市妇联2024年度民主生活会查摆问题整改方案

　　市妇联202x年度民主生活会查摆问题整改方案

　　为深入贯彻落实民主生活会相关要求，切实做好XX市妇联领导班子202x年度民主生活会查摆问题的整改工作，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻的和二十届三中全会精神，深入落实关于妇女儿童和妇联工作的重要论述以及来陕考察重要讲话重要指示精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以章规纪为准则，以“三个务必”为遵循，以服务妇女儿童为宗旨，立足XX市妇联工作职能，坚持问题导向，全面深入整改民主生活会查摆出的问题，不断加强妇联领导班子建设，提升妇联工作水平，团结带领广大妇女为XX市经济社会发展贡献巾帼力量。

　　二、整改目标

　　通过扎实有效的整改，使XX市妇联领导班子在素养、性修养、工作、履职能力等方面得到显著提升。在上，更加坚定地与保持高度一致，严守纪律和规矩，维护的团结统一。在性上，进一步增强性观念，严格遵守纪规，自觉践行社会主义核心价值观。在工作中，勇于担当、敢于创新，聚焦高质量发展，推动妇联各项工作取得新突破，切实保障妇女儿童权益，营造良好的社会氛围。

　　三、整改措施

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　●　强化理论武装，筑牢思想根基

　　深入学领会，将其作为妇联工作的根本遵循和行动指南。通过组中心组学、专题培训班等形式，组织员干部系统学的理论和方针政策，确保思想上、行动上与保持高度一致。每年至少举办4次专题学活动，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助员干部深刻理解的最新理论成果，不断提高判断力、领悟力和执行力。

　　●　健全制度机制，确保政令畅通

　　完善并严格执行各项规章制度，确保上级指示精神能够迅速传达、有效落实。建立定期督查机制，每季度对各科室贯彻落实情况进行检查评估，发现问题及时整改。同时，建立健全信息反馈渠道，确保基层单位和群众的意见建议能够及时传递到领导层，形成上下联动的工作格局，确保政令畅通无阻。

　　●　加强教育，严肃内生活

　　严格落实“三会一课”制度，规范内组织生活，增强组织的凝聚力和战斗力。每年召开不少于6次专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，促进班子成员之间的沟通交流和思想统一。通过主题日活动、红色教育基地参观等形式，引导员干部铭记历史、不忘初心，始终保持人的先进性和纯洁性。

　　●　强化监督检查，防范风险

　　加强对妇联工作的监督力度，特别是对重大决策、重要项目、资金使用等关键环节的监管。建立健全政风险防控体系，定期开展政风险排查，及时发现和纠正存在的问题。加强对员干部的思想动态分析，及时掌握可能出现的风险点，采取有效措施加以防范化解，确保妇联工作始终沿着正确的方向前进。

　　●　加强意识形态工作，凝聚思想共识

　　牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决抵制各种错误思潮的影响。加强宣传思想工作，通过举办专题讲座、开设宣传专栏等方式，广泛宣传的路线方针政策和妇联工作成就，弘扬主旋律、传播正能量。加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，营造良好的舆论环境。责任科室：宣传部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　●　加强性修养，提高觉悟

　　开展性教育专题培训，每年组织员干部到红色教育基地学不少于2次，通过实地参观、聆听讲解等方式，传承红色基因，增强性观念，提高觉悟。结合史学教育，深入开展“四史”学，引导员干部从的光辉历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，增强使命感和责任感。责任科室：机关；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　严守纪律规矩，强化自我约束

　　组织员干部深入学《中国纪律处分条例》等规纪，每季度开展1次纪律教育专题活动，通过案例分析、警示教育等形式，增强纪律意识，自觉遵守的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。建立纪律执行情况定期通报制度，对违反纪律的行为严肃处理，树立纪律权威。责任科室：组织部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　加强建设，树立良好形象

　　持续开展建设专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义，精简文件会议，减少不必要的检查考核，切实为基层减负。加强对机关干部的日常管理，严格执行考勤制度，每半年开展1次纪律整顿。通过明察暗访、群众评议等方式，及时发现和纠正不良问题，树立为民务实清的良好形象。责任科室：办公室；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　坚持洁从政，做到清正洁

　　加强洁教育，每年开展政专题讲座不少于2次，组织观看政警示教育片4次以上，增强洁自律意识。严格执行洁自律各项规定，加强对妇联项目资金、物资管理等重点领域的监督检查，每季度开展1次政风险排查。建立政档案，记录员干部洁从政情况，作为评优评先的重要依据。责任科室：纪检组；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　践行核心价值观，弘扬正能量

　　积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动，通过举办道德讲堂、评选最美家庭等形式，引导广大妇女和家庭践行社会主义核心价值观。每年评选市级最美家庭不少于100户，以良好的家风促进社会风气的好转。通过文艺演出、公益广告等形式，广泛宣传先进典型事迹，激发广大妇女积极向上、奋发有为的精神风貌。责任科室：家庭和儿童工作部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　●　强化担当意识，积极主动作为

　　制定妇联领导班子成员责任清单，明确职责分工，加强对重点工作的跟踪问效，确保各项工作任务落到实处。建立工作激励机制，对在工作中表现突出的干部进行表彰奖励，每年评选优秀干部不少于5名，激发干部的工作积极性和主动性。责任科室：组织部；整改时限：2025年6月底，长期坚持。

　　●　勇于创新突破，推动工作发展

　　加强对妇联工作的调查研究，每年确定不少于3个重点调研课题，领导班子成员带头深入基层开展调研，撰写高质量的调研报告。鼓励干部创新工作方式方法，设立创新工作奖，对在妇女创业就业、家庭教育等方面取得创新性成果的给予奖励。责任科室：办公室；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　树立正确政绩观，确保工作实效

　　建立科学的工作考核评价体系，注重工作实绩和群众满意度，不以简单的数字指标论英雄。加强对工作的过程管理，每季度对重点工作进展情况进行通报，及时发现和解决问题，确保各项工作取得实实在在的成效。责任科室：组织部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　防范化解风险，维护社会稳定

　　建立健全妇女儿童权益风险防范机制，加强与公检法等部门的协作配合，每半年召开1次联席会议，共同研究解决妇女儿童权益保护中的重大问题。加强对妇女案件的排查化解，每年化解积案不少于5件，维护社会和谐稳定。责任科室：权益部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　走好群众路线，服务妇女儿童

　　深入开展“我为妇女群众办实事”活动，每年为妇女儿童办10件以上实事好事。加强与妇女群众的联系，建立妇联干部联系妇女群众制度，每名干部每年联系妇女群众不少于50户，及时了解妇女群众的需求和诉求，为她们提供精准服务。责任科室：妇女发展部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　（四）在带头履行全面从严治责任方面

　　●　落实主体责任，强化责任担当

　　制定全面从严治主体责任清单，明确组第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，每年签订风政建设责任书，层层压实责任。组每季度至少召开1次会议研究全面从严治工作，分析形势，解决问题。责任科室：组；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　加强纪律教育，增强纪律意识

　　把纪律教育纳入员干部教育培训体系，每年开展纪律教育专题培训不少于2次，通过专题讲座、知识测试等形式，增强员干部的纪律意识和规矩意识。建立纪律教育长效机制，确保纪律教育常态化、制度化。责任科室：组织部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　运用“四种形态”，强化监督执纪

　　充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。完善谈话函询、诫勉谈话等制度，确保监督执纪工作规范化、程序化。责任科室：纪检组；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　严格选人用人，树立正确导向

　　坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保选出来的干部忠诚干净担当。加强对干部选拔任用工作的监督检查，防止出现“带病提拔”现象。建立干部选拔任用工作责任制，对违规选人用人行为严肃问责。责任科室：组织部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　规范网络言行，加强舆论引导

　　引导员干部规范网络言行，不传谣、不信谣，自觉维护网络环境的清朗。加强对妇联官方网站、微信公众号等新媒体平台的管理，确保发布的信息准确、权威。建立网络舆情监测机制，及时发现和处置负面舆情，营造良好舆论氛围。责任科室：宣传部；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　（五）以XX市中级人民法院原组、院长XX违纪案例为鉴查找问题并整改

　　●　加强洁教育，筑牢思想防线

　　以XX违纪案例为警示，深入开展洁教育活动，通过案例剖析、讨论交流等形式，引导员干部深刻反思，吸取教训。邀请专家举办专题讲座，解读纪国法，增强法律意识和纪律观念。责任科室：纪检组；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　完善监督机制，加强权力制约

　　针对XX违纪案例暴露出的监督漏洞，完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督。建立权力清单和责任清单，明确权力边界和责任范围，确保权力在阳光下运行。责任科室：纪检组；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　强化纪律执行，严肃责任追究

　　对违反纪律的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。建立责任追究机制，对失职渎职、滥用职权等行为严肃追责，形成强有力的震慑作用。责任科室：纪检组；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　加强制度建设，堵塞管理漏洞

　　认真梳理现有制度，查找存在的漏洞和不足，及时修订完善。建立健全各项管理制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。责任科室：办公室；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　●　加强性修养，提升道德境界

　　引导员干部加强性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展性教育、道德讲堂等活动，提升员干部的道德境界和精神追求。责任科室：机关；整改时限：2025年12月底，长期坚持。

　　通过上述整改措施的全面落实，XX市妇联领导班子将进一步提高站位，增强性修养，严守纪律规矩，改进工作，勇于担当作为，为推动XX市妇联工作高质量发展作出新的更大贡献。

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