区2025年党建工作计划

　　2025年工作计划

　　一、指导思想

　　2025年是中国建104周年，是新中国成立76周年，也是实施“十四五”规划的收官之年。2025年工作的总体工作目标是：坚持以为指导，深入贯彻落实二十届三中全会精神，持续巩固和深化纪学教育成果。以的建设为统领，聚焦中心各项工作任务，动员全区员干部在推动高质量发展中奋勇争先、建功立业。现结合我区实际，特制定2025年工作全年计划。

　　以为指导，全面贯彻落实二十届三中全会精神，深入学贯彻关于的建设的重要思想，增强“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的，以推动高质量发展为主题，以落实工作责任制为牵引，进一步推进全区全面提质增效，为推动各项事业高质量发展提供坚强保证。

　　二、主要目标

　　（一）全面贯彻的路线方针政策

　　认真学、深入理解和贯彻系列重要讲话和决策部署，坚决维护权威，推动全面从严治向纵深发展。通过多种形式的学活动，如专题讲座、集中学、在线培训等，确保广大员干部深刻理解并准确把握的理论和政策精神，切实将的路线方针政策融入到日常工作中，形成统一的思想认识和行动指南。同时，加强对各级组织的监督考核，确保各项政策执行到位，不留死角，不打折扣。

　　（二）加强的建设

　　的建设是工作的根本性、全局性、长期性任务。要始终把的建设摆在首位，强化意识，严守纪律和规矩，确保的领导核心地位不动摇。具体措施包括：一是定期开展忠诚教育，引导员干部坚定理想信念，提高站位；二是建立健全生态监测评估机制，及时发现和纠正偏差；三是严肃内生活，严格执行民主集中制，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。

　　（三）提升基层组织战斗力

　　基层组织是的全部工作和战斗力的基础。2025年，我们将继续加大基层组织建设力度，全面提升基层组织的组织力和凝聚力。一是优化基层组织设置，根据区域特点和发展需要，合理调整组织结构，确保组织覆盖到每一个角落；二是加强基层组织队伍建设，选优配强基层组织带头人，提升其领导能力和管理水平；三是深入开展基层组织规范化建设，健全和完善各项规章制度，确保基层组织运行规范有序；四是创新基层工作方式方法，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。

　　（四）强化员队伍管理

　　员队伍是的肌体细胞，员队伍的质量直接关系到的整体形象和战斗力。为此，我们要不断加强员队伍管理，努力打造一支高素质、专业化的员队伍。一是严格员发展标准，坚持把标准放在首位，确保新发展的员合格、素质过硬；二是完善员教育培训体系，分层分类开展教育培训，提高员综合素质；三是建立员积分管理制度，量化考核员表现，激励员发挥先锋模范作用；四是畅通员退出机制，对不合格员进行及时处理，保持员队伍的纯洁性和先进性。

　　（五）深化风政建设和反腐败斗争

　　风政建设和反腐败斗争是的建设的重要组成部分，必须常抓不懈、久久为功。2025年，我们将继续深入推进风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的生态。一是全面落实风政建设责任制，明确各级组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是加大反腐倡宣传教育力度，弘扬洁文化，增强员干部洁自律意识；三是强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势；四是深化巡视巡察工作，发现问题、形成震慑，推动整改落实到位。

　　（六）推动与业务工作深度融合

　　工作的最终目的是为了更好地服务经济社会发展大局。因此，我们要积极探索与业务工作深度融合的有效途径，实现二者相互促进、相得益彰。一是建立健全工作与业务工作同部署、同推进、同考核的机制，确保工作与业务工作同频共振；二是充分发挥组织的优势和组织优势，围绕中心任务开展主题实践活动，激发员干部干事创业的热情；三是注重总结提炼与业务工作融合的成功经验，形成可复制、可推广的模式，不断提升工作实效。

　　（七）拓展工作领域

　　随着社会经济的快速发展，工作面临着新的机遇和挑战。2025年，我们将积极适应新形势、新任务的要求，不断拓展工作领域，扩大的影响力和覆盖面。一是加强非公有制经济组织和社会组织工作，推动的工作从传统领域向新兴领域延伸；二是探索互联网工作新模式，利用新媒体平台开展线上线下相结合的工作，增强工作的吸引力和感染力；三是积极开展国际交流合作，借鉴国外先进的工作理念和经验，提升工作国际化水平。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立由主要领导担任组长的工作领导小组，负责统筹协调全区工作。各街道工委、各部门组（）也要相应成立工作专班，明确责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，建立健全工作例会制度，定期研究解决工作中的重大问题，确保各项工作有序推进。

　　（二）强化经费保障

　　加大对工作的投入力度，设立专项经费，用于支持基层组织建设、员教育培训、工作创新等项目。同时，鼓励社会各界积极参与工作，拓宽资金来源渠道，确保工作顺利开展。

　　（三）严格考核评价

　　建立科学合理的工作考核评价体系，将工作纳入年度目标考核重要内容，细化量化考核指标，突出重点、抓住关键，确保考核结果客观公正。对工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改，形成鲜明导向。

　　（四）营造良好氛围

　　广泛宣传工作的好经验、好做法，树立典型，弘扬正能量，营造全社会关心支持工作的良好氛围。通过多种媒体渠道，及时报道工作进展情况和取得的成效，扩大工作的社会影响力，凝聚起推动工作的强大合力。

　　2025年工作任务艰巨而光荣。全区各级组织和广大员干部要以更加饱满的热情、更加务实的，扎实做好各项工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的保证。

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