《中国章程》《关于新形势下内生活的若干准则》等重要文件,确保全体员始终保持上的清醒和坚定。
(二)持续深化理论武装
把深入学贯彻的精神与学贯彻来川视察重要指示精神结合起来,全年召开理论学中心组集中学了30次,组织各村(社区)开展“学思践悟”研讨活动92次,开展微课宣讲活动36次,做到学思用贯通、知信行统一,为推动XX高质量发展提供坚强的思想保障。,镇还通过建立学交流平台,邀请专家学者进行专题讲座,组织员干部赴先进地区考察学,不断拓宽视野,提升理论素养和实践能力。
(三)意识形态阵地更加巩固
认真落实意识形态工作责任制,把加强意识形态工作纳入重要议事日程和领导班子的重要职责范围。镇多次召开专题会议,研究部署意识形态工作,建立健全了舆情监测预警机制,及时掌握社会动态,积极应对各类突发情况。同时,广泛开展宣传教育活动,通过举办文艺演出、制作宣传栏、发放宣传资料等方式,传播正能量,弘扬主旋律,营造了良好的舆论氛围。特别是在重大节日和纪念日,组织开展了丰富多彩的文化活动,增强了群众的文化自信和民族自豪感。
二、强基础、固根本,组织建设扎实推进
(一)优化基层组织设置
根据镇域经济社会发展的实际需要,适时调整优化了基层组织设置,形成了横向到边、纵向到底的组织网络。针对农村员老龄化问题,镇注重培养和发展年轻员,充实了基层组织的力量。同时,加强对流动员的管理和服务,建立了流动员信息库,定期联系走访,确保他们离乡不离,时刻保持员身份意识。
(二)强化员教育管理
坚持以提升员素质为目标,不断创新员教育培训方式方法。一方面,充分利用远程教育平台、微信公众号等新媒体手段,推送学资料和政策解读,方便员随时随地学;另一方面,结合“两学一做”学教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大员牢记宗旨使命,发挥先锋模范作用。,严格落实“三会一课”制度,规范内组织生活,提高组织生活质量,使每一名员都能在严格的内生活中得到锻炼和提高。
(三)建强基层战斗堡垒
紧紧围绕服务大局、服务群众这一主线,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。镇深入开展“+扶贫”“+环境整治”“+社会治理”等工作模式,将工作与中心任务深度融合,实现了工作与经济社会发展同频共振。特别是在脱贫攻坚工作中,各村支部带领群众大力发展特色产业,探索出了一条适合本地实际的发展之路,有效提升了群众的获得感和幸福感。
三、惠民生、解难题,服务群众精准发力
(一)完善公共服务体系
镇始终把改善民生作为最大的责任,不断完善公共服务体系,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加大教育投入力度,新建和改扩建了一批学校,改善了办学条件,提高了教学质量;推进医疗卫生事业发展,加强基层医疗卫生机构建设,健全医疗保障体系,让群众看得起病、看得好病;加快社会保障体系建设,全面落实各项惠民政策,确保困难群众基本生活有保障。特别是针对老年人、残疾人等特殊群体,提供了个性化、精细化的服务,赢得了群众的高度赞誉。
(二)创新社会治理模式
积极探索符合本地实际的社会治理新模式,构建了共建共治共享的社会治理格局。一是健全网格化管理机制,将全镇划分为若干个网格,每个网格配备专职网格员,负责收集社情民意、调解矛盾纠纷等工作,实现了小事不出村、大事不出镇的目标;二是搭建多元参与平台,鼓励和支持社会组织、志愿者队伍等社会力量参与社会治理,形成主导、社会协同、公众参与的良好局面;三是推进智慧城市建设,利用大数据、云计算等现代信息技术,提升社会治理的智能化水平,为群众提供了更加便捷高效的服务。
(三)促进社会和谐稳定
镇高度重视社会稳定工作,切实维护群众合法权益,营造和谐稳定的社会环境。一是依法严厉打击违法犯罪行为,始终保持高压态势,增强了群众的安全感;二是认真做好维稳工作,落实领导包案责任制,及时化解各类矛盾纠纷,防止问题积累升级;三是积极开展法治宣传教育,提高群众法律意识,引导他们通过合法途径表达诉求,解决问题。通过一系列措施,全镇社会治安状况明显好转,群众满意度不断提高。
四、转、树形象,风政建设深入推进
(一)严格落实全面从严治主体责任
镇坚决贯彻落实规定及其实施细则精神,严格落实全面从严治的主体责任,层层传导压力,确保风政建设各项任务落到实处。一是建立健全风政建设责任制,明确政主要领导负总责、班子成员分工负责的工作机制;二是加强监督检查,定期对各部门、各单位落实风政建设情况进行检查考核,发现问题及时整改;三是严肃查处违纪违法行为,始终保持反腐败高压态势,营造风清气正的生态。
(二)加强干部队伍建设
坚持德才兼备、以德为先的原则,大力加强干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是强化理想信念教育,组织干部参加各类培训学,不断提升他们的理论水平和业务能力;二是严格选拔任用程序,严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》,确保选出来的干部让组织放心、群众满意;三是加强日常监督管理,建立健全干部监督机制,及时掌握干部的思想动态和工作表现,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
(三)弘扬优良
大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良,树立为民务实清的良好形象。一是倡导勤俭节约,反对铺张浪费,严格执行公务接待、差旅费报销等规定,杜绝一切不必要的开支;二是改进工作,深入开展“四下基层”活动,密切联系群众,倾听民声民意,帮助解决实际困难;三是加强洁自律,严格执行洁从政各项规定,筑牢拒腐防变的思想防线,树立了良好的形象。
XX镇在的指引下,坚持以人民为中心的发展思想,团结带领全镇广大员干部群众,凝心聚力、攻坚克难,在各方面取得了显著成绩。今后,我们将继续发扬优良传统,不断开拓创新,为实现XX镇经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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