机关党支部2024年党建品牌创建工作总结

  机关支部202x年品牌创建工作总结

机关党支部2024年党建品牌创建工作总结

  202x年,我机关支部在上级组织的坚强领导下,深入学贯彻精神,全面落实决策部署,以建设为统领,坚持围绕中心、服务大局,充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,扎实推进品牌创建工作。现将一年来的工作总结如下:

  一、明确目标定位,奠定品牌创建基础

  年初,我机关支部深刻认识到品牌创建对于提升工作质量、增强组织凝聚力的重要性,明确提出了“以品牌创建为抓手,推动机关工作高质量发展”的目标定位。我们围绕这一目标,制定了详细的品牌创建工作方案,明确了品牌名称、品牌标识、品牌内涵以及创建措施等关键要素。我们成立了由支部任组长的品牌创建工作领导小组,确保创建工作有序开展。

  在品牌名称的选择上,我们注重突出机关特色,结合机关工作实际,提出了“先锋领航·机关筑梦”的品牌名称。该名称既体现了机关支部在工作中的引领作用,又寓意着机关员干部在实现中华民族伟大复兴中国梦中的奋斗与担当。在品牌标识的设计上,我们巧妙融合了徽、机关元素以及寓意发展、奋进的图形,形成了简洁而富有深意的品牌标识。通过这些举措,我们不仅提升了工作的辨识度,也增强了全体员对品牌的认同感和归属感。

  二、强化理论武装,筑牢思想根基

  为了确保品牌创建工作的顺利推进,我机关支部始终把理论学作为首要任务,着力强化员干部的思想武装。全年共组织集中学12次,专题研讨8次,邀请专家学者作辅导报告4次,累计参学人数达360人次。通过系统学精神、规等内容,全体员进一步坚定了理想信念,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。

  我们还创新学形式,充分利用“学强国”、“员网”等平台,开展线上学活动,实现了学教育的常态化、制度化。通过线上线下相结合的学方式,不仅提高了学的覆盖面和实效性,也为员干部提供了更加便捷的学渠道。我们还建立了学成果交流机制,定期组织学心得分享会,促进员干部之间的思想碰撞和经验交流,形成了浓厚的学氛围。

  三、聚焦主责主业,提升服务水平

  在品牌创建过程中,我机关支部始终坚持围绕中心、服务大局,把提升机关服务水平作为重要抓手,不断优化工作流程,提高工作效率。我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织员干部到基层调研走访,了解群众需求,解决实际问题。全年共开展调研活动15次,收集意见建议80余条,解决了群众反映强烈的热点难点问题20余个。

  为了更好地服务群众,我们还推出了“一站式”服务平台,整合各类资源,简化办事程序,缩短办理时限,真正做到了让数据多跑路、群众少跑腿。我们积极推行首问负责制、限时办结制等制度,规范服务行为,提升服务质量。通过这些措施,不仅提高了机关工作效率,也赢得了广大人民群众的好评和认可,树立了良好的机关形象。

  四、加强队伍建设,激发内生动力

  人才是品牌创建的关键支撑。为此,我机关支部高度重视队伍建设,着力培养一支高素质专业化干部队伍。全年共举办各类培训活动10次,涵盖政策法规、业务技能、性修养等多个方面,累计培训人员达400余人次。通过系统的教育培训,全体员干部的综合素质得到了显著提升,为品牌创建提供了坚实的人才保障。

  我们还建立健全了激励机制,评选表彰了一批先进集体和个人,树立了鲜明的用人导向。全年共评选出优秀员10名,优秀务工作者5名,并给予表彰奖励。通过典型示范,激发了广大员干部的积极性和创造性,营造了比学赶超的良好氛围。我们还注重关心关爱干部,及时了解他们的思想动态和生活情况,帮助解决实际困难,增强了队伍的凝聚力和向心力。

  五、深化建设,树立良好形象

  建设是品牌创建的重要内容。我机关支部始终坚持把纪律挺在前面,严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,持续整治形式主义、官僚主义等问题。全年共开展督查活动8次,查处违规违纪行为3起,通报批评3人,有效维护了纪律的严肃性和权威性。

  为了进一步深化建设,我们还开展了“洁从政,勤勉为民”主题教育活动,组织员干部观看警示教育片,参观政教育基地,撰写心得体会,不断增强洁自律意识。通过这些活动,全体员干部的思想认识得到了明显提高,工作得到了明显改进,树立了清正洁、勤勉务实的良好形象。我们还注重发挥舆论监督作用,设立了举报信箱和热线电话,广泛接受社会各界的监督,确保各项工作在阳光下运行。

  六、创新工作方法,提升品牌影响力

  在品牌创建过程中,我机关支部积极探索创新工作方法,不断提升品牌的知名度和影响力。我们充分利用新媒体平台,开设了官方微信公众号、微博账号等,及时发布动态、工作成果和服务信息,吸引了大量粉丝关注。全年共发布信息200余条,阅读量突破10万人次,有效扩大了品牌的传播范围。

  我们还积极开展志愿服务活动,组织员干部走进社区、学校、企业,开展义务劳动、扶贫帮困、文化宣传等公益活动,展现了机关员干部的良好风貌。全年共开展志愿服务活动20次,受益群众达5000余人次,受到了社会各界的广泛好评。通过这些举措,不仅提升了品牌的影响力,也增强了机关支部的社会责任感和使命感。

  七、总结经验教训,谋划未来发展

  回顾一年来的品牌创建工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。在品牌推广方面还不够广泛深入,部分员干部对品牌理念的理解还不够透彻;在创新工作方法上还有待进一步探索和完善。针对这些问题,我们将认真总结经验教训,查找差距不足,制定切实可行的整改措施,确保品牌创建工作不断取得新进展。

  展望未来,我们将继续坚持以为指导,深入贯彻落实精神,紧紧围绕上级组织的决策部署,不断创新工作思路和方法,扎实推进品牌创建工作,努力打造具有机关特色的品牌,为推动机关工作高质量发展作出新的更大贡献。

  (完)


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