局党组2024年度抓党建工作情况报告

  组202x年度抓工作情况报告

局党组2024年度抓党建工作情况报告

  202x年,局组深入学领会,深入贯彻落实和二十届二中、三中全会精神,以建设为统领,努力提升全面从严治实效,推动的建设高质量发展。现将主要工作完成情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一) 提升站位,抓牢责任促落实

  认真贯彻落实关于机关工作的重要讲话精神,牢固树立“抓好是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的理念,认真履行基层工作第一责任人责任,保持全面抓、从严抓、经常抓的定力。一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进工作,对基层重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,不当甩手掌柜。202x年,召开组会议12次,专题研究工作;组织专题学4次,确保全局员干部在思想上、行动上与保持高度一致。

  二是强化责任传导不松懈。建立健全工作责任制,明确各级组织的主体责任和班子成员的“一岗双责”。通过签订责任书、定期检查、通报考核等方式,层层压实责任,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。全年开展工作专项督查6次,发现并整改问题23个,确保工作任务落地见效。

  三是加强理论武装不懈怠。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织全体员参加集中学、专题研讨、课辅导等活动,不断提升员的思想觉悟和素养。全年累计举办各类学活动35场次,参与人数达800余人次,确保广大员在学思践悟中坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二) 强化组织建设,筑牢战斗堡垒

  坚持把支部建设作为基础性工作来抓,全面提升支部的组织力、凝聚力和战斗力。一是优化组织设置。根据单位实际情况,调整设立支部7个,配备支部和委员,确保每个支部都有坚强的领导核心。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,每月召开一次支委会,每季度召开一次员大会,每年至少上两次课,确保内生活常态化、规范化。全年共召开支委会84次,员大会28次,开展课教育14次,进一步增强了组织的生机活力。

  三是创新活动载体。结合史学教育,开展了“红色故事我来讲”、“史知识竞赛”等系列活动,激发了员的学热情和积极性。同时,积极搭建员志愿服务平台,组织员志愿者深入社区、乡村开展扶贫帮困、政策宣传、文明创建等活动,展现了员的良好形象。全年累计开展志愿服务活动20余次,服务群众超过500人次,得到了社会各界的一致好评。

  四是严格员管理。按照章要求,认真做好员发展、教育、管理和监督工作。全年新发展员10名,预备员转正9名,培训入积极分子30余名,确保员队伍的纯洁性和先进性。同时,严肃处理违反规的行为,全年给予纪处分3人,警示谈话5人,维护了的纪律权威。

  (三) 推进建设,营造清氛围

  始终坚持把政建设和反腐败斗争作为一项长期任务来抓,努力营造风清气正的生态。一是深化政教育。通过集中学、专题讲座、观看警示教育片等形式,不断增强员干部的洁自律意识。全年组织政教育活动12次,观看警示教育片6部,发放政书籍200余册,使广大员干部时刻绷紧洁从政这根弦。二是完善制度建设。修订完善《局政建设责任制实施细则》等规章制度,明确了各级领导干部的责任分工和具体要求,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  三是加强监督检查。充分发挥纪检监察部门的作用,加大对重点领域、关键环节的监督力度,及时发现和纠正存在的问题。全年开展明察暗访15次,发现问题线索8条,立案查处违纪案件3起,给予处分4人,有效震慑了腐败行为。四是弘扬优良。大力弘扬求真务实、勤勉尽责、洁奉公的优良,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。全年精简会议文件20%,压缩“三公”经费支出15%,树立了为民务实清的良好形象。

  (四) 坚持以人为本,凝聚强大合力

  始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的利益放在首位,不断密切群干群关系。一是畅通民意渠道。建立和完善局长信箱、意见箱、热线电话等民意收集平台,广泛听取群众的意见建议,及时回应群众关切。全年共收到群众来信来访120余件,办结率98%,群众满意率95%以上,切实解决了群众反映强烈的突出问题。二是解决实际困难。深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦就业、教育、医疗、住房等民生领域,推出了一系列便民利民措施。全年帮助困难群众解决实际问题150余个,受益群众达3000余人次,赢得了群众的信任和支持。

  三是激励担当作为。注重选拔任用忠诚干净担当的好干部,建立健全容错纠错机制,鼓励员干部大胆创新、干事创业。全年提拔重用优秀干部12名,表彰先进典型15人次,激发了广大员干部的积极性和创造性。四是丰富文化生活。积极开展丰富多彩的文化体育活动,丰富职工的精神文化生活,增强单位的凝聚力和向心力。全年举办文体活动10余次,参与人数达600余人次,营造了和谐奋进的工作氛围。

  二、存在问题及改进措施

  尽管我们在工作方面取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处,主要表现在:部分员的理论学不够深入,个别基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分,少数员干部的建设还需进一步加强。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:

  一是持续深化理论学。继续把学贯彻作为首要任务,通过多种形式的学活动,不断提高员的理论水平和实践能力。二是强化基层组织建设。加大基层组织建设力度,选优配强支部,健全完善各项制度,确保基层组织真正成为坚强的战斗堡垒。三是狠抓建设。坚持不懈地反对“四风”,严格落实规定精神,始终保持反腐败高压态势,营造风清气正的生态。四是密切联系群众。进一步畅通民意渠道,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

  三、下一步工作打算

  202x年,局组将继续以为指导,深入贯彻精神,全面落实新时代的建设总要求,坚定不移推进全面从严治,努力开创工作新局面。一是强化引领。深入学贯彻精神,不断提高判断力、领悟力、执行力,确保全局各项工作始终沿着正确方向前进。二是夯实组织基础。持续加强基层组织建设,打造一批过硬支部,培养一支高素质专业化干部队伍,为事业发展提供坚强组织保障。三是深化建设。巩固拓展建设成果,健全完善长效机制,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,不断提升群众满意度。四是创新工作方法。积极探索工作的新思路、新举措,充分利用现代信息技术手段,推动工作与业务工作深度融合,实现工作质量全面提升。

  局组将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作,全面推进的建设新的伟大工程,为实现高质量发展提供坚强保证。


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