市政协党建工作经验交流材料:扭住党建工作牛鼻子 干出政协机关新样子

  政协工作经验交流材料:扭住工作牛鼻子 干出政协机关新样子

市政协党建工作经验交流材料:扭住党建工作牛鼻子 干出政协机关新样子

  XX古称XX,为蜀王“开明故治”,境内名山耸立、三江汇流,XX大佛、峨眉山享誉世界,因盛产海棠,又有“海棠香国”的美称。风景独特的自然风光和源远流长的历史文化,培养了XX、XX等革命英烈,也孕育了苏东坡、郭沫若等学术名家,集名山、名佛、名人、名城“四位一体”。XX政协工作始于新中国成立之初,1985年XX“撤地建市”,协随即成立,目前设有8个专门委员会、1个办公室、1个研究室、1个机关,现有主席会议成员10人、机关干部职工65人、政协委员369人。全市11个县(市、区)政协共有机关干部119人、政协委员2186人。近年来,XX协牢记初心使命,紧扣确定的“旅游兴市、产业强市”发展主线,围绕“加快建设世界重要旅游目的地和全省区域中心城市、争创全省经济副中心”的奋斗目标,坚持建言资政和凝聚共识双向发力,为XX经济社会发展贡献智慧和力量。

  一、以建设为统领,把机关工作摆在首要位置

  (一)突出引领

  我们始终坚持把建设放在首位,坚决贯彻落实,坚定不移维护权威和集中统一领导。通过建立和完善学制度,充分利用组织“三会一课”、性教育现场教学点等学平台,采取领导讲学、现场教学、交流互学、网络助学、以案促学等方式,让机关员干部职工在读原著、学原文中感悟领袖风范、大国智慧、人民情怀,在潜移默化中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时,我们注重将理论学与实际工作相结合,引导员干部把学成果转化为实际行动,确保的路线方针政策在政协工作中得到全面贯彻执行。

  (二)深化思想认识

  为了进一步深化对机关工作的思想认识,我们组织召开了多次专题研讨会,如“锤炼忠诚干净担当的品格,新起点高站位推动政协机关工作提质增效”主题研讨会、“改、勇担当,带头真抓实干”专题学研讨会。这些活动不仅使大家深刻认识到机关工作的重要性,还帮助找出了当前存在的问题,并提出了切实可行的改进措施。通过机关各级组织带头率先垂范、班子成员履行一岗双责、全体员共同发力,促进了机关工作整体提升,形成了人人关心、人人参与的良好氛围。

  (三)强化责任担当

  机关组扛起管责任,严格落实集体领导制度,定期听取机关工作汇报,及时向组请示报告重大事项,带头贯彻落实上级组织决策部署,充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。广大员发挥先锋模范作用,自觉把组织要求落实到服务政协履职和机关业务工作各方面、全过程。特别是在面对复杂形势和艰巨任务时,员干部更是冲锋在前,以实际行动践行了人的初心和使命,树立了良好的形象。

  (四)严明纪律规矩

  严守纪律和规矩是加强机关的建设的重要保障。我们坚决纠正偏离和违背方向的行为,坚决纠正一切偏离“两个维护”“四个认同”的错误言行,做到事事向对标、时时向看齐。为此,我们建立了严格的监督检查机制,加强对员干部的日常管理和监督,确保每位同志都能严格遵守的纪律和国家法律法规。同时,我们还注重开展警示教育活动,通过典型案例分析,提醒员干部时刻保持清醒头脑,增强洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  二、以提升组织力为重点,增强机关组织的凝聚力战斗力

  (一)通过履行员教育、管理和监督职责提升组织力

  我们牢固树立大抓基层的鲜明导向,着力解决机关基层组织弱化、虚化、边缘化的问题,推动机关组织全面进步、全面过硬。以增强性、提高素质为核心,狠抓理论学,以理论上的清醒保证上的坚定。认真落实经常性谈心谈话、思想汇报等制度,做好关怀帮扶员工作,增强员的归属感、荣誉感。经常性开展警示教育,引导员干部坚守“底线”、不越“红线”、远离“高压线”,让每名员都成为一面鲜红的旗帜。,我们还积极探索员教育的新途径,如利用新媒体平台开展在线学、举办读书分享会等形式多样的活动,激发员的学热情,提升学效果。

  (二)通过干好机关工作、服务政协履职提升组织力

  按照机关工作和业务工作融合发展、相互促进的思路,我们让支部参与到机关行政会议上来,促使支部工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行,做到业务工作部署到哪里,支部工作就服务延伸到哪里,使每个支部都成为旗高高飘扬的战斗堡垒。例如,在推进重点项目时,各支部积极组织员深入一线调研,了解实际情况,提出合理化建议;在处理群众来信来访时,员干部耐心倾听诉求,协调解决问题,赢得了广泛好评。通过这些举措,不仅提高了工作效率,也增强了组织的凝聚力和战斗力。

  (三)通过建强务干部队伍提升组织力

  有计划地选送机关组成员、机关成员、支部和支部委员到省、市校培训,每年组织部分和班子成员走出去学工作先进典型,让他们掌握工作的基础知识,熟悉务工作的开展方式和操作流程,使每名务干部都成为上的明白人、工作的内行人、干部职工的贴心人。在此基础上,我们还建立了务干部轮岗交流制度,鼓励年轻干部到不同岗位锻炼,拓宽视野,增长才干。同时,注重从优秀员中选拔培养后备力量,形成了一支结构合理、素质优良的务干部队伍,为机关工作提供了坚强的人才支撑。

  (四)通过严格落实支部工作制度提升组织力

  提升支部在机关管理中的话语权,将员干部参加支部活动、完成支部工作任务、发挥先锋模范作用等情况作为年度考核、评优评先、提拔任用的重要依据,使内生活真正严起来、硬起来,让员参加组织活动逐渐变成履行员义务的自觉行动。为此,我们制定了详细的考核评价体系,明确了各项工作的标准和要求,确保考核结果客观公正。同时,我们还建立了激励约束机制,对表现突出的支部和个人给予表彰奖励,对存在问题的及时督促整改,营造了比学赶超的良好氛围。

  三、以创新为突破,不断增添机关工作的时代元素

  (一)创新工作方式

  我们坚持以创新发展为引领,着力解决机关工作面临的新矛盾新问题。一是创新支部行政联席会议,实行支部班子成员与行政班子成员共同学文件、研究问题、部署任务。这种模式打破了传统的工作界限,促进了政之间的沟通协作,提高了决策效率。二是创新员积分管理,通过正反双向积分法,对员学、管理、监督情况进行全方位监督考评。三是探索“互联网+”,建立“掌上微支部”、构建“微课堂”、推送“微视频”、进行“微学”,开展“指尖上的微务”。四是创新开展品牌创建活动,结合XX历史文化特色,打造了一系列具有地方特色的品牌,如“红色记忆”“书香政协”等,增强了工作的吸引力和感染力。

  (二)创新工作方法

  为了更好地适应新形势下的工作需求,我们不断创新工作方法。一方面,我们注重运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升工作信息化水平。通过建立员信息管理系统,实现了员档案电子化管理,方便快捷地查询统计各类数据;开发手机APP应用程序,方便员随时随地参加组织生活、提交思想汇报等。另一方面,我们积极探索社会化服务新模式,引入专业社会组织参与活动策划与组织实施,丰富了活动形式和内容。例如,邀请心理咨询师为员提供心理辅导,帮助他们缓解压力、调整心态;联合志愿者团队开展社区志愿服务,密切了群关系。

  (三)创新工作载体

  创新工作载体是推动机关工作创新发展的重要途径。我们紧密结合政协工作实际,精心设计了一系列富有创意的工作载体。例如,组织开展“我为政协献一策”金点子征集活动,鼓励广大员围绕政协事业发展提出宝贵意见和建议;举办“最美政协人”评选活动,挖掘身边的好人好事,弘扬正能量;设立“员先锋岗”,在关键岗位上发挥员示范引领作用。,我们还积极搭建对外交流合作平台,与其他地区政协机关建立友好合作关系,互相学借鉴成功经验和做法,拓宽视野,提升能力。

  四、以群团组织为纽带,进一步密切新形势下的群关系

  (一)及时调整健全群团组织

  随着时代的发展变化,原有的群团组织结构和运行机制已难以满足新形势下群工作的需要。为此,我们及时调整健全群团组织,确保其能够更好地发挥作用。一是优化机构设置,根据职能分工重新划分部门职责,明确各自的任务和权限;二是充实人员队伍,选拔一批德才兼备、热心公益事业的同志加入群团组织;三是完善规章制度,建立健全各项工作流程和服务规范,确保各项工作有章可循。通过这些举措,使群团组织更加贴近群众、服务群众,成为联系人民群众的桥梁和纽带。

  (二)加强群团骨干学培训

  群团骨干是开展群工作的中坚力量。为了提高他们的综合素质和服务能力,我们加大了学培训力度。一是制定科学合理的培训计划,分层次、分类别开展有针对性的教育培训;二是邀请专家学者授课辅导,传授最新理论知识和实践经验;三是组织外出考察学,开阔眼界,拓宽思路。通过系统化的学培训,使群团骨干掌握了必要的专业知识和技能,增强了服务意识和责任感,为做好新形势下群工作奠定了坚实基础。

  (三)加强对群团工作的领导

  的领导是做好群团工作的根本保证。我们始终坚持对群团工作的全面领导,确保正确方向。一是建立健全群共建机制,定期召开联席会议,研究解决重大问题;二是支持群团组织依法依章程独立自主开展工作,充分调动其积极性创造性;三是加强对群团工作的指导和支持,帮助解决实际困难和问题。通过这些措施,进一步密切了群关系,增强了的凝聚力和号召力,为实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚磅礴力量。

  XX协始终坚持以为指导,牢牢把握正确的方向,紧紧围绕中心工作,扎实推进机关工作,取得了显著成效。未来,我们将继续发扬优良传统,不断创新进取,努力开创政协机关工作新局面,为推动XX高质量发展作出更大贡献。


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