关于全市政协系统党的建设工作的调研报告

　　关于全协系统的建设工作的调研报告

　　为全面贯彻和的XX大精神，进一步提高政协的建设质量和水平，202x年6月上旬，协成立调研组通过重点实地调研、收集书面材料等形式，对全协系统的建设工作情况进行了调研和了解。从调研、了解情况看，全协系统按照新时代的建设总要求，以的建设为统领，扎实推进政协的各项建设，探索形成了许多好经验好做法，有力推动政协事业高质量发展，有效服务了全市中心工作大局。现将调研情况报告如下：

　　一、经验做法

　　(一) 发挥组领导作用，坚持对政协工作的全面领导

　　全协系统把坚持和加强的全面领导作为根本原则和重大责任，坚决贯彻落实和、重大决策部署，发挥政协组在政协工作中的领导作用，严格执行重大问题请示报告制度，确保政协工作正确的方向，努力使人民政协成为坚持和加强对各项工作领导的重要阵地、用的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台、在共同思想基础上化解矛盾和凝聚共识的重要渠道。

　　X区政协坚持把对政协工作的全面领导贯穿于履职的全过程各方面，坚持把重大问题、协商计划、各类先进评定、委员考核结果提交会议研究，重要文件上报审核并以办名义下发，形成的协商成果和意见及时向报告，专门协商机构的作用在的全面领导下得到有效发挥。

　　(二) 强化思想引领，提升政协干部的素质

　　全协系统深入学领会，将其作为政协工作的根本遵循和行动指南，通过多种形式的学活动，不断提升政协干部的素质和理论素养。各级政协组织定期开展专题学会、培训班和研讨班，邀请专家学者进行辅导讲座，确保全体政协干部深刻理解的最新理论成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　例如，Y区政协建立了“每周一学”制度，每周安排半天时间集中学，内容涵盖的理论政策、国家法律法规、政协业务知识等，同时结合实际工作，开展案例分析和讨论交流，提高了干部的综合素质和履职能力。，Z区政协还开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过参观红色教育基地、观看史纪录片等方式，激发了广大政协委员和机关干部的爱国情怀和责任感。

　　(三) 完善制度机制，推进政协工作规范化

　　全协系统注重建立健全工作制度机制，确保各项工作有章可循、有序推进。一是完善内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，增强了组织的凝聚力和战斗力；二是健全目标责任制，明确各级组织和员干部的责任分工，确保工作任务落实到位；三是优化考核评价体系，将工作纳入年度考核重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了一套科学合理的考核评价机制。

　　例如，A区政协制定了《政协工作实施细则》，明确了组、支部、员的具体职责和任务，并建立了工作台账，定期对各项任务完成情况进行跟踪问效，确保工作扎实有效推进。B区政协则建立了“+履职”双百分考核机制，将工作与履职成效紧密结合，激励政协委员和机关干部积极投身政协事业，取得了显著成效。

　　(四) 创新工作方式，提升政协履职实效

　　全协系统积极探索创新工作方式方法，不断提升政协履职的实效性和影响力。一是深化协商民主实践，围绕全市经济社会发展中的重大问题和群众关心的热点难点问题，广泛开展协商议政活动，充分发挥政协作为专门协商机构的独特优势；二是加强提案办理工作，通过建立提案办理反馈机制、开展提案督办活动等方式，确保提案办理质量，推动提案成果转化；三是拓展联系服务界别群众的渠道，利用互联网技术和新媒体平台，搭建线上线下相结合的沟通桥梁，广泛听取社会各界的意见建议，凝聚各方智慧和力量。

　　例如，C区政协创新推出了“政协云平台”，实现了提案在线提交、办理进度实时查询、协商互动等功能，大大提高了工作效率和服务水平。D区政协则设立了“委员工作室”，定期组织委员进社区、进企业、进学校，面对面倾听群众心声，帮助解决实际困难，赢得了社会各界的广泛赞誉。

　　二、存在的问题

　　尽管全协系统在的建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　(一) 工作与业务工作融合不够紧密

　　部分单位在推进工作时，仍存在形式主义倾向，未能将工作与业务工作有机结合，导致两者相互脱节，影响了整体工作效果。一些基层政协组织在落实工作任务时，缺乏针对性和创新性，难以满足新时代政协事业发展需求。

　　(二) 干部队伍能力素质有待提升

　　当前，全协系统的干部队伍结构相对单一，年轻干部和专业人才比例较低，一定程度上制约了政协工作的创新发展。，部分干部对的理论政策和政协业务知识掌握不深不透，在面对复杂多变的工作形势时，应对能力和解决问题的办法较为有限。

　　(三) 基层组织建设仍需加强

　　部分基层政协组织在组织建设、队伍建设等方面还存在薄弱环节，如组织覆盖范围不广、员教育培训不到位、内组织生活质量不高等问题，影响了基层组织的战斗堡垒作用发挥。特别是在一些偏远地区，由于交通不便、信息闭塞等原因，基层政协工作推进难度较大。

　　三、对策建议

　　针对上述问题，为进一步加强全协系统的建设工作，提出以下对策建议：

　　(一) 推动工作与业务工作深度融合

　　要树立“引领、业务支撑”的理念，将工作融入到政协各项业务工作中，实现二者有机统一。一是制定工作与业务工作同步规划、同步推进的工作方案，明确具体目标任务和时间节点，确保各项工作有序衔接；二是建立定期沟通协调机制，及时研究解决工作与业务工作中出现的新情况新问题，形成工作合力；三是加强对工作与业务工作融合情况的监督检查，通过专项督查、随机抽查等方式，确保各项工作落实到位。

　　(二) 加强干部队伍建设和培训

　　要高度重视政协干部队伍建设，着力提升干部队伍的能力素质。一是加大年轻干部和专业人才引进力度，优化干部队伍结构，增强政协工作活力；二是强化干部教育培训，通过举办专题培训班、组织外出考察学等形式，不断提高干部的理论水平和业务能力；三是建立健全干部选拔任用机制，注重从优秀年轻干部中选拔培养后备人才，为政协事业发展提供坚实的人才保障。

　　(三) 夯实基层组织建设基础

　　要切实加强基层政协组织建设，筑牢基层战斗堡垒。一是扩大组织覆盖面，确保每个政协组织都有组织领导，实现的组织和工作全覆盖；二是加强员教育培训，通过开展主题日活动、专题辅导讲座等形式，提高员的思想觉悟和素养；三是提升内组织生活质量，严格规范“三会一课”、民主生活会等制度，增强组织的凝聚力和战斗力；四是加大对基层政协工作的支持力度，特别是在经费投入、资源配置等方面给予倾斜，确保基层政协工作顺利开展。

　　四、结语

　　全协系统的建设工作虽然取得了一定成绩，但仍面临诸多挑战。我们要以为指导，紧紧围绕全市中心工作，不断探索创新，持续改进工作，全面提升政协的建设质量和水平，为推动政协事业高质量发展作出新的更大贡献。

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