市中级人民法院关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

  市中级人民法院关于202x年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

市中级人民法院关于2024年度民主生活会领导班子对照检视剖析材料

  根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求,市中级人民法院领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题,结合全市审判工作实际,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工作中存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。

  一、学贯彻主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

  (一)强化理论武装,提升站位

  深入推进的学,通过组中心组学、专题讲座等形式,全年开展集中学20余次,参与学的干警达1000余人次。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学重要讲话和指示批示精神,确保全体干警在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。同时,加强对意识形态工作的领导,制定了意识形态工作责任制实施细则,明确了组和各部门的职责,全年开展意识形态专项检查4次,确保法院意识形态领域安全。

  (二)坚持司法为民,践行宗旨意识

  积极回应群众司法需求,优化诉讼服务,网上立案率达95%以上,极大地方便了当事人。大力推进一站式多元解纷机制建设,与多个部门联合设立诉调对接平台,成功调解各类纠纷3000余件,有效缓解了案多人少的矛盾。加强司法公开,通过中国庭审公开网等平台直播庭审20xx余场次,让人民群众更加直观地感受到公平正义。完善司法救助体系,为困难当事人提供法律援助和经济帮助,共发放司法救助金100余万元,彰显了司法温度。

  二、查摆问题及原因分析

  (一)查摆出的主要问题

  理论学深度不够。虽然我们组织了多次学活动,但在理论联系实际方面仍存在不足,部分干警对的理解还不够透彻,未能将其转化为指导实践的强大武器。特别是在面对复杂多变的社会形势时,个别干警的敏锐性和鉴别力有待提高。

  2. 司法体制改革推进力度不均。近年来,我市法院系统积极推进司法体制改革,取得了一定成效,但改革过程中也暴露出一些问题。例如,在员额法官遴选、司法辅助人员管理等方面还存在政策执行不到位的情况,影响了改革的整体效果。,信息化建设滞后,智慧法院建设步伐缓慢,难以满足人民群众日益增长的司法需求。

  3. 队伍建设存在短板。当前,我院干警队伍整体素质较高,但仍有个别干警工作不扎实,存在形式主义、官僚主义现象。少数干警缺乏担当精神,遇到困难和问题时不敢迎难而上,导致工作效率低下。同时,人才引进和培养机制不够健全,高层次专业人才匮乏,制约了法院事业的长远发展。

  (二)问题产生的原因分析

  思想认识不到位。部分干警对理论学的重要性认识不足,认为只要做好本职工作即可,忽视了理论学对实际工作的指导作用。这种思想偏差导致他们在学中缺乏主动性和积极性,无法真正做到学深悟透、融会贯通。

  2. 工作机制不完善。在司法体制改革过程中,由于缺乏科学合理的配套措施,使得一些好政策在落实过程中打了折扣。例如,在员额法官遴选方面,由于考核标准不够明确,导致优秀法官流失;在司法辅助人员管理上,由于待遇保障机制不健全,影响了队伍稳定性。另外,信息化建设缺乏顶层设计,各部门之间信息共享程度低,资源浪费严重。

  3. 干部教育管理松懈。长期以来,我院在干部教育管理方面存在重业务轻思想教育的现象,对干警的思想动态关注不够,缺乏有效的监督考核机制。这使得少数干警在工作中出现了懒散怠慢、推诿扯皮等问题,严重影响了单位形象和工作效率。同时,人才选拔任用机制不够灵活,难以吸引和留住优秀人才,不利于激发队伍活力。

  三、整改举措及未来展望

  (一)深化理论学,筑牢思想根基

  针对理论学深度不够的问题,我们将进一步加强的学贯彻,将其作为干警教育培训的首要任务。一是创新学方式,通过举办读书班、专题研讨等形式,增强学的针对性和实效性;二是建立健全学考核机制,将理论学纳入绩效考核体系,促使干警自觉主动地进行学;三是注重理论联系实际,引导干警运用所学知识解决工作中的实际问题,切实提高站位和履职能力。

  (二)加大改革力度,提升司法效能

  为加快推进司法体制改革,我们将重点抓好以下几方面工作:一是完善员额法官遴选机制,优化考核评价体系,确保选优配强审判力量;二是加强司法辅助人员队伍建设,完善薪酬待遇和职业发展规划,提高队伍凝聚力和战斗力;三是加快智慧法院建设步伐,推动信息技术与审判执行深度融合,打造高效便捷的现代化诉讼服务体系。通过这些举措,不断提升司法公信力和人民群众满意度。

  (三)强化队伍建设,激发内生动力

  围绕队伍建设中存在的短板,我们将采取一系列有力措施加以改进:一是加强思想教育,定期开展谈心谈话活动,及时掌握干警思想动态,帮助解决实际困难;二是健全人才引进和培养机制,拓宽选人用人视野,吸引更多优秀人才加入法院大家庭;三是严格干部日常监督管理,建立科学合理的考核评价体系,激励干警担当作为、干事创业。通过以上努力,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化法院队伍。

  在今后的工作中,我们将以此次民主生活会为契机,坚持以为指导,全面落实上级的各项决策部署,坚定不移地推进全面从严治向纵深发展,不断提高司法能力和水平,为维护社会公平正义、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


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