街道纪工委2024年工作总结及2025年工作计划
街道纪工委202x年工作总结及2025年工作计划
202x年以来，在区监委和街道工委的坚强领导下，街道纪工委坚定以为指导，认真贯彻的精神和、省、市全会精神，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为街道提供坚强的纪律保障。现将全年工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦监督，严明纪律规矩保障稳定发展
○ 压实主体责任
召开202x年风政建设工作会，制发《XX街道202x年风政建设工作要点》，聚焦学贯彻落实的精神以及和、、县委决策部署，紧盯城市更新、经济发展等重点工作开展监督XX次，发现并督促整改问题XX个。严把选人用人关，规范出具风政意见X人次。
○ 做实日常监督
开展耕地保护、城市更新等监督检查XX次，确保各项政策落实到位。通过常态化的监督检查，及时发现问题并提出改进建议，有效防止了形式主义和官僚主义的滋生。特别是针对群众反映强烈的问题，如老旧小区改造、环境整治等，进行了专项督查，确保民生工程真正惠及百姓。
○ 夯实监督执纪
强化对重点领域和关键环节的监督执纪力度，特别是对涉及“三资”管理、工程建设等领域的违纪行为进行严肃查处。全年共查处违纪案件XX起，处理员干部XX人，形成了有力震慑，维护了纪国法的严肃性。
（二）聚焦专项治理，标本兼治常态长效管理
○ 深化不担当不作为突出问题专项整治
针对部分干部存在的“慵懒散慢拖”现象，开展不担当不作为突出问题专项整治行动。通过自查自纠、群众举报、明察暗访等方式，全面排查问题线索，对查实的问题严肃问责，共处理不作为干部XX人，推动形成敢于担当、积极作为的良好风气。
○ 集中整治群众身边不正之风和腐败问题
聚焦群众反映强烈的热点难点问题，如教育、医疗、住房等领域，集中开展专项整治行动。全年共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题XX起，处理相关人员XX人，切实维护了群众的切身利益，增强了人民群众的获得感和幸福感。
○ 专项排查“三资”管理突出问题
加强对农村集体资金、资产、资源（简称“三资”）的管理和监督，开展了专项排查行动。通过审计、检查等方式，发现并整改“三资”管理中存在的问题XX个，追回违规资金XX万元，进一步规范了“三资”管理，促进了农村集体经济健康发展。
○ 深入开展安全生产责任落实情况专项监督
围绕安全生产责任制落实情况，开展专项监督检查。全年共检查企业XX家，发现安全隐患XX处，责令限期整改XX处，对存在重大安全隐患的企业依法予以处罚，确保了辖区内安全生产形势持续稳定。
（三）聚焦建设，锲而不舍纠“四风”树新风
○ 严查违规收送礼品礼金行为
制定并实施《XX街道开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》，专项检查违规收送礼品礼金整治情况6次，均未发现存在问题。通过严格的监督检查，有效遏制了违规收送礼品礼金的行为，营造了洁自律的良好氛围。
○ 紧盯关键节点“四风”问题
紧盯春节、五一等关键时间节点，常态化向各单位发送“节前”洁提醒，开展专项监督检查6轮，发现问题XX个并督促整改，对“五一”期间X家单位X人值班脱岗问题，责令书面检查，引导各单位员干部严守纪律规矩。
（四）聚焦执纪问责，夯实正风肃纪坚强堡垒
○ 切实发挥专责监督作用
开展违法犯罪员专项清查工作，对13家单位13名存在违法犯罪问题的员予以纪处分，其中X人受到开除籍处分。通过严肃查处违纪违法行为，树立了纪国法的权威，维护了的纯洁性和先进性。
○ 抓好警示教育工作
组织召开酒驾醉驾警示教育大会及202x年XX街道领导干部警示教育大会，观看警示教育片2次，通报全街近年违纪违法典型案例2次，共14例，下发工作提示函12个，督促12家单位开展以案促改，强化警示教育，实现监督、整改、治理贯通融合。
○ 做实做细教育回访
完成202x年第四季度及202x年第二季度共X名处理处分影响期满员回访教育工作，加强思想教育和正面疏导，引导受处理处分员干部放下思想包袱，重新焕发干事创业的热情。
（五）聚焦队伍建设，从严从实加强干部教育管理
○ 以“学”为基础
制发《202x年XX街道基层纪检委员学培训工作方案》，联合员群众服务中心、区域发展办、公共服务办开展公文写作、税法知识、三资管理、业委会管理等7场基层纪检委员业务培训，进一步加强基层纪检委员队伍建设，提升纪检委员日常监督和履职能力。
○ 以“警”守底线
组织全体纪检监察干部集中观看警示教育片《惩治新型腐败和隐性腐败典型案件警示录》，为纪检监察干部打上一剂强效“预防针”，全面教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保纪检监察队伍始终忠诚干净担当。
（六）聚焦政宣传，营造风清气正的生态氛围
○ 整体布局强力推进政宣传工作
组织各单位开展政宣教活动32场次，对外发表风政宣传稿件，其中市级以上各类平台持续有力发出XX政声音，营造风清气正的良好生态氛围。通过多种形式的宣传活动，提高了广大员干部的洁意识，增强了社会公众对反腐倡工作的支持和参与。
○ 积极协调有效推进纪学教育
协助街道工委带头讲纪律课，督促基层组织讲纪律课15次，观看警示教育片7场，参观政警示教育基地13次，组织65家单位排查政风险点，开展《条例》辅导课程2次，对340名年轻干部、关键岗位干部等重点对象进行纪律培训，将纪学融入日常和学用结合，推动纪学教育取得实效。
尽管上半年的工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：一是员监管不够严格，违法犯罪时有发生。13名员干部违反国家法律法规，因酒驾、醉驾、吸毒、赌博等违法犯罪问题或被公安机关予以行政处罚，或被司法机关判处刑罚，严重影响了员形象，损害了的公信力。二是部分员干部纪法规意识淡薄，依规依法开展工作的能力不强，部分单位存在工作开展程序不合规问题，对员纪法教育方面措施力度不足。
二、下一步工作计划
（一）深化监督，筑牢拒腐防变堤坝
○ 加强监督
持续加强监督，坚决查处三资管理、工程建设等领域腐败问题，确保和上级的各项决策部署落到实处。通过定期检查、随机抽查等方式，加大对重点领域和关键环节的监督力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保权力在阳光下运行。
○ 深化专项监督
继续深化不担当不作为突出问题专项整治，集中整治群众身边的不正之风和腐败问题，专项排查“三资”管理突出问题，深入开展安全生产责任落实情况专项监督。通过专项监督，推动解决一批群众反映强烈的问题，增强群众的获得感和满意度。
○ 加强“四风”纠治
持续纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决防止反弹回潮。通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和查处顶风违纪行为，形成有力震慑。同时，注重源头治理，建立健全长效机制，从根本上铲除“四风”滋生的土壤。
（二）精准执纪，激励干部担当作为
○ 高质量完成案件办理
严格按照程序和标准，高质量完成案件办理工作。对每一起案件都要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。通过公正透明的办案过程，彰显纪国法的威严，增强员干部的纪律意识和法治观念。
○ 积极稳妥处理举报
高度重视举报工作，畅通举报渠道，及时受理和处理群众反映的问题。对于属实的举报，要迅速查办，严肃处理；对于不实的举报，要及时澄清，保护干部的合法权益。通过积极稳妥处理举报，促进干群关系和谐，营造良好的生态。
（三）广泛宣传，营造风清气正氛围
○ 突出抓好员干部纪教育和法律法规学
将纪教育和法律法规学纳入员干部教育培训的重要内容，定期组织专题学和培训。通过举办培训班、研讨会等形式，提高员干部的纪法规意识和依法办事能力。同时，注重学用结合，将所学知识运用到实际工作中，推动各项工作依法依规开展。
○ 突出抓好风政宣传教育活动
创新宣传方式，丰富宣传内容，广泛开展风政宣传教育活动。通过设立宣传栏、制作宣传册、拍摄微电影等形式，宣传反腐倡的成果和经验，弘扬正能量。同时，充分利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果，营造风清气正的社会氛围。
○ 扎实开展清建设
深入推进清街道、清社区、清机关等清单元建设，打造一批具有示范效应的清品牌。通过创建清文化示范点、评选清家庭等活动，倡导清价值理念，弘扬清文化，让清成为全社会的共同追求。
街道纪工委将在新的一年里，坚持以为指导，认真落实上级和监委的部署要求，紧紧围绕街道中心工作，不断深化风政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的生态，为街道经济社会发展提供坚强的纪律保障。
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