某街道工作委员会 、办事处关于2024年度法治政府建设工作的报告

　　县委、：202x年法治建设工作情况报告

　　202x年，在县委、的正确领导下，xx街道坚持以为指导，深入贯彻法治思想和来川视察重要指示精神，深入推进法治建设，为建设宜居宜业宜创宜游的“生态福地，大美小城”提供坚强法治保障。现将202x年法治建设工作情况报告如下：

　　一、202x年法治建设工作情况

　　（一）加强组织领导，明确目标任务

　　●　及时调整完善法治建设工作领导小组
根据领导干部人事变动情况，及时调整完善法治建设工作领导小组成员，形成主要领导负总责，分管领导牵头抓，办公室具体抓，业务科室紧密配合的多方位立体式工作格局，切实加强法治建设工作的组织领导和协调督导，确保工作全面扎实有序推进。领导小组定期召开专题会议，研究解决法治建设中的重大问题，确保各项工作任务落实到位。

　　●　夯实法治建设工作责任
主要负责同志认真履行法治建设第一责任人职责，全年组织召开法治建设工作会议3次，对推进法治建设重要事项进行安排部署，确保街道法治建设工作领导责任进一步压紧压实。同时，建立法治建设考核机制，将法治建设纳入年度绩效考核体系，强化各级干部的责任意识和使命感，推动法治建设各项任务落地见效。

　　●　深入学贯彻法治思想
把学懂弄通做实法治思想作为街道领导干部的基本功和必修课，将《中国纪律处分条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规纳入街道工委理论学中心组学、干部培训、员学的重要内容，坚持把学法律法规知识和内关于洁自律方面的法规、制度列为政策理论学的一项重要内容，积极发挥带头学法和用法的表率作用，不断提高依法决策和依法管理水平。今年以来，街道工委开展中心组学了xx次，依托“科长讲堂”集中普法4次，有效地提升了街道领导干部尊法学法守法用法意识。

　　（二）加强公开，规范行政行为

　　●　严格执行“三重一大”制度
凡是涉及xx发展、干部任免、征地拆迁、重大项目等重大事项，均严格按照“三重一大”制度要求，集体研究决定，确保决策科学民主、程序合法合规。今年共召开领导班子会议xx次，研究重大事项xx项，其中涉及资金xxx万元以上的重大项目xx个，确保每一项决策都经得起法律和历史的检验。同时，建立健全决策前的合法性审查机制，确保所有重大决策在法律框架内进行，有效防范决策风险。

　　●　推进行政规范化建设
以严格规范公正文明为目标，全面推进街道行政规范化建设。一是加强人员培训，全年组织人员参加各类培训xx次，邀请法律专家授课，提升人员的法律素养和能力；二是严格落实行政公示制度，通过网站、公告栏等多种渠道，及时公开行政信息，接受社会监督；三是健全行政全过程记录制度，确保每一起行政案件都有据可查，有迹可循；四是完善行政责任制，明确人员的职责权限，严肃查处过程中的违法违规行为，维护群众合法权益。

　　●　优化服务，提高行政效能
持续深化“放管服”改革，进一步优化服务环境，提升行政效能。一是简化审批流程，推行“一站式”服务，减少群众办事环节，缩短办事时间；二是加强服务平台建设，推进线上线下融合，实现更多事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿；三是建立服务评价机制，广泛听取企业和群众的意见建议，及时改进服务方式，提升服务质量；四是强化基层治理，推动社区网格化管理，构建共建共治共享的社会治理格局，切实增强群众的获得感和幸福感。

　　（三）强化法治宣传，营造法治氛围

　　●　深入开展法治宣传教育活动
结合全国“八五”普法规划，制定并实施xx街道法治宣传教育实施方案，广泛开展形式多样的法治宣传活动。一是利用“宪法宣传周”“国家安全日”等重要时间节点，组织街道干部和社区居民参与法治宣传活动，发放宣传资料xx份，举办法治讲座xx场，覆盖人群达xxxx人次；二是创新宣传方式，充分利用微信公众号、抖音等新媒体平台，发布法治宣传短视频xx条，推送法治资讯xx篇，扩大法治宣传覆盖面；三是开展法治进校园、进企业、进社区等活动，通过设立咨询点、举办知识竞赛等形式，普及法律知识，增强全民法治观念。

　　●　打造法治文化阵地
积极推进法治文化建设，打造具有地方特色的法治文化阵地。一是建设法治文化公园、法治文化广场等实体阵地，设置法治宣传栏、法治雕塑等设施，营造浓厚的法治文化氛围；二是依托社区文化活动中心，举办法治文艺汇演、法治书画展览等活动，寓教于乐，使法治文化深入人心；三是挖掘本地法治文化资源，编撰法治文化故事集、制作法治文化微电影，传承弘扬优秀法治文化传统，不断提升法治文化的感染力和影响力。

　　●　加强法治队伍建设
注重法治人才培养和引进，打造一支高素质的法治工作队伍。一是选派优秀干部参加上级组织的法治培训班，提升法治专业能力；二是鼓励街道干部考取法律职业资格证书，充实法治人才储备；三是聘请法律顾问，为街道重大决策提供法律咨询和意见，确保各项工作依法依规进行；四是建立法治人才库，定期组织法治人才交流研讨，分享工作经验，共同提升法治工作水平。

　　（四）深化矛盾纠纷化解，维护社会稳定

　　●　建立健全矛盾纠纷多元化解机制
积极探索矛盾纠纷多元化解新路径，构建以人民调解为基础，行政调解、司法调解相衔接的大调解工作格局。一是加强人民调解组织建设，成立街道、社区两级人民调解委员会，配备专职调解员xx名，确保矛盾纠纷及时发现、及时化解；二是完善行政调解机制，明确各部门调解职责，推动行政争议实质性化解；三是加强与法院、检察院等部门的协作，建立健全诉调对接、检调对接工作机制，引导当事人选择非诉讼方式解决纠纷，减轻诉讼压力；四是推广在线调解平台，实现矛盾纠纷线上受理、线上调解，方便群众解决纠纷，提高调解效率。

　　●　加强维稳工作
高度重视维稳工作，切实维护群众合法权益和社会和谐稳定。一是畅通渠道，设立接待室，开通热线，确保群众诉求有人听、有人办；二是落实领导包案制度，对重点案件实行领导包案，亲自督办，限期解决；三是加强积案清理，对历史遗留问题进行全面排查，分类施策，逐一化解；四是强化源头治理，加强政策宣传解释，及时回应群众关切，从源头上预防和减少问题的发生。

　　●　推进平安建设，提升社会治理水平
紧紧围绕平安建设目标，不断创新社会治理模式，提升社会治理现代化水平。一是加强治安防控体系建设，完善视频监控网络，加大巡逻力度，严厉打击各类违法犯罪行为；二是推进智慧社区建设，利用大数据、物联网等技术手段，提升社区治理智能化水平；三是加强特殊人群管理，落实刑满释放人员、社区矫正对象等特殊人群帮扶帮教措施，防止重新犯罪；四是深化扫黑除恶专项斗争成果，常态化开展扫黑除恶斗争，净化社会环境，不断增强人民群众的安全感和满意度。

　　202x年，xx街道在县委、的坚强领导下，以法治建设为主线，围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续以为指导，深入贯彻法治思想，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，不断开创法治建设新局面，为建设宜居宜业宜创宜游的“生态福地，大美小城”作出新的更大贡献。

　　特此报告。

　　xx街道办事处
202x年xx月xx日

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