202x年党组书记述法报告

　　根据会议安排，现就202x年政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作述职如下：

一、工作开展情况

(一) 高位推动落实，深化法治建设责任

　　始终将法治建设作为“一把手工程”的核心任务，以超常规的责任担当推进工作落实。一是深化法治学，提升素养。精心制定202x年度法制学计划，通过晨间学与集中授课相结合的方式，组织干部职工开展法治培训XX余次。严格执行行政“三项制度”，针对逐利、不规范及过度扰企等问题，实施月度监督检查。组织X名（辅助）人员参与区司法局组织的行政人员法律法规考试，并全部配备记录仪。年内新增通过证考试人员XX名。

　　二是推进规范化，强化监督力度。每月组织行政处罚案件集体讨论会，并及时向司法局报备，严格落实“三项制度”要求。同时，组织召开X次诉讼案件会商会，邀请区司法局、律师等专家参与，深入分析案件问题，提出防范措施。建立行政诉讼案件负责人出庭登记表，近年来，行政负责人出庭率保持100%。

　　三是丰富宣传形式，营造法治氛围。充分利用传统媒体与新媒体平台，开展多样化的法治宣传活动，针对XX余家建筑工地及物业服务小区，成功举办包括“4.15”国家安全日、民法典主题宣传在内的各类活动XX余次，覆盖从业人员和居民群众达数万人，进一步增强了社会公众的法治意识和法治观念。

(二) 完善制度机制，夯实法治建设基础

　　为确保法治建设各项工作有序推进，我们从制度层面入手，不断健全和完善相关工作机制。一是优化决策程序，提高依法决策水平。严格贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，完善重大行政决策合法性审查机制，确保所有重大决策均经过法律论证和风险评估。全年共审查重大决策事项XX项，有效避免了因决策失误带来的法律风险和社会影响。同时，聘请法律顾问全程参与重大决策过程，提供专业法律意见，保障决策科学化、民主化、法治化。

　　二是加强制度建设，规范行政行为。修订完善《行政管理办法》《行政处罚自由裁量权基准》等一系列规章制度，明确行政标准和流程，杜绝随意现象。建立行政案卷评查制度，定期对案卷进行检查和评比，发现问题及时整改，不断提升质量。，积极推行权力清单、责任清单制度，向社会公开权力运行流程图，接受社会各界监督，增强工作的透明度和公信力。

　　三是创新社会治理，促进社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索多元化解矛盾纠纷的新路径。建立健全人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制，充分发挥基层调解组织的作用，及时化解各类矛盾纠纷。全年共调处矛盾纠纷XX起，成功率达到98%，有效维护了社会稳定。同时，大力推进公共法律服务体系建设，设立社区法律服务站XX个，为群众提供便捷高效的法律咨询和援助服务，切实解决群众身边的法律难题。

(三) 强化队伍建设，提升法治工作能力

　　人才是法治建设的关键，我们高度重视法治工作队伍的培养和建设，努力打造一支过硬、业务精湛、优良的法治干部队伍。一是加强教育培训，提升综合素质。将法治教育纳入干部教育培训规划，举办各类专题培训班和研讨班，邀请专家学者进行授课辅导，帮助干部掌握最新的法律法规和政策精神。全年累计培训干部XX人次，参训率超过90%。同时，鼓励和支持干部参加国家统一法律职业资格考试，对取得证书的人员给予奖励，激发干部学法用法的积极性。

　　二是选优配强队伍，充实法治力量。按照德才兼备、以德为先的原则，选拔一批具有法律专业背景和丰富实践经验的优秀干部充实到法治工作岗位。注重从基层一线选拔优秀人才，拓宽选人用人视野，优化队伍结构。目前，全区共有专职法治工作人员XX名，兼职法治工作人员XX名，形成了一支覆盖广泛、结构合理的法治工作队伍。

　　三是严格考核评价，激励担当作为。建立健全法治工作考核评价体系，将法治建设成效纳入领导班子和领导干部绩效考核的重要内容，树立正确的用人导向。对在法治建设中表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行通报批评并责令限期整改，形成奖优罚劣的良好氛围。通过这些措施，进一步激发了广大干部投身法治建设的热情和动力。

二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在推进法治建设方面取得了一定成绩，但也清醒认识到还存在一些不足之处。主要表现为：部分干部法治意识还不够强，依法办事的能力有待提高；个别领域不规范、不公正的现象仍然存在；法治宣传教育的深度和广度还需进一步拓展；基层法治工作力量相对薄弱，难以满足日益增长的工作需求等。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是持续深化法治学，增强法治意识。继续加大法治教育培训力度，特别是加强对新出台法律法规的学宣传贯彻，使广大干部熟练掌握并运用到实际工作中去。同时，结合典型案例开展警示教育活动，引导干部自觉尊法学法守法用法，不断提高依法行政能力和水平。

　　二是严格规范行为，维护公平正义。进一步完善行政责任制，细化量化标准，规范自由裁量权行使，坚决杜绝选择性、随意性等问题。加大对重点领域、重点环节的监管力度，严厉打击各类违法行为，维护市场秩序和社会稳定。积极推进综合行政体制改革，整合资源，提高效能，构建权责统一、权威高效的行政体系。

　　三是创新宣传方式，扩大覆盖面和影响力。充分运用互联网+法治宣传模式，依托微博、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台，推出更多贴近群众生活的法治文化产品，增强法治宣传的吸引力和感染力。深入开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进军营等活动，实现法治宣传教育全覆盖无死角。探索建立法治宣传效果评估机制，定期对宣传效果进行评估反馈，及时调整优化宣传策略，确保取得实效。

　　四是加强基层法治建设，筑牢根基。加大对基层法治工作的支持力度，在人员编制、经费保障等方面给予倾斜，确保基层有足够的人力物力财力开展工作。加强对基层法治工作人员的业务指导和培训，提高其专业素质和服务水平。建立健全基层法治工作协调联动机制，形成上下贯通、横向协作的工作格局，共同推动基层法治建设取得新进展。

三、下一步工作打算

　　站在新的历史起点上，我们将坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入推进法治建设，为经济社会高质量发展提供坚强有力的法治保障。

　　一是聚焦中心任务，服务改革发展大局。紧紧围绕中心工作，充分发挥法治的引领和规范作用，为深化改革、扩大开放、促进发展创造良好法治环境。积极参与地方立法调研论证，推动出台一批符合本地实际、适应时代要求的地方性法规规章，为经济社会发展提供坚实的制度支撑。加强对重大改革举措的法治审核把关，确保各项改革于法有据、有序推进。

　　二是深化改革创新，提升治理效能。加快推进数字法治建设，运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，推动服务流程再造和优化升级，实现数据共享、业务协同、智能审批，让企业和群众办事更加便捷高效。深入推进“放管服”改革，持续简政放权、优化服务，最大限度减少对微观经济活动的干预，激发市场主体活力和社会创造力。健全多元纠纷解决机制，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　三是弘扬法治精神，营造浓厚氛围。深入开展宪法宣传教育活动，弘扬宪法精神，维护宪法权威，使宪法深入人心、家喻户晓。扎实推进全民普法工作，落实“谁谁普法”责任制，推动各部门各单位各司其职、各负其责，形成齐抓共管的良好局面。培育社会主义法治文化，创作更多富有地域特色、时代气息的法治文艺作品，讲好法治故事，传播法治声音，让法治成为全社会共同信仰和行为准则。

　　在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，锐意进取、开拓创新，以实际行动践行，为加快建设更高水平的法治作出更大贡献。

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