工信局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报吿

　　工信局组202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现将本人202x年度抓基层工作述职报告如下：202x年，本人在、的坚强领导和组织部的关心指导下，持续深入学贯彻和视察xx重要讲话精神，坚决贯彻落实、省、市、关于基层工作决策部署，聚焦基层“三化”建设，紧扣基层工作重点任务，引导员不忘初心，勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，为推进我区工业经济高质量发展，提供了有力的保证和组织保证。

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）聚焦的建设，筑牢思想根基

　　一是制订出台了《202x年度集中理论学工作计划》、《202x理论学中心组学实施意见》、《围绕“xx之害”开展解放思想大讨论实施方案》《202x年工作计划》《员干部培训工作实施方案》《开展迎“七.一”庆祝建103周年六项活动的通知》等文件；二是以局领导班子为重点，以员干部参加集中学为抓手，始终坚持思想建、理论强，把学贯彻作为首要任务。认真组织学视察xx重要讲话和指示批示精神，通过专题讲座、集中研讨、个人自学等形式，确保全体员深刻领会精神实质，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　三是注重实践育人，推动理论学与实际工作紧密结合。结合工信局职能，组织员干部深入企业调研，了解企业发展需求，帮助企业解决实际问题，进一步深化对的理解和运用。同时，通过建立员联系点制度，定期走访困难企业和职工，倾听民声，解决民生难题，使员干部在实践中锤炼性，提升能力。

　　（二）强化组织建设，提升基层组织战斗力

　　一是优化基层组织设置，健全组织体系。根据工信局实际情况，调整了部分支部的设置，确保每个支部都能有效覆盖和服务到每一位员。同时，加强对新设立支部的指导和支持，帮助其尽快建立健全各项规章制度，规范内组织生活，提高支部工作的规范化水平。

　　二是加强支部标准化建设，打造坚强战斗堡垒。严格按照《中国支部工作条例（试行）》要求，制定并落实支部标准化建设三年行动计划，从组织设置、员管理、组织生活等方面入手，全面提升支部建设质量。特别是针对一些薄弱环节，如员教育管理不严、组织生活不够规范等问题，采取针对性措施进行整改，确保支部真正成为团结群众的核心、教育员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　三是创新工作方式方法，激发员活力。积极探索适应新时代要求的工作新模式，充分利用信息化手段，搭建线上线下相结合的学交流平台，方便员随时随地参与学讨论。同时，结合工信局业务特点，组织开展丰富多彩的主题实践活动，如“服务企业月”、“技术创新竞赛”等，让员在具体工作中展现先锋模范作用，带动广大职工共同进步。

　　（三）坚持从严治，营造风清气正的良好氛围

　　一是严格落实风政建设责任制，压实“两个责任”。年初即与各支部签订风政建设责任书，明确工作任务和目标要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开风政建设工作会议，听取汇报，研究部署重点工作，及时解决存在的问题，确保风政建设各项工作落到实处。

　　二是深入开展纪律教育，筑牢洁自律防线。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展纪国法宣传教育活动，组织观看警示教育片，参观政教育基地，邀请专家作专题辅导报告，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。特别是在节假日期间，通过发送洁提醒短信、开展洁谈话等方式，时刻提醒员干部绷紧洁自律这根弦，杜绝违纪违法行为发生。

　　三是严肃查处违规违纪行为，保持高压态势。始终保持惩治腐败的高压态势，对发现的问题线索，坚决做到有案必查、有腐必反。建立健全举报机制，畅通群众监督渠道，充分发挥巡察利剑作用，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大祸。同时，加大问责力度，对履行主体责任和监督责任不力的单位和个人，严肃追责问责，形成强大震慑效应。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：

　　一是部分员理论学深度不够，存在浅尝辄止现象。主要原因是缺乏系统性、长期性的学规划，个别员干部认为理论学是形式主义，未能真正入脑入心。，受日常工作繁忙影响，难以抽出足够时间进行深入学，导致学效果打折扣。

　　二是基层组织建设仍需加强，整体水平有待提升。部分支部在执行上级决策时存在偏差，工作落实不到位，影响了组织的凝聚力和战斗力。一些支部综合素质不高，缺乏有效的领导能力和管理水平，不能很好地发挥带头示范作用。同时，员队伍结构不合理，年轻员比例偏低，制约了组织的长远发展。

　　三是风政建设压力传导不够到位，少数员干部存在松懈思想。虽然层层签订了责任书，但在实际工作中，仍有部分干部对风政建设重视程度不够，认为只要不出大事就没事，缺乏主动担当意识。，一些单位内部监督机制不健全，存在监督盲区，使得一些潜在问题未能及时发现和纠正，增加了政风险。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，结合当前形势任务要求，下一步将重点做好以下几方面工作：

　　一是持续深化理论武装，提高员思想素质。继续把学贯彻作为首要任务，制定更加科学合理的年度学计划，确保学内容丰富、形式多样、效果明显。加大对员干部的思想教育力度，通过举办培训班、研讨会等形式，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强敏锐性和鉴别力。同时，完善考核评价机制，将理论学纳入绩效考核体系，激励员干部自觉主动学，不断提高理论素养和觉悟。

　　二是扎实推进基层组织建设，提升组织战斗力。进一步优化基层组织设置，理顺隶属关系，确保每个员都能找到组织归属感。加大对支部的培训力度，提升其领导能力和管理水平，使其能够更好地带领支部开展工作。积极吸纳优秀青年入，优化员队伍结构，为组织注入新鲜血液。建立健全内激励关怀帮扶机制，关心关爱老员和生活困难员，增强组织的凝聚力和向心力。

　　三是坚定不移推进全面从严治，营造风清气正的生态。严格落实风政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到人。加强纪国法宣传教育，增强员干部洁自律意识，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。强化监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决维护的纪律权威。建立健全长效机制，巩固拓展建设成果，不断推动风政建设和反腐败斗争向纵深发展。

　　在新的一年里，我们将继续坚持以为指导，紧紧围绕、中心工作，扎实抓好基层工作，努力为全区工业经济高质量发展提供坚强保障。

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