四个方面【100条供参考】2024年民主生活会查摆问题清单
在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 在“学深悟透”上存在不足
碎片化学方式占据主导，常常“浅尝辄止”，精读思考的时间少之又少。对的“科学体系”、核心要义和实践要求理解不够透彻，未能实现从通读到精读的“跃迁”。特别是在学的会议精神时，系统性不足，对最新要求中关键点、重点、新提法和新论述的“逻辑内核”把握不够深入，融会贯通仍显薄弱。这种表面化的学方式不仅影响了理论素养的提升，也削弱了对的方针政策的理解和执行能力。为此，必须改变现有的学模式，注重系统性和连贯性，确保每一次学都能有所收获，真正将的理论精髓内化于心、外化于行。
○ 在“学用结合”上还有短板
对的理论知识的学流于表面，未能做到“全面掌握、深入理解”。学的方针政策和决议时，常以事务繁忙为由“敷衍塞责”，甚至在中心组学中表现出“会上读一读、纸上抄一抄”的形式主义倾向。理论学未能真正落地，缺少“真学、真懂、真用”的扎实基础。这种现象不仅影响了员领导干部的思想觉悟和工作能力，也在一定程度上削弱了组织的凝聚力和战斗力。为了克服这一问题，必须树立正确的学态度，增强学的自觉性和主动性，把理论学与实际工作紧密结合，做到知行合一。同时，应建立健全学考核机制，确保学效果落到实处，推动理论学向深度和广度发展。
○ 在“学以致用”上深度不够
尽管积极参加各类学活动，但在实际工作中，许多员领导干部仍然存在“学用脱节”的问题。具体表现为：一是理论联系实际的能力不强，不能将所学知识灵活运用到具体工作中；二是缺乏创新意识，面对复杂多变的新形势、新任务，惯于沿用老办法、老思路，难以适应新时代的要求；三是解决实际问题的能力不足，遇到困难和挑战时，往往束手无策，无法有效应对。这些问题的存在，严重影响了工作的质量和效率，也不利于组织在群众中的形象和威信。因此，必须进一步加强理论学的针对性和实效性，提高员领导干部的实际操作能力和解决问题的能力，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。
○ 在“践行使命”上还需加力
在维护的团结统一方面，部分员领导干部还存在认识不到位、行动不坚决的问题。有的同志认为，只要自己不犯错误，不影响大局即可，忽视了纪国法的严肃性和权威性；有的同志则在处理具体问题时，未能严格遵守的纪律和规矩，甚至存在打折扣、搞变通的现象。这些行为不仅损害了的形象，也破坏了的团结统一。为此，必须进一步强化性修养，增强敏锐性和鉴别力，始终把的事业放在首位，自觉维护的团结统一。同时，要加强对纪国法的学，严格遵守各项规章制度，确保言行一致、表里如一，做一名忠诚干净担当的员干部。
○ 在“示范引领”上需更主动
作为员领导干部，不仅要严格要求自己，还要在广大员中起到示范引领作用。然而，在实际工作中，一些领导干部在严守纪律和规矩方面做得还不够到位。例如，在重大决策过程中，个别同志未能充分发扬民主，听取各方意见，导致决策失误；在处理复杂问题时，有的同志未能果断决策，而是犹豫不决，影响了工作进度；在落实精神和上级指示时，个别同志存在“上有政策、下有对策”的现象，削弱了政策的执行力。这些问题的存在，不仅影响了工作效率，也不利于营造风清气正的生态。因此，员领导干部必须以身作则，率先垂范，严格遵守纪律和规矩，带动全体员共同维护的团结统一。
○ 在“制度建设”上需更完善
要从根本上解决上述问题，必须进一步完善相关制度，确保各项工作有章可循、有据可依。首先，要加强内法规制度建设，不断完善各项规章制度，确保每一项工作都有明确的操作规范和标准。，要建立健全监督机制，加强对员领导干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。，要强化责任追究机制，对于违反纪律和规矩的行为，必须严肃处理，绝不姑息迁就。最后，要注重制度的执行力建设，确保各项制度能够真正落地生根，发挥应有的作用。通过制度建设，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围，为维护的团结统一提供坚实的制度保障。
○ 在“教育引导”上需更深入
除了制度约束外，思想教育也是维护的团结统一的重要手段。当前，部分员领导干部在思想认识上还存在偏差，对的理论和路线方针政策的理解不够深刻，导致在实际行动中出现偏差。为此，必须进一步加强思想教育，帮助员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要注重教育方式的创新，通过专题讲座、案例分析、实地考察等多种形式，增强教育的吸引力和感染力，使员领导干部真正受到触动，从而自觉维护的团结统一。，还要充分发挥先进典型的示范作用，通过宣传表彰优秀员和先进事迹，激励广大员争当先锋模范，共同为的事业贡献力量。
○ 在“文化建设”上需更积极
良好的文化是维护的团结统一的重要支撑。当前，内文化建设还存在一些不足之处，如个别单位存在官僚主义、形式主义等问题，影响了内生活的质量。为此，必须大力弘扬的优良传统和，营造风清气正的生态。要倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的价值取向，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义等不良倾向。同时，要注重培育和践行社会主义核心价值观，使之成为广大员的精神追求和行为准则。通过加强内文化建设，凝聚共识，汇聚力量，为的事业发展提供强大的精神动力。
○ 在“监督检查”上需更严格
为确保各项措施落实到位，必须加强对员领导干部的监督检查。一是要建立常态化的监督检查机制，定期开展专项检查和抽查，及时发现和纠正存在的问题；二是要强化巡视巡察工作，充分发挥巡视巡察的利剑作用，发现问题、形成震慑；三是要加大问责力度，对违反纪律和规矩的行为，严肃追责问责，绝不手软；四是要畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，形成全方位、多层次的监督网络。通过严格的监督检查，确保员领导干部时刻绷紧纪律这根弦，自觉遵守的纪律和规矩，切实维护的团结统一。
○ 在“总结提升”上需更持续
在推进的团结统一的过程中，必须不断总结经验教训，查找不足，持续改进。一是要及时总结好的做法和经验，提炼出具有普遍指导意义的工作方法，并加以推广；二是要针对存在的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决；三是要注重长效机制建设，通过总结提升，逐步建立起一套科学合理的制度体系，为的团结统一提供长期稳定的保障。通过持续不断的总结提升，不断提高员领导干部的素质和能力，确保的团结统一始终得到有力维护。
维护的团结统一是一项长期而艰巨的任务，需要全体员特别是员领导干部共同努力。我们要以为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加坚定的信心和更加有力的举措，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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