区发展和改革局2025年工作计划

  区发展和改革局2025年工作计划

区发展和改革局2025年工作计划

  2025年是“十四五”规划的收官之年,我们将全面贯彻落实和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕决策部署,持续推动经济高质量发展,奋力实现各项工作走在前列、干出精彩。

  1. 强化建设

  一是抓好的建设

  切实加强的建设,落实和省、市、区决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,实现工作与业务工作同频共振。加强后备人才培养,制定干部职工提升计划。通过定期举办务培训、专题讲座和学交流活动,不断提升员干部的素养和业务能力。建立科学合理的干部考核评价机制,激励广大干部职工在工作中勇挑重担、积极作为。同时,注重从基层一线选拔优秀人才,充实干部队伍,确保组织始终充满生机和活力。

  二是抓好正风肃纪

  切实加强政建设,坚决落实政建设责任制,坚定不移正风肃纪。持续开展清机关建设,盯紧盯牢政策粮收储、争资争项、项目审批等重点岗位、关键环节政风险点,防范违纪违法违规行为的发生。加强对员干部的日常教育管理,严格执行各项规章制度,建立健全监督制约机制,确保权力运行透明规范。通过设立举报信箱、开通网上投诉平台等方式,广泛接受社会各界监督,形成全社会共同参与的良好氛围。

  三是抓好意识形态工作

  加强意识形态及网络意识形态建设,认真履行“一岗双责”,把铸牢中华民族共同体意识纳入意识形态工作。深入学贯彻,牢牢把握正确舆论导向,弘扬主旋律、传播正能量。强化网络舆情监测和应对能力,及时回应社会关切,有效化解矛盾纠纷。通过组织专题研讨、主题宣讲等形式,引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强定力和思想自觉。

  四是激发担当作为

  以“钉钉子”精神和工作闭环管理,坚决杜绝躺平思想、懒政行为,争当“三走干部”,全力打造一支发改铁军。建立健全容错纠错机制,鼓励广大干部职工大胆创新、勇于尝试。对在工作中表现突出、成绩显著的同志给予表彰奖励,激发干事创业的热情。同时,注重总结提炼成功经验和典型做法,形成可复制、可推广的工作模式,为全区经济社会发展提供有力支撑。

  2. 推动经济高质量发展

  一是突出规划引领

  全力做好十五五国民经济和社会发展规划,确保规划编制科学合理、符合实际。深入调研分析当前经济发展形势,准确把握发展趋势和方向,明确未来五年的发展目标、主要任务和重大举措。广泛征求社会各界意见,充分听取专家学者建议,使规划更具前瞻性和指导性。加强与上级部门沟通协调,争取更多政策支持和资金投入,确保规划顺利实施。

  二是努力扩大有效投资

  全力推进重点项目建设,努力扩大有效投资。加大对基础设施、民生工程等领域项目的投入力度,促进城乡协调发展。建立健全项目储备库,提前谋划一批具有带动作用的重大项目,为未来发展积蓄动能。优化营商环境,简化审批流程,提高服务效率,吸引更多优质企业落户本区。加强对已开工项目的跟踪管理,确保按计划推进,早日建成投产发挥效益。

  三是深化改革创新

  持续推进供给侧结构性改革,加快新旧动能转换。大力培育战略性新兴产业,推动传统产业转型升级。支持企业加大研发投入,提升自主创新能力。完善科技创新服务体系,搭建产学研合作平台,促进科技成果转移转化。深化“放管服”改革,进一步简政放权,激发市场主体活力。积极探索新型城镇化发展模式,推动城乡融合发展,构建现代化经济体系。

  四是优化产业结构

  围绕主导产业和特色产业,优化产业结构布局。大力发展现代服务业,提升服务业对经济增长的贡献率。加快推进农业现代化进程,打造一批特色农产品品牌。积极推动工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术与实体经济深度融合,促进制造业向智能化、绿色化、高端化方向发展。鼓励中小企业专精特新发展,培育更多“隐形冠军”企业,增强区域经济竞争力。

  五是促进消费升级

  适应消费需求变化趋势,着力培育新的消费增长点。改善消费环境,保护消费者权益,提振消费信心。大力发展电子商务,拓展线上线下融合的新零售业态。支持文化、旅游、健康、养老等新兴消费领域加快发展,满足人民群众日益增长的美好生活需要。通过举办各类促销活动、发放消费券等方式,刺激居民消费潜力释放,促进消费市场繁荣稳定。

  3. 提升社会治理水平

  一是加强基层治理

  健全基层治理体系,提升基层治理效能。充分发挥社区(村)组织战斗堡垒作用,构建共建共治共享的社会治理格局。推进智慧社区建设,利用信息化手段提升基层服务水平。完善网格化管理机制,实现精细化管理和服务。加强对流动人口、特殊群体的服务管理,维护社会稳定和谐。

  二是保障改善民生

  坚持以人民为中心的发展思想,切实保障和改善民生。加大教育、医疗、住房等基本公共服务供给力度,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。推进就业创业扶持政策落实,帮助困难群体实现稳定就业。完善社会保障体系,提高城乡居民收入水平。加强生态环境保护,打造宜居宜业的城市环境。

  三是维护社会稳定

  牢固树立总体国家安全观,坚决维护国家安全和社会稳定。加强公共安全体系建设,提高突发事件应急处置能力。严厉打击各类违法犯罪活动,营造良好的法治环境。强化维稳工作,妥善处理群众诉求,化解矛盾纠纷。深入开展扫黑除恶专项斗争,铲除黑恶势力滋生土壤,确保社会长治久安。

  4. 加强自身能力建设

  一是提升专业素质

  加强干部职工的专业知识和技能训练,提升履职尽责的能力。定期组织业务培训和技术交流,邀请专家授课辅导,拓宽视野思路。鼓励干部职工参加学历教育、职业资格考试等活动,提升综合素质。建立激励机制,对表现优秀的同志给予表彰奖励,调动大家的积极性和主动性。

  二是强化建设

  持续改进工作,树立务实高效的形象。严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。坚持深入基层调查研究,了解实际情况,解决实际问题。密切联系群众,倾听民意民声,增强服务意识。通过开展批评与自我批评,不断改进不足之处,保持队伍纯洁性和战斗力。

  三是推进信息化建设

  加快信息化建设步伐,提高工作效率和服务质量。积极推进电子平台建设,实现信息资源共享互通。推广应用移动办公系统,方便快捷处理公务事务。加强网络安全防护,确保重要数据和敏感信息的安全可靠。通过信息化手段提升管理水平,为经济社会发展提供坚强保障。

  在新的一年里,我们将以为指导,不忘初心、牢记使命,团结带领全体干部职工,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作,全力以赴完成各项工作任务,为实现“十四五”规划圆满收官而努力奋斗!


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