XX街道党工委2024年度民主生活会班子检视问题整改方案（四个带头）

　　XX街道工委202x年度民主生活会班子检视问题整改方案（四个带头）

　　按照上级关于开好202x年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，街道工委班子高度重视，围绕“四个带头”认真查找差距和不足。为切实抓好问题整改，巩固纪学教育成果，特制定整改方案如下。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻的和二十届三中全会精神，深入贯彻落实关于全面从严治重要论述和的纪律建设的重要指示精神，紧密围绕新时代的建设总要求，把建设摆在首位，把纪律建设作为重要保障，以纪学教育为契机，以“四个带头”为抓手，推进全面从严治向基层延伸，强化监督，严明纪律，压紧压实管治责任，推动基层治理体系和治理能力现代化，为街道高质量发展提供坚强的保证和纪律保障。

　　二、目标要求

　　以此次民主生活会为新起点，深入贯彻落实，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以强化纪律和规矩为重点，以纪规为标尺，持续巩固拓展纪学教育成果，不断锤炼性修养，提升纪律意识。把抓好整改作为重要任务，坚持问题导向，对标对表，把严的基调、严的要求贯穿始终，确保整改工作取得实效。

　　三、具体措施

　　（一）带头加强理论武装，提高站位

　　●　深化学
街道工委班子成员要以高度的自觉，深入学领会的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，持续跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一。要结合实际工作，将学成果转化为推动工作的强大动力，确保决策部署在街道落地生根、开花结果。

　　●　强化理论学制度化常态化
建立健全工委中心组学制度，每月至少组织一次集中学，每季度开展一次专题研讨。邀请专家学者进行辅导讲座，帮助班子成员拓宽视野、提升理论水平。同时，鼓励班子成员撰写心得体会和调研报告，定期交流学心得，形成浓厚的学氛围。通过理论学，进一步增强班子成员的判断力、领悟力、执行力，确保在思想上上行动上与保持高度一致。

　　（二）带头落实全面从严治，严格遵守纪规

　　●　严格落实风政建设责任制
街道工委班子成员要坚决扛起全面从严治的主体责任，层层传导压力，确保责任落实到人、到岗。建立完善风政建设责任清单，明确各岗位的具体职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开风政建设工作会议，研究部署阶段性重点工作，及时解决存在的问题。加强对下级组织的监督检查，确保各项工作有序推进。

　　●　严肃内生活
认真执行《关于新形势下内生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断提高内生活质量。班子成员要带头参加双重组织生活，主动接受员群众监督，做到批评与自我批评经常化、规范化。通过严肃认真的内生活，不断增强组织的凝聚力、战斗力，营造风清气正的生态。

　　●　严格执行纪规
街道工委班子成员要以身作则，带头遵守章规纪，严格按照纪国法办事，做到依法依规履职尽责。加强对纪规的学宣传，确保班子成员熟知掌握相关规定。建立健全政风险防控机制，定期排查岗位政风险点，采取有效措施加以防范化解。加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，始终保持反腐败高压态势。

　　（三）带头改进工作，密切联系群众

　　●　大力弘扬求真务实
街道工委班子成员要坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章。深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，了解群众所思所想所盼，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。针对工作中存在的突出问题，敢于动真碰硬，拿出切实可行的解决方案，确保各项工作落到实处、见到实效。通过扎实的工作，赢得群众的信任和支持，树立良好的形象。

　　●　深化建设长效机制
进一步巩固拓展规定精神成果，建立健全建设长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。加强对员干部的日常教育管理监督，引导大家养成良好的惯。定期开展督查，发现问题及时整改，确保各项规定执行到位。加大对违反建设规定的惩处力度，形成有力震慑。通过持续不断的建设，营造洁高效的工作环境，为街道高质量发展提供坚强保障。

　　●　密切联系服务群众
街道工委班子成员要牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻把群众利益放在首位。建立健全领导干部联系点制度，每位班子成员至少联系一个社区或企业，定期走访调研，倾听群众心声，帮助解决实际困难。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，推出一批便民利民惠民举措，让群众感受到和的温暖。通过实实在在的工作，增强群众的获得感、幸福感、安全感，凝聚起推动街道发展的强大力量。

　　（四）带头担当作为，推动高质量发展

　　●　勇于担当作为
街道工委班子成员要增强责任感使命感，敢于直面矛盾、迎难而上，面对复杂局面和艰巨任务，始终保持昂扬斗志和进取精神。在工作中遇到困难和问题时，不推诿、不拖延，积极想办法、找对策，努力把各项工作做细做实做好。特别是在应对突发事件和重大挑战时，要挺身而出、冲锋在前，发挥好示范带头作用。通过勇于担当作为，带动全体员干部形成干事创业的良好氛围，为街道高质量发展注入强劲动力。

　　●　推动高质量发展
紧紧围绕街道经济社会发展目标，科学谋划、精准施策，推动各项事业稳步向前。重点抓好产业升级、城市更新、社会治理等工作，不断提升街道综合实力和发展水平。加大对科技创新的支持力度，培育新兴产业，优化营商环境，吸引更多优质项目落户。深入推进乡村振兴战略，促进城乡融合发展，改善农村生产生活条件。通过一系列务实有效的举措，实现经济持续健康发展和社会和谐稳定，为街道高质量发展奠定坚实基础。

　　●　强化创新引领
街道工委班子成员要善于把握时代脉搏，积极探索符合街道实际的新思路、新方法，推动创新发展。鼓励和支持各部门大胆尝试、先行先试，在实践中总结经验、提炼模式，形成可复制推广的成功案例。注重引进和培养创新型人才，为街道发展提供智力支持。通过创新引领，激发各类市场主体活力，增强街道发展的内生动力，开创更加美好的未来。

　　四、组织领导

　　为确保整改工作顺利推进，街道工委成立由工委任组长、其他班子成员为副组长的整改工作领导小组，负责统筹协调、督促检查各项整改措施的落实情况。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各相关部门要明确分工、密切配合，形成工作合力。要建立定期汇报制度，及时掌握整改进展情况，研究解决存在问题，确保整改工作取得预期效果。

　　五、监督检查

　　建立健全整改工作监督检查机制，加强对整改落实情况的跟踪问效。定期组织开展专项督查，深入了解整改措施是否到位、问题是否得到有效解决。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃问责追责，确保整改工作不走过场、不打折扣。同时，要注重总结经验教训，不断完善工作机制，形成长效管理，为街道持续健康发展提供有力支撑。

　　六、总结评估

　　在整改工作完成后，要及时进行全面总结评估，客观评价整改成效，分析存在的不足，提出改进措施。要将整改工作纳入年度考核内容，作为评价领导班子和干部的重要依据。通过总结评估，进一步巩固整改成果，推动街道工委班子建设再上新台阶，为实现街道高质量发展作出更大贡献。

　　通过以上措施，XX街道工委将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进整改工作，确保各项整改措施落地见效，为街道高质量发展提供坚强的保证和纪律保障。

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