(学校党支部书记)2024年度抓党建工作述职报告
学校支部202x年度抓工作述职报告
根据会议安排,现就本人202x年履行工作责任制抓学校工作述职如下,请予评议。
一、履职情况和工作亮点
(一)坚持理论武装,强化功能
一是严格执行“第一议题”制度。坚持将特别是关于教育的重要论述纳入支部学的重要内容,积极发挥带头表率作用,让的路线、方针、政策在基层落地生根,今年共主持召开各类学会议xx次。通过系统学,全体员教师职工对的理论有了更深刻的理解,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
二是扎实开展纪学教育。通过带领全体员教师职工逐章逐条研读《中国纪律处分条例》等纪法规、参观怀玉山爱国主义教育基地、召开警示教育大会等,不断强化的纪律教育。我们还邀请了专家学者进行专题辅导,组织观看警示片,开展讨论交流,使广大员教师职工深刻认识到风政建设的重要性,筑牢了洁自律的思想防线。
三是规范内生活。严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会等制度,积极推动学成果转化,带头深入课堂一线做宣讲、讲课x场次。通过这些活动,不仅增强了组织的凝聚力和战斗力,也提升了员教师的觉悟和理论水平。,我们还注重批评与自我批评,定期开展谈心谈话,及时发现并解决员教师中存在的问题,确保内生活的严肃性和规范性。
(二)创新机制,推动深度融合
在打造xx文化的基础上,积极探索工作新模式,构建“+教学”“+科研”“+师德师风建设”多元素融合体系。
一是“+教学”。组织员教师带头开展教学示范课活动,以“问诊课堂”“同课异构”“一课多上”等教学活动为载体,发挥员教师引领作用,提升整体教学质量。通过这种方式,不仅促进了教师之间的经验交流,也提高了课堂教学的有效性和针对性。同时,我们还鼓励员教师参与课程改革和教材编写,推动教育教学质量的全面提升。
二是“+科研”。鼓励员教师牵头开展科研项目,积极参与学术交流,发表高水平论文,申请专利。通过设立专项科研基金,支持员教师进行课题研究,形成了一批有影响力的科研成果。我们还建立了科研团队,定期开展学术研讨,营造了浓厚的学术氛围。,我们注重将科研成果转化为教学资源,使学生能够及时了解学科前沿动态,激发了他们的学兴趣和创新能力。
三是“+师德师风建设”。以“立德树人”为核心,加强师德师风建设,弘扬高尚师德,树立良好师风。我们制定了《师德师风建设实施方案》,明确了具体要求和考核标准,建立了监督机制,确保师德师风建设落到实处。通过举办师德师风演讲比赛、评选优秀教师等活动,表彰先进典型,树立榜样,引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观,争做“四有”好老师。同时,我们还注重教师心理健康教育,定期开展心理辅导,帮助教师缓解压力,提高职业幸福感。
(三)加强队伍建设,提升综合素质
一是注重员发展工作。严格按照章规定,认真做好入积极分子的培养和发展工作,今年新发展员x名,预备员转正x名。通过建立入积极分子档案,定期考察其思想动态和表现,确保新员的质量。同时,我们还注重员教育培训,通过举办培训班、座谈会等形式,不断提高员的素质和业务能力。
二是加强干部队伍建设。按照“忠诚干净担当”的要求,选拔任用优秀干部,优化领导班子结构。我们坚持民主集中制原则,建立健全议事规则和决策程序,提高领导班子的科学决策能力和管理水平。同时,我们注重干部培训,选派优秀干部参加上级组织的各类培训,开阔视野,提升素质。,我们还建立了干部考核评价机制,定期进行绩效评估,激励干部干事创业的积极性。
三是强化教师队伍建设。以提升教师专业素养为目标,实施教师成长计划。通过引进高层次人才、选派骨干教师外出进修、开展校本培训等方式,不断提升教师队伍的整体水平。我们还建立了教师激励机制,对在教育教学工作中表现突出的教师给予表彰奖励,激发教师的工作热情和创造力。同时,我们注重教师职业道德建设,通过签订师德承诺书、开展师德师风自查自纠等方式,规范教师行为,树立良好形象。
(四)服务师生需求,促进和谐发展
一是关注学生全面发展。坚持以学生为中心,落实立德树人根本任务。我们加强思想教育,开设思政课程,举办主题教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,我们注重学生的身心健康,完善校园安全管理制度,加强心理健康教育,提供心理咨询和辅导服务,确保学生健康成长。,我们还积极开展文体活动和社会实践活动,丰富学生的课余生活,培养学生的综合素质。
二是关心教师职业发展。以提升教师幸福感为目标,切实解决教师的实际困难。我们完善教师福利待遇,落实各项津补贴政策,改善教师办公条件,为教师创造良好的工作环境。同时,我们注重教师的职业规划,提供个性化指导,帮助教师明确发展方向,实现个人价值。,我们还建立了教师健康档案,定期组织体检,关心教师的身体健康,增强教师的职业归属感。
三是推进家校合作共建。以构建和谐育人环境为目标,加强家校沟通与合作。我们成立了家长委员会,定期召开家长会,听取家长意见和建议,共同探讨学生教育问题。同时,我们开展了家长开放日、亲子活动等形式多样的互动活动,增进家长对学校的了解和支持。,我们还利用互联网平台,搭建家校沟通桥梁,及时传递信息,形成教育合力。
二、存在的不足及改进措施
尽管我们在工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处。主要表现为:部分员教师理论学不够深入,存在形式主义倾向;个别支部工作缺乏创新,未能充分发挥战斗堡垒作用;少数教师在师德师风方面还有待进一步提升。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:
一是深化理论学。继续将作为首要学内容,通过多种方式,如专题讲座、读书班、在线学等,引导员教师深入学,做到学深悟透、融会贯通。同时,我们还将加强对学效果的考核,确保学不走过场,真正入脑入心。
二是加强支部建设。加大对各支部工作的指导力度,定期检查督促,确保各项工作落实到位。鼓励各支部结合实际,探索创新工作模式,打造特色品牌。同时,我们将加强支部培训,提高其履职能力,确保支部工作更加规范有序。
三是严格师德师风管理。进一步完善师德师风建设长效机制,加大监督检查力度,严肃查处违反师德行为。通过开展师德师风专题培训、典型案例分析等活动,不断增强教师的职业道德意识。同时,我们将继续评选表彰优秀教师,树立先进典型,营造良好的师德师风氛围。
在新的一年里,我们将以为指导,认真落实工作责任制,不断创新工作思路和方法,努力开创工作新局面,为推动学校高质量发展作出更大贡献。
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