某农业大学机关党委2025年工作要点

　　2025年是全面贯彻落实的和二十届三中全会精神的重要一年，也是学校发展的关键时期。机关将在校的坚强领导下，以为指引，深入贯彻新时代的建设总要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心职责，锚定“机关促发展”这一主题，持续强化引领作用，着力提升基层组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用以及广大员的先锋模范作用，切实推动工作与业务工作深度融合、同频共振，以优异的成绩迎接校第八次代会的胜利召开，为学校事业高质量发展提供坚实的保障和组织保障。

　　一、强化引领，筑牢思想根基

　　（一）深化理论武装，增强素养

　　将深入学贯彻作为首要任务，通过举办专题讲座、理论研讨、学交流等多种形式，组织机关员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。同时，持续深入学的和二十届三中全会精神，将其贯穿于机关工作的全过程、各方面，引导员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同保持高度一致。

　　（二）严格落实制度，确保学实效

　　认真落实“第一议题”制度，机关和各支部在每次会议的首要议程中，都要及时传达学最新重要讲话、重要指示批示精神，做到第一时间学、第一时间贯彻、第一时间落实。建立健全理论学长效机制，制定详细的学计划，明确学内容、学方式和学要求，确保学活动有计划、有步骤、有成效地开展。加强对学过程的管理和监督，定期检查员干部的学笔记、心得体会，确保学落到实处。，还将充分利用现代信息技术手段，如网络平台、手机APP等，拓展学渠道，丰富学形式，提高学效果。

　　二、加强组织建设，提升战斗堡垒作用

　　（一）优化组织设置，健全工作机制

　　根据学校事业发展需要和机关职能调整情况，适时优化机关组织设置，合理划分小组，确保组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。建立健全机关工作责任制，明确各级组织抓的第一责任人责任，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善机关工作考核评价机制，将工作纳入年度目标考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，推动工作从“软指标”变为“硬约束”。

　　（二）加强干部队伍建设，提高履职能力

　　坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选优配强机关干部队伍，注重选拔过硬、业务精通、优良的优秀人才充实到机关干部队伍中来。加强干部教育培训，通过集中培训、专题辅导、挂职锻炼等多种方式，全面提升机关干部的素质和业务水平。建立干部成长档案，动态跟踪干部培养使用情况，为每一名干部量身定制个性化培养方案，促进干部全面发展。同时，注重关心关爱机关干部，建立健全谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和工作生活中的困难，帮助解决实际问题，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　三、深化建设，树立良好形象

　　（一）弘扬优良，密切联系群众

　　继承和发扬的优良传统和，大力弘扬求真务实、勤勉敬业的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝走过场、搞花架子的现象。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题，推出一批看得见、摸得着、感受得到的实事好事，切实增强师生员工的获得感、幸福感、安全感。建立健全民意收集反馈机制，广泛听取师生员工的意见建议，畅通诉求表达渠道，及时回应社会关切，不断提升机关服务质量和效率。

　　（二）严格纪律要求，强化洁自律

　　全面落实风政建设责任制，严格执行规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，始终保持高压态势，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的良好生态。加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁文化主题活动等方式，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，规范权力运行，防止权力滥用，确保机关各项工作在法治轨道上有序推进。

　　四、创新工作方法，提升工作效能

　　（一）推进信息化建设，提高工作效率

　　顺应数字化时代发展趋势，加快推进机关信息化建设，打造智慧平台，实现工作线上线下深度融合。通过大数据、云计算、人工智能等技术手段，精准分析员学需求，提供个性化学资源和服务；优化务工作流程，简化办事程序，提高工作效率；建立信息数据库，实现数据共享，为科学决策提供有力支撑。同时，利用新媒体平台，广泛宣传机关工作成果，扩大影响力，营造良好的舆论氛围。

　　（二）探索新载体，增强工作活力

　　不断创新工作载体，丰富活动形式，增强工作吸引力和感染力。积极开展主题日、志愿服务、红色教育等丰富多彩的活动，让员在实践中接受教育、锤炼性。探索建立“+业务”融合模式，将工作融入到教育教学、科研创新、管理服务等各个环节，形成与业务相互促进、共同发展的良好局面。鼓励基层组织结合自身特点，创造性地开展工作，总结推广成功经验，推动机关工作不断迈上新台阶。

　　五、凝聚各方力量，形成工作合力

　　（一）加强统筹协调，形成整体合力

　　牢固树立“一盘棋”思想，加强机关与各部门之间的沟通协作，建立健全联席会议制度，定期研究解决工作中的重大问题，确保各项工作协调推进。充分发挥机关工会、共青团、妇联等群团组织的作用，广泛动员广大教职员工和学生参与机关工作，形成齐抓共管的工作格局。积极争取上级组织和社会各界的支持，整合各方资源，汇聚强大合力，为机关工作提供坚强保障。

　　（二）营造良好氛围，激发内生动力

　　通过多种途径，广泛宣传机关工作的重要性和必要性，营造浓厚的氛围。表彰奖励在工作中表现突出的先进集体和个人，树立典型，弘扬正能量，激励广大员干部争当先锋、勇挑重担。建立健全激励机制，对在工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰奖励，激发员干部的工作热情和创造力，形成比学赶超的良好局面。同时，注重总结提炼机关工作的经验和做法，形成可复制、可推广的模式，为其他单位提供借鉴参考。

　　2025年是学校发展的关键之年，机关将以为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚定不移推进全面从严治，不断开创机关工作新局面，为学校事业高质量发展作出新的更大贡献。

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