市直机关工委2025年党建工作计划

　　市直机关工委2025年工作计划

　　2025年是“十四五”规划收官之年，是贯彻落实的二十届三中全会的首要之年。为紧紧围绕新时代的建设总要求，牢固树立抓促发展，工作与中心工作同频共振、互为促进的工作理念，压实工作责任，明确工作重点，全面提高机关的建设质量和水平，结合实际，现制定全年工作计划如下：

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚持对一切工作的领导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和员“当先锋、做表率”总要求，以的建设为统领，着力提升工作质量，努力把机关支部锻造得更加坚强有力，为各项工作不断发展提供保障。

　　二、总体目标

　　通过深入学和贯彻，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面提升机关组织的功能和服务功能，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，确保机关工作在全市经济社会发展中发挥引领和保障作用。具体目标包括：一是提升组织的凝聚力和战斗力；二是推动工作与业务工作深度融合；三是创新工作方式方法，增强员教育管理的实效性；四是加强风政建设，营造风清气正的良好氛围。

　　三、主要任务

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　●　深化学教育
深入开展学贯彻主题教育活动，通过集中学、专题研讨、专家讲座等形式，引导员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质。定期组织学的最新理论成果，及时传达和的重要会议精神，确保全体员干部思想上行动上与保持高度一致。同时，充分利用新媒体平台，拓展学渠道，提高学效果。

　　●　加强思想工作
坚持把思想工作贯穿于机关工作的全过程，注重解决员干部的思想困惑和实际问题。建立健全谈心谈话制度，定期开展思想动态分析，及时掌握员干部的思想状况。通过举办主题日、座谈会等活动，加强性修养，激发员干部的责任感和使命感，增强定力和拒腐防变能力。

　　（二）加强组织建设，夯实基层基础

　　●　优化组织设置
根据机关机构改革和职能调整情况，适时优化组织设置，确保组织覆盖到位、作用发挥到位。加强对新成立或调整后的组织的指导，帮助其建立健全各项规章制度，规范内组织生活，确保组织运行顺畅高效。积极探索新型组织形式，如联合支部、临时支部等，适应不同领域和群体的需求。

　　●　提升支部建设水平
持续推进支部标准化规范化建设，严格按照《中国支部工作条例（试行）》要求，规范落实“三会一课”、民主评议员等基本制度，确保组织生活严肃认真。选优配强支部和委员，加强培训和考核，提升其履职能力和综合素质。积极开展“五好支部”创建活动，树立先进典型，带动整体提升。

　　（三）突出服务导向，提升工作效能

　　●　服务中心大局
围绕中心工作，充分发挥机关组织和员干部的作用，积极投身到经济建设、民生改善、社会治理等各项工作中去。建立健全机关工作与业务工作协同机制，形成合力，共同推动全市经济社会高质量发展。鼓励员干部勇于担当作为，在急难险重任务面前冲锋在前，树立良好的形象和口碑。

　　●　服务人民群众
牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关心的热点难点问题，采取有效措施加以解决。建立健全民意收集反馈机制，广泛听取群众意见和建议，不断改进工作和服务质量。通过志愿服务、结对帮扶等方式，密切群干群关系，增强群众获得感幸福感安全感。

　　（四）严格纪律规矩，净化生态

　　●　强化纪律意识
认真贯彻执行《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，教育引导员干部严守纪律和规矩，做到令行禁止。加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大祸。通过案例警示教育、政文化宣传等形式，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

　　●　深化建设
持续巩固拓展规定精神成果，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德。建立健全建设长效机制，加大督查力度，对违反规定的单位和个人严肃问责，确保政令畅通、执行有力。

　　四、保障措施

　　（一）压实主体责任

　　各级组织要切实履行全面从严治主体责任，要认真履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”。建立健全工作责任制考核评价体系，将工作纳入年度绩效考核重要内容，与评先评优挂钩，确保责任层层传导、压力逐级传递。加强对工作责任落实情况的监督检查，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处。

　　（二）强化队伍建设

　　加大机关务干部培养选拔力度，选派优秀年轻干部到务岗位锻炼，不断提高其业务水平和工作能力。建立健全务干部教育培训制度，定期组织专题培训和业务交流，拓宽视野、更新知识。关心关爱务干部成长进步，为他们创造良好的工作环境和发展空间，激励其干事创业的积极性和主动性。

　　（三）完善制度机制

　　进一步健全和完善机关工作各项制度，确保有章可循、有据可依。建立工作联席会议制度，定期研究解决重大问题，协调各方力量共同推进工作。完善内监督体系，加强对权力运行的制约和监督，防止滥用职权、以权谋私现象发生。建立健全员权利保障机制，充分调动广大员参与内事务的积极性和创造性。

　　五、总结展望

　　2025年是充满机遇和挑战的一年，市直机关工委将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进机关工作，为全市经济社会发展提供坚强的保证。我们将继续以为指导，不忘初心、牢记使命，始终保持奋发有为的精神状态，勇担时代赋予的重任，努力开创机关工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

　　通过以上措施的实施，我们有信心使市直机关工作迈上新台阶，为全市经济社会发展提供更加坚实的组织保障和智力支持。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，锐意进取、埋头苦干，以优异成绩迎接的二十届四中全会胜利召开！

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