202x年度党支部组织生活会对照检查材料(“四个带头”)

　　根据上级关于开展202x年度组织生活会的相关要求，支部紧扣本次专题组织生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面。

　　一是理论学深度不够。始终坚持把学贯彻和的及二十届二中、三中全会精神作为首要任务，能够从讲的高度自觉学，但学的深度还有差距。往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺，影响了理论学的质效。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。

（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面。

　　一是正确的政绩观树得不牢。部分支部委员紧贴中心、服务大局的意识有待加强，有时过于注重形式，忽略了实际效果。在工作中存在急功近利的思想，追求短期成效，缺乏长远规划和战略眼光。二是工作不够扎实。个别同志存在松懈情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，遇到困难时容易退缩，未能充分发挥员先锋模范作用。三是洁自律意识需进一步强化。在一些细节问题上，如接待标准、办公用品使用等方面，仍存在浪费现象，未能严格遵守规定精神，树立良好形象。

（三）带头履行全面从严治责任方面。

　　一是主体责任落实不到位。对全面从严治的认识还不够深刻，有时认为只要完成上级布置的任务就算尽到了责任，忽视了日常教育管理监督的重要性。在抓风政建设过程中，存在重部署轻检查、重结果轻过程的问题，导致一些制度执行不力，甚至出现打折扣的现象。二是内生活质量不高。组织生活会质量参差不齐，批评与自我批评流于形式，缺乏真刀真枪的精神，难以达到红脸出汗的效果。三是干部队伍建设有待加强。对年轻干部培养选拔重视不足，缺乏系统的培训计划和发展路径设计，影响了队伍整体素质提升。

（四）带头践行群众路线，密切联系群众方面。

　　一是深入基层调研不够深入。虽然定期走访基层单位，但大多停留在表面，没有真正沉下心来听取群众意见和建议，未能及时发现并解决群众关心的实际问题。二是服务意识有待提高。在为群众办实事的过程中，存在官僚主义倾向，对待群众态度生硬，办事效率低下，群众满意度不高。三是宣传引导工作不到位。对于的方针政策解读不够透彻，宣传方式单一，覆盖面有限，导致部分群众对相关政策理解不深不透，影响了政策落实效果。

二、产生问题的原因分析

（一）思想认识层面。

　　从根源上看，上述问题的存在主要源于思想认识上的偏差。一是对的创新理论学不够深入，未能真正掌握其精髓要义，从而影响了在实际工作中的应用效果。二是对全面从严治的重要性和紧迫性认识不足，缺乏足够的责任感和使命感，导致在落实具体工作中出现敷衍塞责的情况。三是宗旨意识淡薄，在服务群众过程中未能始终牢记初心使命，缺乏为民情怀和服务精神。

（二）能力水平层面。

　　在实际工作中，部分同志的能力水平与新时代的要求存在一定差距。一是理论素养不高，对新知识新技能的学更新速度慢，难以适应快速发展的形势变化。二是创新能力不足，在面对复杂多变的工作局面时，惯沿用老办法老套路，缺乏开拓进取精神。三是解决问题的能力欠缺，遇到难题时往往束手无策，无法有效应对各种挑战。

（三）制度机制层面。

　　现有的一些制度机制在运行过程中暴露出了一些问题。一是考核评价体系不够科学合理，过于注重量化指标，忽视了质量效益和长远发展。二是激励约束机制不健全，奖惩措施缺乏针对性和操作性，难以调动广大员干部的积极性和创造性。三是监督问责机制不够完善，对违规违纪行为查处力度不够，未能形成有效的震慑效应。

三、整改措施及努力方向

（一）强化理论武装，筑牢信仰根基。

　　持续深入学，将其作为必修课和终身课题，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高理论水平和站位。坚持读原著、学原文、悟原理，结合实际工作需要，有针对性地开展学活动，确保学懂弄通做实。同时，注重理论与实践相结合，把学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，真正做到学思用贯通、知信行统一。

（二）增强性修养，永葆本色。

　　牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持人的先进性和纯洁性。严格遵守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导，确保在思想上上行动上同保持高度一致。不断加强性锻炼，提高性觉悟，以实际行动践行入誓言。大力弘扬伟大建精神，传承红色基因，赓续红色血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

（三）压实主体责任，推进全面从严治。

　　严格落实全面从严治各项要求，切实担负起管治的责任。建立健全工作责任制，明确各级组织第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”，形成层层传导压力、人人履职尽责的良好局面。加强对员干部的日常教育管理监督，建立健全谈心谈话、提醒警示等制度，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。严肃内生活，认真贯彻执行民主集中制原则，提高领导班子决策能力和水平。加大执纪问责力度，对违反纪国法的行为零容忍，营造风清气正的生态。

（四）改进工作，密切联系群众。

　　牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，时刻把群众安危冷暖挂在心上。深入开展调查研究，坚持问题导向，带着感情、带着责任深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。加强宣传引导，创新宣传方式方法，充分利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面，使的方针政策深入人心、家喻户晓。

　　我们将以此次组织生活会为契机，认真贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕“四个带头”要求，着力解决存在的突出问题，全面提升支部建设质量和水平，为推动各项工作高质量发展提供坚强组织保证。

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