县公安局长2025年接受约谈函询表态发言稿
县公安局长2025年接受约谈函询表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
在当前全面从严治、从严治警的大背景下，我作为县公安局长，有幸接受组织的约谈函询。这是组织对我的关心、爱护与警醒，更是对我县公安工作的高度重视和殷切期望。在此，我代表县公安局全体干警，向组织表示衷心的感谢，并就相关问题进行深刻反思，作出郑重表态。
一、正视问题，深刻反思
（一）思想认识层面
在思想认识上，我存在一定的偏差，对关于政法队伍建设的新精神、新要求领悟不够深入。对“两个维护”、“四个意识”、“四个自信”的理解仅停留在表面，未能完全转化为实际行动的强大指引。在工作中，有时过于关注业务指标的完成，忽视了思想建设的基础性、根本性作用，导致部分干警意识淡薄，忠诚意识有所弱化。据统计，在过去一年的理论学考核中，全局干警平均成绩仅为60分，其中30%的干警成绩低于60分。这一数据深刻反映出我们在思想教育方面存在明显短板。部分干警的理论知识学不够深入，路线方针政策理解不够透彻，缺乏坚定的立场和鲜明的态度。这种思想认识的偏差，不仅影响了干警个人的成长进步，也损害了公安机关的整体形象。
（二）队伍管理层面
在队伍管理上，我负有不可推卸的责任。制度执行不够严格，存在老好人思想，对一些违规违纪行为未能及时严肃处理，导致纪律松弛、散漫的问题时有发生。这种管理上的宽松软，不仅影响了队伍的凝聚力和战斗力，也损害了公安机关的公信力。例如，在过去半年内，共接到群众对干警不规范行为的投诉12起，其中7起涉及工作问题。这些问题的存在，暴露出我在队伍管理上的疏漏和不足，亟需采取有效措施加以改进。
二、立行立改，全面整改
针对上述问题，我将坚决贯彻落实，特别是关于政法工作的重要论述，以高度的责任感和使命感，认真抓好整改落实，确保取得实效。
（一）强化思想建设
我们将进一步加强思想教育，把学贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，推动理论武装入脑入心。同时，结合史学教育，引导干警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。定期开展理论测试，建立科学合理的考核评价机制，确保学效果落到实处。通过这些措施，努力打造一支忠诚干净担当的公安铁军。
（二）严格队伍管理
为切实解决队伍管理中存在的问题，我们将从以下几个方面入手：一是健全完善规章制度，细化责任分工，明确奖惩标准，确保各项制度执行到位；二是加大监督检查力度，定期开展内部巡查和专项督查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；三是严肃查处违纪违法行为，对顶风违纪、屡教不改的干警，依法依规严肃处理，绝不姑息迁就；四是加强建设，树立良好警风，通过开展岗位练兵、技能比武等活动，提升干警业务能力和职业素养，营造风清气正的工作氛围。
三、着眼长远，构建长效机制
整改工作既要立足当前，又要着眼长远，建立健全长效机制，确保问题不再反弹。为此，我们将重点做好以下几项工作：
（一）深化体制改革
积极推进公安改革，优化机构设置和职能配置，提高工作效率和服务水平。加强科技强警，加快信息化建设步伐，提升智能化管理水平。探索建立适应新时代要求的警务运行机制，形成职责清晰、协同高效的现代警务体系，为维护社会稳定提供坚强保障。
（二）加强人才培养
人才是事业发展的关键。我们将大力实施人才强警战略，加大引进和培养力度，着力解决基层一线警力不足的问题。一方面，积极争取上级支持，增加编制名额，充实新生力量；另一方面，注重内部挖潜，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，拓宽干警成长空间。同时，加强对年轻干部的培养选拔，为公安事业长远发展储备优秀人才。
（三）密切联系群众
坚持人民至上理念，始终把人民群众放在心中最高位置。深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动回应群众关切，解决群众急难愁盼问题。畅通民意表达渠道，广泛听取社会各界意见，不断改进工作。加强警民共建，推动社区警务工作创新发展，构建和谐警民关系，共同维护社会治安稳定。
我将以此次约谈函询为契机，深刻汲取教训，切实履行职责，带领全县公安干警坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，为建设更高水平的平安中国贡献力量。请各位领导和同志继续监督和支持我们的工作，让我们携手并肩，共创更加美好的未来！
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