领导干部个人2024年度述德述职述廉总结

　　领导干部个人202x年度述德述职述总结

　　202x年，在坚强领导下，本人坚持以为指引，深入学贯彻的精神和的二十届三中全会精神，认真履行管治责任，坚持抓班子、带队伍、树新风，圆满完成了各项工作任务。根据要求，现将个人述德述职述情况报告如下：

　　一、加强建设，在学思践悟中筑牢思想根基

　　一年来，本人始终旗帜鲜明讲，坚持把学贯彻作为首要任务，自觉以这一思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

　　（一）坚持正确方向。始终把的建设摆在首位，深入学贯彻和的及二十届二中、三中全会精神，及时跟进学系列重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保司法行政工作始终沿着正确的方向稳步推进。

　　（二）强化理论学。严格落实“第一议题”制度，以组理论学中心组、支部“三会一课”、主题日等为载体，深入学贯彻法治思想、对政法工作和司法行政工作的重要指示批示精神，以及视察贵州时的重要讲话精神。通过组织专题研讨、邀请专家授课、开展实地调研等形式，不断增强员干部的判断力、领悟力、执行力，确保全体干部职工在思想上、行动上与保持高度一致。

　　（三）推进思想教育。结合史学教育常态化长效化的要求，持续深化理想信念教育，弘扬伟大建精神，引导广大员干部坚定信仰信念信心。通过举办红色文化展览、观看革命题材影片、参观爱国主义教育基地等活动，激发员干部的爱国情怀和奋斗热情。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，宣传表彰一批优秀员和先进工作者，营造比学赶超的良好氛围。

　　二、聚焦主责主业，在履职尽责中彰显担当作为

　　围绕中心工作，牢牢把握司法行政工作的职能定位，积极履行职责使命，不断提升服务大局的能力和水平。

　　（一）优化法治营商环境。按照“放管服”改革要求，深入推进简政放权，简化审批流程，提高办事效率，为企业提供更加便捷高效的法律服务。积极参与制定和修订地方性法规、规章，确保各项政策措施符合法治精神，维护市场主体合法权益。加强行政监督，规范行为，推动构建公平公正透明的市场环境，助力经济高质量发展。

　　（二）提升公共法律服务水平。健全完善公共法律服务体系，扩大法律援助覆盖面，降低门槛，让更多困难群众享受到优质高效的法律援助服务。加强律师行业管理，引导律师依法执业、诚信执业，积极参与社会矛盾纠纷化解，维护社会稳定。大力推进公证体制改革，创新服务模式，提高公证质量和公信力。充分发挥司法鉴定机构的专业优势，为各类案件提供科学准确的技术支持。

　　（三）深化法治宣传教育。落实“谁谁普法”责任制，广泛开展法治宣传活动，普及宪法法律知识，增强全民法治观念。结合不同群体需求，开展形式多样的法治宣传教育活动，如法治讲座、法律咨询、模拟法庭等，提高法治宣传的针对性和实效性。利用新媒体平台，推出一系列富有创意的法治文化产品，扩大法治宣传的覆盖面和影响力，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

　　三、强化建设，在严于律己中树立良好形象

　　始终保持清醒头脑，严格遵守洁自律各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义，切实转变工作，树立为民务实清的良好形象。

　　（一）严格落实规定及其实施细则精神。带头执行洁自律准则，严格遵守公务接待、办公用房、用车等方面的规定，杜绝铺张浪费现象。加强对下属单位和工作人员的监督管理，严肃查处违反纪律的行为，确保洁从政的各项要求落到实处。

　　（二）深入开展反腐败斗争。始终保持高压态势，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。建立健全权力运行制约和监督机制，规范权力运行，减少腐败机会。加强纪检监察工作，严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑效应。注重源头治理，强化政风险防控，扎紧制度笼子，铲除滋生腐败的土壤。

　　（三）践行群众路线。牢固树立以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难。深入基层调研，了解社情民意，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，推出一批便民利民措施，让人民群众有更多获得感幸福感安全感。

　　四、注重队伍建设，在凝心聚力中打造过硬铁军

　　高度重视干部队伍建设，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化人才，为司法行政事业长远发展提供坚强组织保障。

　　（一）加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，严格执行重大事项请示报告制度，确保决策科学民主合法。注重班子成员间的团结协作，形成合力，共同推动工作创新发展。加强领导班子自身建设，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高班子凝聚力战斗力。

　　（二）强化干部教育培训。根据事业发展需要，科学制定培训计划，分层分类开展干部教育培训，提升干部综合素质和业务能力。重点加强年轻干部培养选拔，建立后备干部队伍，为未来储备优秀人才。鼓励和支持干部参加学历教育、继续教育，拓宽视野，增长才干。

　　（三）激励干部担当作为。建立健全干部考核评价体系，客观公正地评价干部的工作实绩，树立正确的用人导向。加大对表现突出、业绩显著的干部的表彰奖励力度，激发干部干事创业的积极性主动性创造性。关心关爱干部成长进步，帮助解决实际困难，营造拴心留人的良好环境。

　　202x年是充满挑战和机遇的一年，本人在的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，扎实工作，取得了较好成绩。但也清醒认识到工作中还存在一些不足之处，如法治宣传教育深度广度有待进一步拓展，部分领域法治化水平还需提高等。今后将继续努力，不断改进工作方法，提升工作质量，为推动司法行政工作再上新台阶作出更大贡献。

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