公司党委书记2024年度干部大会上的讲话

　　公司202x年度干部大会上的讲话

　　同志们：大家好！

　　今天我们在这里隆重召开公司202x年度干部大会，主要目的是总结过去一年的工作，肯定成绩，找出不足，同时围绕本次年度考核工作，提出明确要求，进一步推动公司领导班子和干部队伍建设，为公司的持续健康发展提供坚强保障。在过去的一年里，华东公司在全体干部职工的共同努力下，取得了显著的成绩。这些成绩的取得，是大家辛勤付出、拼搏奋斗的结果。在此，我代表公司，对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我们也要清醒地认识到，成绩属于过去，未来任重道远。在新的形势和任务面前，我们必须时刻保持清醒头脑，不断增强忧患意识，以更加昂扬的斗志、更加务实的，推动公司各项工作再上新台阶。

　　下面，我围绕本次考核工作，提出三点要求：

　　一、提高站位，不打折扣落实考核工作各项要求

　　年度考核是对干部一年来工作表现的全面检验，是加强干部队伍建设的重要手段。我们要充分认识考核工作的重要意义，以高度的责任感和使命感，认真对待考核工作，确保考核结果的客观公正。在考核过程中，我们要坚持实事求是的原则，对干部的工作表现进行全面、客观、准确的评价。既要看到干部的优点和成绩，也要指出存在不足和缺点，帮助干部认清自我、明确方向。同时，我们要严肃考核纪律，严格按照考核程序和规定进行操作，确保考核工作的公正性和严肃性。本次年度考核工作，不仅是对干部个人工作表现的评价，更是对贯彻落实二十届三中全会精神和的具体实践。通过考核，我们要进一步激发广大干部的积极性和创造性，为公司的发展注入新的动力。

　　二、聚焦问题，切实解决干部队伍中存在的突出问题

　　在肯定成绩的同时，我们也必须正视当前干部队伍中存在的问题和不足。一是部分干部的思想观念还不够解放，创新意识不强，面对复杂多变的市场环境，缺乏应对挑战的能力和方法；二是少数干部工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义现象，与群众的距离有所拉大；三是干部能力素质参差不齐，特别是在专业技能和管理能力方面，还不能完全适应公司快速发展的需要。针对这些问题，我们要采取有力措施加以解决。首先，要加强对干部的思想教育，引导广大干部深入学，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。，要强化干部建设，坚决反对形式主义和官僚主义，建立健全科学合理的绩效考核机制，激励干部真抓实干、担当作为。最后，要加强干部培训和培养，特别是年轻干部的选拔和培养，提升干部队伍的整体素质和能力水平。

　　三、着眼长远，着力构建科学规范的干部管理体系

　　为了更好地适应公司未来发展的需要，我们必须着眼于长远，着力构建科学规范的干部管理体系。一是完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，形成良好的用人导向。二是健全干部监督机制，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。三是建立干部激励机制，加大对优秀干部的表彰奖励力度，营造干事创业的良好氛围。四是推进干部交流轮岗，打破部门壁垒，促进干部在不同岗位之间的流动，拓宽干部的成长空间。五是加强干部考核评价体系建设，完善考核指标和方法，使考核工作更加科学化、精细化。通过这些措施，我们将逐步建立起一支过硬、业务精湛、优良的高素质干部队伍，为公司的持续健康发展提供坚实的人才支撑。

　　同志们，新的一年已经开启，我们肩负的任务更加艰巨，面临的挑战也更加严峻。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为实现公司高质量发展而努力奋斗！

　　谢谢大家！

《公司党委书记2024年度干部大会上的讲话》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：《公司党委书记2024年度干部大会上的讲话》模板，助您轻松应对各种写作挑战。公司党委书记2024年度干部大会上的讲话相关关键词：党委书记 大会上 讲话 干部 年度，格式大全，欢迎大家阅读分享借鉴。提高写作的效率。。