某某市工信局2024年度法治政府建设报告

　　某某市工信局202x年度法治建设报告

　　202x年以来，市工信局坚持以为指导，全面贯彻落实的xx大和二十届三中全会精神，深入学法治思想和全面依法治国工作会议精神，全面贯彻落实、及广东省法治建设工作要求，紧紧围绕、关于法治建设工作部署，扎实推进工信各项工作法治化水平，为全市工业和信息化工作开展提供强有力的法治保障。

　　一、法治建设主要举措和成效

　　（一）深入学贯彻重要讲话重要指示精神，深入学的xx大和二十届三中全会关于法治建设重大部署。今年以来，市工信局多次召开局组（扩大）会议，认真学贯彻的xx大和二十届三中全会精神，尤其是法治思想以及关于法治中国方面重要论述精神，切实发挥局组在推进全市工信系统法治建设中的领导核心作用。通过局官网宣传栏、办公场所的电视宣传屏、微信工作群等，向全局干部职工进行宣传普法，并结合下基层走访企业等日常工作，大力宣传的xx大和二十届三中全会精神以及法治思想，提高民营企业家以及企业员工法治意识和法治素养。

　　（二）深入学宣传贯彻法治思想，全面推进依法行政。市工信局始终将学宣传贯彻法治思想作为一项重要任务，制定了详细的学计划和实施方案，确保全局上下形成浓厚的学氛围。通过专题讲座、集中培训、在线学等多种形式，组织全体干部职工深入学法治思想的核心要义和实践要求。同时，结合实际工作，积极开展法治宣传教育活动，推动法治理念深入人心。局机关各部门还结合各自职能，制定了一系列具体措施，如完善内部管理制度、优化审批流程、加强行政监督等，确保各项工作依法依规开展，不断提升依法行政的能力和水平。

　　（三）健全法治建设制度体系，提升依法治理能力。为确保法治建设各项任务落实到位，市工信局不断完善相关制度机制，建立健全了涵盖决策、执行、监督等各环节的制度体系。一是强化依法决策机制，严格执行重大行政决策程序规定，坚持科学民主依法决策，确保每一项决策都经得起法律和历史的检验。二是优化行政审批制度改革，进一步简化审批流程，压缩审批时限，推行“一站式”服务模式，为企业提供更加便捷高效的服务。三是加强行政规范化建设，严格按照法定权限和程序行使权力，规范行为，杜绝随意现象，维护企业和群众的合法权益。四是完善监督制约机制，充分发挥纪检监察、审计等部门的作用，加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。

　　二、法治建设面临的主要问题与挑战

　　尽管市工信局在法治建设方面取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些亟待解决的问题和挑战。一是部分干部对法治建设的重要性认识不足，法治思维和法治能力有待进一步提高。个别部门在工作中仍然存在重业务轻法治的现象，未能充分认识到法治对于促进经济社会发展的重要意义。二是法治建设的基础还不够牢固，特别是在基层单位，法治宣传教育工作存在薄弱环节，一些企业负责人和员工的法治意识较为淡薄，需要加大宣传力度。三是行政能力和水平还有待提升，部分人员的专业素质和业务能力不能完全适应新形势新任务的要求，在处理复杂案件时缺乏经验和技巧。四是法治建设的考核评价体系尚不完善，缺乏科学合理的量化指标，难以准确评估法治建设的实际效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题和挑战，市工信局将进一步深化法治建设，采取有效措施加以改进和完善，不断提高依法行政的能力和水平。

　　（一）强化法治思维，提高依法行政能力。继续把学宣传贯彻法治思想作为首要任务，通过多种形式的学教育活动，引导广大干部职工树立正确的法治观念，增强法治意识。同时，加强对领导干部的法治教育培训，提高其运用法治思维和法治方式解决问题的能力，确保各项决策和工作都能依法依规进行。，还将加大对基层单位的指导和支持力度，帮助他们解决在法治建设过程中遇到的实际困难和问题，推动法治建设向纵深发展。

　　（二）夯实基础工作，筑牢法治根基。进一步加大法治宣传教育力度，特别是针对民营企业和中小企业，通过举办培训班、座谈会等形式，普及法律法规知识，提高企业负责人的法治意识和管理水平。同时，结合实际工作，不断创新法治宣传教育的方式方法，充分利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面，营造良好的法治氛围。，还将加强法治队伍建设，选优配强法制机构人员，充实基层力量，提高人员的专业素质和服务水平，为法治建设提供有力的人才支撑。

　　（三）创新工作机制，提升行政效能。积极探索建立新型监管机制，加快推进“互联网+监管”平台建设，实现信息共享和协同监管，提高监管效率和服务质量。进一步优化行政流程，简化审批手续，缩短办理时限，为企业提供更加优质高效的服务。同时，严格规范行政行为，加强对人员的监督管理，建立健全责任追究制度，坚决纠正不作为、乱作为等问题，确保行政公平公正公开透明。，还将积极推进行政复议体制改革，畅通行政复议渠道，依法妥善处理各类行政争议，维护人民群众的合法权益。

　　（四）完善考核评价体系，确保工作落实到位。按照上级要求，结合本市实际，研究制定科学合理的法治建设考核评价办法，明确考核内容、标准和程序，建立健全激励约束机制，将考核结果与绩效挂钩，激发各单位和个人的积极性和主动性。同时，加强对法治建设工作的监督检查，定期开展专项督查活动，及时发现和解决存在的问题，确保各项任务落到实处。，还将注重总结经验做法，推广先进典型，不断推动法治建设向更高层次迈进。

　　市工信局将继续以为指导，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，紧紧围绕、关于法治建设的工作部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进法治建设各项工作，为全市工业和信息化事业高质量发展提供坚实的法治保障。

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